2005, ISBN: 3486576631
[ED: Hardcover], [PU: De Gruyter Oldenbourg], ZUSTAND: Wie neu, ungelesen. Stand nur "rum" :-) Zum Inhalt: Ziel dieses Buches ist, die betriebliche Personalarbeit auf der Basis wissensch… Mehr…
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2005, ISBN: 3486576631
[EAN: 9783486576634], Gebraucht, sehr guter Zustand, [PU: R. Oldenbourg], Gebundene Ausgabe. Zustandsangabe altersgemäß. Sofortversand aus Deutschland. Artikel wiegt ueber 1000g. In Folie… Mehr…
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2005, ISBN: 3486576631
[EAN: 9783486576634], [SC: 3.0], [PU: München, Oldenbourg], 995 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and l… Mehr…
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ISBN: 9783486576634
[ED: Hardcover], [PU: De Gruyter Oldenbourg], G, DE, [SC: 3.79], leichte Gebrauchsspuren, gewerbliches Angebot, 1016, [GW: 1809g], Banküberweisung, PayPal, Internationaler Versand, [CT: W… Mehr…
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2005
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2005, ISBN: 3486576631
[EAN: 9783486576634], [SC: 3.0], [PU: München, Oldenbourg], 995 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and l… Mehr…
ISBN: 9783486576634
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Personalwirtschaft
EAN (ISBN-13): 9783486576634
ISBN (ISBN-10): 3486576631
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2004
Herausgeber: Oldenbourg Wissenschaftsverlag
Buch in der Datenbank seit 2007-04-11T10:22:55+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-11-01T05:48:34+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783486576634
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-486-57663-1, 978-3-486-57663-4
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: jung hans
Titel des Buches: personalwirtschaft
Daten vom Verlag:
Autor/in: Hans Jung
Titel: Personalwirtschaft
Verlag: De Gruyter Oldenbourg
1016 Seiten
Erscheinungsjahr: 2005-01-01
München
Gewicht: 1,809 kg
Sprache: Deutsch
94,95 € (DE)
Not available (reason unspecified)
BB; GB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Betriebswirtschaft und Management; Management; EA
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