- 5 Ergebnisse
Kleinster Preis: € 32,70, größter Preis: € 79,99, Mittelwert: € 52,75
1
Human Resource Management - 50-99.99
Bestellen
bei ebooks.com
€ 79,99
Bestellengesponserter Link
50-99.99:

Human Resource Management - neues Buch

ISBN: 9781137521637

The fully revised and updated second edition of this core textbook builds on the previous edition’s success to bring an even sharper exploration of HRM in a real-world global context. Wit… Mehr…

new in stock. Versandkosten:zzgl. Versandkosten.
2
Human Resource Management
Bestellen
bei Studystore.nl
€ 32,70
Bestellengesponserter Link
Human Resource Management - neues Buch

ISBN: 9781137521637

This fully revised and updated 2nd edition of Human Resource Management: A Global and Critical Perspective builds on the previous edition’s success to bring an even sharper exploration of… Mehr…

new Versandkosten:zzgl. Versandkosten. studystore.nl
3
Human Resource Management
Bestellen
bei Studystore.nl
€ 32,70
Bestellengesponserter Link
Human Resource Management - neues Buch

ISBN: 9781137521637

This fully revised and updated 2nd edition of Human Resource Management: A Global and Critical Perspective builds on the previous edition?s success to bring an even sharper exploration of… Mehr…

new Versandkosten:zzgl. Versandkosten. studystore.nl
4
Bestellen
bei lehmanns.de
€ 55,38
Versand: € 0,001
Bestellengesponserter Link
Robin Kramar; Jawad Syed:
Human Resource Management - neues Buch

2017, ISBN: 9781137521637

A Global and Critical Perspective, eBooks, eBook Download (EPUB), [PU: Macmillan Education UK], Macmillan Education UK, 2017

Versandkosten:Download sofort lieferbar. (EUR 0.00)
5
Bestellen
bei lehmanns.de
€ 62,97
Versand: € 9,951
Bestellengesponserter Link
Robin Kramar; Jawad Syed:
Human Resource Management - neues Buch

2017, ISBN: 9781137521637

A Global and Critical Perspective, eBook Download (EPUB), eBooks, [PU: Macmillan Education UK]

Versandkosten:Download sofort lieferbar, , Versandkostenfrei innerhalb der BRD. (EUR 9.95)

1Da einige Plattformen keine Versandkonditionen übermitteln und diese vom Lieferland, dem Einkaufspreis, dem Gewicht und der Größe des Artikels, einer möglichen Mitgliedschaft der Plattform, einer direkten Lieferung durch die Plattform oder über einen Drittanbieter (Marketplace), etc. abhängig sein können, ist es möglich, dass die von eurobuch angegebenen Versandkosten nicht mit denen der anbietenden Plattform übereinstimmen.

Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Human Resource Management


EAN (ISBN-13): 9781137521637
Erscheinungsjahr: 4
Herausgeber: Macmillan Education UK

Buch in der Datenbank seit 2017-11-19T23:09:25+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-01-29T09:00:48+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9781137521637

ISBN - alternative Schreibweisen:
978-1-137-52163-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Titel des Buches: human resource management ebook rental


Daten vom Verlag:

Autor/in: Jawad Syed; Robin Kramar
Titel: Human Resource Management - A Global and Critical Perspective
Verlag: Red Globe Press; Macmillan Education
426 Seiten
Erscheinungsjahr: 2017-04-26
London; GB
Gedruckt / Hergestellt in Großbritannien.
Sprache: Englisch
66,35 € (DE)
77,99 CHF (CH)
No longer receiving updates

EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Optimieren; B; Human Resource Management; Human Resource Management; Business and Management; Verstehen; BC

PART ONE- THE HRM ARENA.- Chapter 1 – Context-Specific Human Resource Management.- Chapter 2 – A Critical Perspective on Strategic Human Resource Management.- PART TWO - HRM IN PRACTICE.- Chapter 3 – HRM in MNCs.- Chapter 4 – Diversity Management in a Global Context.- Chapter 5 – HRM, Ethics and Corporate Social Responsibility.- Chapter 6 – Human Resource Planning.- Chapter 7 – Job and Work Design.- Chapter 8 – Recruitment and Selection.- Chapter 9 – Performance Management.- Chapter 10 – Reward Management.- Chapter 11 – Training, Development and Learning.- PART THREE - CONTEMPORARY ISSUES IN HRM.- Chapter 12 – Talent Management.- Chapter 13 – International Assignments.- Chapter 14 – HRM, Productivity and Employee Involvement.- Chapter 15 – Work-Life Balance in the 21st Century.- Chapter 16 – Managing Global and Migrant Workers.- Chapter 17 – Sustainable HRM.

is Dean and Professor of Organisational Behaviour at Suleman Dawood School of Business, Lahore University of Management Sciences, Pakistan. Jawad was previously Professor of Organisational Behaviour and Diversity Management at the University of Huddersfield, UK.

is Professor of Human Resource Management at the Australian Catholic University, Australia. Robin conducts leadership work as Chair of the HR and Professional Experience Discipline, and she is responsible for accreditation and ensuring quality in the University’s HRM programs.

Jawad Syed Robin Kramar
Undergraduate students studying business, management and human resource management; Postgraduate students studying business, management and human resource management; MBA students

Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:

Neuestes ähnliches Buch:
9781137521620 Human Resource Management (Syed, Jawad,)


< zum Archiv...