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Praxishandbuch flexible Arbeitszeitmodelle, Roland Winiger - gebunden oder broschiert

2011, ISBN: 9783952359655

Autor: Roland Winiger. Erschienen bei: Praxium Verlag. Sprache: Deutsch. Gewicht: 565 g. Seitenzahl: 270. … Mehr…

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Hardback, [PU: Praxium Verlag], Dieses Buch zeigt unter anderem auf, welche Arbeitszeitmodelle es mit welchen Vorteilen und Nachteilen gibt, welche Modelle sich für welche Unternehmen ei… Mehr…

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2011

ISBN: 9783952359655

Gebundene Ausgabe

PRAXIUM, Gebundene Ausgabe, Auflage: 1., 270 Seiten, Publiziert: 2011-04-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 32748428, 1.25 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Motivation, Job &… Mehr…

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Details zum Buch
Praxishandbuch flexible Arbeitszeitmodelle: Methoden, Konzepte und Vorgehensweisen für die Einführung und Optimierung flexibler Arbeitszeitmodelle ? ... und arbeitsrechtlichen Informationen.

Dieses Buch zeigt unter anderem auf, welche Arbeitszeitmodelle es mit welchen Vorteilen und Nachteilen gibt, welche Modelle sich für welche Unternehmen eignen, was bei der Einführung flexibler Arbeitszeiten zu beachten und erfolgsentscheidend ist, wann Unternehmen bei der Veränderung von Arbeitszeitmodellen erfolgreich sind und wie eine Evaluierung von Arbeitszeitmodellen erfolgen sollte. Aber auch Themen wie arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse, die wichtige Information und Kommunikation während der Einführung und wie man Mitarbeiter einbezieht und deren Akzeptanz gewinnt, kommen zur Sprache. Einige Themenbeispiele: Kosten- und Nutzenaspekte von Arbeitszeitmodellen, Alternsgerechte Arbeitszeit im demografischen Wandel, Mitarbeiterbefragung zur Arbeitszeit-Flexibilisierung, Piloteinführung und Testprojekte, Betriebsvereinbarung zur flexiblen Arbeitszeitregelung und zur Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitarbeit und Heimarbeit Zahlreiche Mustervorlagen und Arbeitshilfen sind dem Leser bei der Umsetzung behilflich. Interessante Fallbeispiele aus der Praxis vermitteln konkrete Anregungen und Erfahrungswerte für Konzepte und Einführungen. Die Mustervorlage einer Mitarbeiterbefragung zu Arbeitszeiten, diverse Betriebsreglemente und arbeitsvertragliche Mustertexte bieten weitere praxisnahe Unterstützung. Alle Mustervorlagen und Arbeitshilfen befinden sich auch auf einer CD-ROM zur schnellen und einfachen Übernahme in die Praxis.

Detailangaben zum Buch - Praxishandbuch flexible Arbeitszeitmodelle: Methoden, Konzepte und Vorgehensweisen für die Einführung und Optimierung flexibler Arbeitszeitmodelle ? ... und arbeitsrechtlichen Informationen.


EAN (ISBN-13): 9783952359655
ISBN (ISBN-10): 3952359653
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: PRAXIUM
270 Seiten
Gewicht: 0,570 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-01-28T07:20:15+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-07-04T19:57:03+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783952359655

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-9523596-5-3, 978-3-9523596-5-5


Daten vom Verlag:

Autor/in: Roland Winiger
Titel: Praxishandbuch flexible Arbeitszeitmodelle - Methoden, Konzepte und Vorgehensweisen für die Einführung und Optimierung flexibler Arbeitszeitmodelle – mit zahlreichen Vorlagen, Fallbeispielen, Reglementen und arbeitsrechtlichen Informationen.
Verlag: PRAXIUM
Erscheinungsjahr: 2011-04-03
Gedruckt / Hergestellt in Schweiz.
Gewicht: 0,550 kg
Sprache: Deutsch
39,00 € (DE)
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59,00 CHF (CH)
Available
mit 1 CD-ROM und Übersichstfafeln, Checklisten und Arbeitshilfen

BB; GB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Optimieren; Lebensarbeitszeit; Flexible Arbeitszeiten; Teilzeitarbeit; Arbeitszeit; Flexibilisierung; Gleitzeit; Arbeitszeitmodelle; Flexible Arbeitszeitmodelle; Vertrauensarbeitszeit; Arbeitsmodelle und -praxis; Personalmanagement, HRM; Management: Führung und Motivation; Europa; Verstehen; Personalleiter, Geschäftsführer, Vorgesetzte und Teamleiter, Unternehmensberater, Leiter Personaladministration, Personen in HR-Aus- oder Weiterbildung und weitere an der Thematik interessierte Berufsleute.

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