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Unabdingbarkeit und vertraglicher Verzicht. - Uwe Simon
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Uwe Simon:

Unabdingbarkeit und vertraglicher Verzicht. - Taschenbuch

ISBN: 9783428126637

Arbeitsrecht ist geprägt durch zugunsten des Arbeitnehmers unabdingbares Recht. Höchst uneinheitlich beantwortet die Rechtsprechung jedoch die Frage, ob und gegebenenfalls unter welchen U… Mehr…

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Unabdingbarkeit und vertraglicher Verzicht. - neues Buch

ISBN: 9783428126637

Arbeitsrecht ist geprägt durch zugunsten des Arbeitnehmers unabdingbares Recht. Höchst uneinheitlich beantwortet die Rechtsprechung jedoch die Frage, ob und gegebenenfalls unter welchen U… Mehr…

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Unabdingbarkeit und vertraglicher Verzicht. Ein Beitrag zu Reichweite und Grenzen der Vertragsfreiheit im Arbeitsrecht. - Simon, Uwe
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Simon, Uwe:
Unabdingbarkeit und vertraglicher Verzicht. Ein Beitrag zu Reichweite und Grenzen der Vertragsfreiheit im Arbeitsrecht. - Erstausgabe

2008

ISBN: 9783428126637

[PU: Duncker & Humblot], Gepflegter, sauberer Zustand. 1. Auflage. 4349082/2, DE, [SC: 3.00], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, Banküberweisung, Kreditkarte, PayPal, Internationa… Mehr…

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Simon, Uwe:
Unabdingbarkeit Und Vertraglicher Verzicht: Ein Beitrag Zu Reichweite Und Grenzen Der Vertragsfreiheit Im Arbeitsrecht (Schriften Zum Sozial Und Arbeitsrecht) (German Edition) - Taschenbuch

ISBN: 9783428126637

paperback. Good. Access codes and supplements are not guaranteed with used items. May be an ex-library book., 2.5

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Unabdingbarkeit und vertraglicher Verzicht. Ein Beitrag zu Reichweite und Grenzen der Vertragsfreiheit im Arbeitsrecht. - Uwe Simon
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Uwe Simon:
Unabdingbarkeit und vertraglicher Verzicht. Ein Beitrag zu Reichweite und Grenzen der Vertragsfreiheit im Arbeitsrecht. - Erstausgabe

2008, ISBN: 9783428126637

Gepflegter, sauberer Zustand. 1. Auflage. 4349082/2 Versandkostenfreie Lieferung Unabdingbarkeit, Verzicht, Arbeitsrecht, [PU:Duncker & Humblot,]

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Unabdingbarkeit und vertraglicher Verzicht.: Ein Beitrag zu Reichweite und Grenzen der Vertragsfreiheit im Arbeitsrecht. (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Band 266)
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

3428126637


Arbeitsrecht ist geprägt durch zugunsten des Arbeitnehmers unabdingbares Recht. Höchst uneinheitlich beantwortet die Rechtsprechung jedoch die Frage, ob und gegebenenfalls unter welchen Umständen ein vertraglicher Verzicht auf einzelne Ansprüche und Rechte aus unabdingbarem Arbeitsrecht wirksam ist. Ausgehend von einer detaillierten Analyse der spezifischen Schutzzwecke des zwingenden Arbeitsrechts entwickelt Uwe Simon allgemeine Leitlinien, inwieweit die Unabdingbarkeit auch einen Verzicht ausschließen muss. Anhand ausgewählter arbeitsrechtlicher Normen untersucht er sodann, unter welchen Umständen die Teleologie der Einzelnormen Abweichungen indizieren kann. Abschließend beleuchtet der Autor die Einbettung des arbeitsrechtlichen Schutzes durch Unabdingbarkeit in die Schutzinstrumentarien des allgemeinen Zivilrechts. Es werden die unterschiedlichen Ansatzpunkte und Anliegen, etwa des AGB-Rechts und der arbeitsrechtlichen Unabdingbarkeit, herausgearbeitet.

Detailangaben zum Buch - Unabdingbarkeit und vertraglicher Verzicht.: Ein Beitrag zu Reichweite und Grenzen der Vertragsfreiheit im Arbeitsrecht. (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Band 266)


EAN (ISBN-13): 9783428126637
ISBN (ISBN-10): 3428126637
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2008
Herausgeber: Duncker & Humblot
480 Seiten
Gewicht: 0,632 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2008-12-11T01:34:10+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-02-13T17:38:33+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3428126637

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-428-12663-7, 978-3-428-12663-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: simon
Titel des Buches: reichweite und grenzen, schriften, tra, arbeitsrecht, der verzicht, beitrag

Daten vom Verlag:

Autor/in: Uwe Simon
Titel: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht; Unabdingbarkeit und vertraglicher Verzicht. - Ein Beitrag zu Reichweite und Grenzen der Vertragsfreiheit im Arbeitsrecht.
Verlag: Duncker & Humblot
480 Seiten
Erscheinungsjahr: 2008-04-21
Berlin; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,630 kg
Sprache: Deutsch
89,90 € (DE)
92,50 € (AT)
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BC; Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht; Sozialrecht; Verstehen; Recht; Unabdingbarkeit; Verzicht; Arbeitsrecht; Rabattgruppe Bücher; Arbeitsrecht, allgemein; Deutschland; ED; E107; BC

Inhaltsübersicht: 1. Problemstellung - 2. Unabdingbarkeit und Verzichtbarkeit in der Rechtsprechung - 3. Das Verhältnis von Unabdingbarkeit und Unverzichtbarkeit arbeitsvertragsrechtlicher Ansprüche: Generelle Unverzichtbarkeit als Folge der Unabdingbarkeit? Der monistische Ansatz Trieschmanns, Strassers u.a. - Die Bedeutung des Vorverständnisses vom Arbeitsrecht - Vertragstheoretische Deutungs- und Rechtfertigungsmöglichkeiten des Verzichtsschutzes durch Unabdingbarkeit: Eine Gedankenskizze für die weitere Untersuchung - Dogmatische Herleitung der Nichtigkeitsfolge - Zusammenfassung - 4. Die paternalistische Rechtfertigung der Einschränkung der Verzichtsbefugnis: Der paternalistische Kern des zwingenden Arbeitsrechts - Folgerungen für die Zulässigkeit des Verzichts - Zusammenfassung - 5. Arbeitnehmerspezifische Unterlegenheit als Rechtfertigung weiterer Einschränkungen der Verzichtsbefugnis: Der tarifrechtliche Ursprung arbeitsrechtsspezifischer Unabdingbarkeit: ein rechtshistorischer Überblick - Der Schutz der materiellen Entscheidungsfreiheit des Arbeitnehmers als vertragstheoretischer Ansatzpunkt des Unterlegenheitsparadigmas - Die tatsächlichen Grundlagen des Unterlegenheitsparadigmas - Die rechtliche Relevanz wirtschaftlicher Unterlegenheit für die Verzichtsbefugnis - Grenzen der Legitimierbarkeit zwingenden Arbeitsvertragsrechts durch das Unterlegenheitsparadigma - Wertungskompatibilität mit der gesetzlichen Anordnung genereller Unverzichtbarkeit kollektivrechtlicher Ansprüche - Rechtsvergleichende Betrachtung zum österreichischen und schweizerischen Recht - Zusammenfassung - 6. Einschränkung der arbeitsrechtlichen Verzichtsbefugnis wegen möglicher gemeinwohlschädlicher Folgewirkungen? - 7. Verzichtsschutz durch allgemeine Regeln des Zivilrechts - ein Überblick - 8. Zusammenfassung der wesentlichen Begründungslinien und Ergebnisse - Literaturverzeichnis, Sachregister
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