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Praxisbuch Diversity Management | Buch | Zustand gut - gebrauchtes Buch

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Praxisbuch Diversity Management - Taschenbuch

ISBN: 3708906799

[EAN: 9783708906799], [SC: 0.0], [PU: facultas.wuv Universitäts], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. /… Mehr…

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Praxisbuch Diversity Management - Erstausgabe

2011, ISBN: 9783708906799

Taschenbuch

facultas.wuv, Taschenbuch, Auflage: 1. 484 Seiten, Publiziert: 2011-04-10T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Recht, Kategorien, Bücher, Management, Business & Karriere, Norbert Pauser, Manfr… Mehr…

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Praxisbuch Diversity Management - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783708906799

Editor: Pauser, Norbert, Editor: Wondrak, Manfred, Facultas.Wuv Universitäts, Paperback, Publiziert: 2011-04-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Subjects, Books, Facultas.Wuv Universitäts,… Mehr…

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Details zum Buch
Praxisbuch Diversity Management

Warum entscheiden sich immer mehr Unternehmen in Österreich für ein systematisches Diversity Management? Wie lässt sich perso¬nelle Vielfalt in Organisationen verankern? Was sagen diejenigen, die es bereits getan haben? Anschaulich und informativ ist dieses Buch eine Einführung ins Thema, ein de¬taillierter Leitfaden zur Umsetzung und ein Bericht derjenigen Unternehmen, die bereits von den Vorteilen gelebter betrieblicher Vielfalt profitieren. Die Gründe, sich für Diversity Management zu entscheiden, liegen auf der Hand: Es lassen sich zahlreiche wirtschaftliche Metatrends in diesem Rahmenkonzept vereinen. 36 AutorInnen beleuchten das Thema. So beschreiben auch die Wirtschafts¬kammer Wien, die Bank Austria Unicredit, die Volkshochschulen GmbH oder IBM u.v.m. ihre unterschiedlichen Aktivitäten im Diversity Management. Als zu¬sätzliches Plus bietet das Buch zahlreiche interaktive Übungen, praktische Um¬setzungstipps und Reflexionsmöglichkeiten. Das Buch zeigt, dass personelle Vielfalt kein Randthema ist, sondern die zentrale Herausforderung im 21. Jahrhundert. Das Management von Diversity wird als Schlüsselkompetenz von Verantwortlichen sichtbar, deren Aufgabe letztlich die Gestaltung unserer Zukunft ist. Wer aber glaubt, dass Diversity Management eine ausschließliche Aufgabe des Top-Managements ist, wird in diesem Buch eines Besseren belehrt und erkennt, dass wir alle aufgefordert sind, aktiv Verantwortung zu übernehmen. Karin Bauer, Leiterin Karriere | Der Standard Um auf einem globalen Markt bestehen zu können, ist Diversity Kompetenz von großem Vorteil. Das vorliegende Buch beleuchtet das Thema in einem umfassenden Sinn und steckt voller praktischer Anregungen für die Anbindung eines betrieblichen Diversity Managements. Und das nicht nur für Großkonzerne, sondern für sämtliche Unternehmungen, die Vielfalt als Vorteil (an-)erkennen. Rainer Hauser, Vorstand UniCredit Bank Austria AG

Detailangaben zum Buch - Praxisbuch Diversity Management


EAN (ISBN-13): 9783708906799
ISBN (ISBN-10): 3708906799
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Facultas.Wuv Universitäts
483 Seiten
Gewicht: 0,991 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-06-28T19:13:10+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-08-05T13:22:47+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783708906799

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-7089-0679-9, 978-3-7089-0679-9


Daten vom Verlag:

Autor/in: Norbert Pauser; Manfred Wondrak
Titel: Praxisbuch Diversity Management
Verlag: facultas
484 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-04-04
Gewicht: 1,002 kg
Sprache: Deutsch
48,50 € (DE)
49,90 € (AT)
64,90 CHF (CH)
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BA; KART; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Business und Management; Verstehen; Management; Gender; Diversität; Management; Optimieren; EA


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