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Praxishandbuch flexible Arbeitszeitmodelle - Roland Winiger
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Roland Winiger:

Praxishandbuch flexible Arbeitszeitmodelle - gebunden oder broschiert

ISBN: 9783952359655

Dieses Buch zeigt unter anderem auf, welche Arbeitszeitmodelle es mit welchen Vorteilen und Nachteilen gibt, welche Modelle sich für welche Unternehmen eignen, was bei der Einführung flex… Mehr…

Nr. A1016441166. Versandkosten:Lieferzeiten außerhalb der Schweiz 3 bis 21 Werktage, , in stock, zzgl. Versandkosten. (EUR 18.60)
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Praxishandbuch flexible Arbeitszeitmodelle
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Praxishandbuch flexible Arbeitszeitmodelle - neues Buch

ISBN: 9783952359655

Dieses Buch zeigt unter anderem auf, welche Arbeitszeitmodelle es mit welchen Vorteilen und Nachteilen gibt, welche Modelle sich für welche Unternehmen eignen, was bei der Einführung flex… Mehr…

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Praxishandbuch flexible Arbeitszeitmodelle - Winiger, Roland
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Winiger, Roland:
Praxishandbuch flexible Arbeitszeitmodelle - neues Buch

ISBN: 9783952359655

Dieses Buch zeigt unter anderem auf, welche Arbeitszeitmodelle es mit welchen Vorteilen und Nachteilen gibt, welche Modelle sich für welche Unternehmen eignen, was bei der Einführung flex… Mehr…

Nr. 32748428. Versandkosten:, Lieferzeit 1-3 Werktage, DE. (EUR 0.00)
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Praxishandbuch flexible Arbeitszeitmodelle Methoden, Konzepte und Vorgehensweisen für die Einführung und Optimierung flexibler Arbeitszeitmodelle – mit zahlreichen Vorlagen, Fallbeispielen, Reglementen und arbeitsrechtlichen Informatione - Winiger, Roland
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Winiger, Roland:
Praxishandbuch flexible Arbeitszeitmodelle Methoden, Konzepte und Vorgehensweisen für die Einführung und Optimierung flexibler Arbeitszeitmodelle – mit zahlreichen Vorlagen, Fallbeispielen, Reglementen und arbeitsrechtlichen Informatione - gebrauchtes Buch

2011, ISBN: 9783952359655

[PU: PRAXIUM], Gepflegter, sauberer Zustand. 10159382/2, DE, [SC: 0.00], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, 1., Auflage, Banküberweisung, Kreditkarte, PayPal, Internationaler Versand

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Praxishandbuch flexible Arbeitszeitmodelle - Methoden, Konzepte und Vorgehensweisen für die Einführung und Optimierung flexibler Arbeitszeitmodelle – mit zahlreichen Vorlagen, Fallbeispielen, Reglementen und arbeitsrechtlichen Informatione - Winiger, Roland
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Praxishandbuch flexible Arbeitszeitmodelle - Methoden, Konzepte und Vorgehensweisen für die Einführung und Optimierung flexibler Arbeitszeitmodelle – mit zahlreichen Vorlagen, Fallbeispielen, Reglementen und arbeitsrechtlichen Informatione - gebunden oder broschiert

2011, ISBN: 9783952359655

[ED: Gebunden], [PU: PRAXIUM], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 220x150 mm, 270, [GW: 550g], 1., Auflage

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Praxishandbuch flexible Arbeitszeitmodelle: Methoden, Konzepte und Vorgehensweisen für die Einführung und Optimierung flexibler Arbeitszeitmodelle ? ... und arbeitsrechtlichen Informationen.

Dieses Buch zeigt unter anderem auf, welche Arbeitszeitmodelle es mit welchen Vorteilen und Nachteilen gibt, welche Modelle sich für welche Unternehmen eignen, was bei der Einführung flexibler Arbeitszeiten zu beachten und erfolgsentscheidend ist, wann Unternehmen bei der Veränderung von Arbeitszeitmodellen erfolgreich sind und wie eine Evaluierung von Arbeitszeitmodellen erfolgen sollte. Aber auch Themen wie arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse, die wichtige Information und Kommunikation während der Einführung und wie man Mitarbeiter einbezieht und deren Akzeptanz gewinnt, kommen zur Sprache. Einige Themenbeispiele: Kosten- und Nutzenaspekte von Arbeitszeitmodellen, Alternsgerechte Arbeitszeit im demografischen Wandel, Mitarbeiterbefragung zur Arbeitszeit-Flexibilisierung, Piloteinführung und Testprojekte, Betriebsvereinbarung zur flexiblen Arbeitszeitregelung und zur Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitarbeit und Heimarbeit Zahlreiche Mustervorlagen und Arbeitshilfen sind dem Leser bei der Umsetzung behilflich. Interessante Fallbeispiele aus der Praxis vermitteln konkrete Anregungen und Erfahrungswerte für Konzepte und Einführungen. Die Mustervorlage einer Mitarbeiterbefragung zu Arbeitszeiten, diverse Betriebsreglemente und arbeitsvertragliche Mustertexte bieten weitere praxisnahe Unterstützung. Alle Mustervorlagen und Arbeitshilfen befinden sich auch auf einer CD-ROM zur schnellen und einfachen Übernahme in die Praxis.

Detailangaben zum Buch - Praxishandbuch flexible Arbeitszeitmodelle: Methoden, Konzepte und Vorgehensweisen für die Einführung und Optimierung flexibler Arbeitszeitmodelle ? ... und arbeitsrechtlichen Informationen.


EAN (ISBN-13): 9783952359655
ISBN (ISBN-10): 3952359653
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: PRAXIUM
270 Seiten
Gewicht: 0,570 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-01-28T07:20:15+01:00 (Berlin)
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ISBN/EAN: 9783952359655

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-9523596-5-3, 978-3-9523596-5-5
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: roland, winnig
Titel des Buches: praxishandbuch flexible arbeitszeitmodelle, vorlagen, methoden der optimierung, methoden und konzepte, eis praxishandbuch, informationen, einführung die methoden


Daten vom Verlag:

Autor/in: Roland Winiger
Titel: Praxishandbuch flexible Arbeitszeitmodelle - Methoden, Konzepte und Vorgehensweisen für die Einführung und Optimierung flexibler Arbeitszeitmodelle – mit zahlreichen Vorlagen, Fallbeispielen, Reglementen und arbeitsrechtlichen Informationen.
Verlag: PRAXIUM
Erscheinungsjahr: 2011-04-05
Gedruckt / Hergestellt in Schweiz.
Gewicht: 0,550 kg
Sprache: Deutsch
39,00 € (DE)
39,00 € (AT)
59,00 CHF (CH)
Available
mit 1 CD-ROM und Übersichstfafeln, Checklisten und Arbeitshilfen

BB; GB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Optimieren; Lebensarbeitszeit; Flexible Arbeitszeiten; Teilzeitarbeit; Arbeitszeit; Flexibilisierung; Gleitzeit; Arbeitszeitmodelle; Flexible Arbeitszeitmodelle; Vertrauensarbeitszeit; Arbeitsmodelle und -praxis; Personalmanagement, HRM; Management: Führung und Motivation; Europa; Verstehen; Personalleiter, Geschäftsführer, Vorgesetzte und Teamleiter, Unternehmensberater, Leiter Personaladministration, Personen in HR-Aus- oder Weiterbildung und weitere an der Thematik interessierte Berufsleute.

Bedeutung und Grundlagen Arbeitszeitmodelle im Überblick Einführung und Organisation Fallbeispiele und Best Practices Reglemente und andere Mustervorlagen Arbeitszeiten und das Arbeitsrecht

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