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Integrierte Corporate Governance: Ein neues Konzept... | Buch | Zustand sehr gut - Hilb, Martin
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Integrierte Corporate Governance: Ein neues Konzept... | Buch | Zustand sehr gut - gebrauchtes Buch

ISBN: 9783540212331

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Integrierte corporate governance : ein neues Konzept der Unternehmensführung und Erfolgskontrolle. - gebunden oder broschiert

2005, ISBN: 9783540212331

[PU: Berlin ; Heidelberg ; New York : Springer], 258 Seiten; gebundene Ausgabe Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entspr… Mehr…

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Integrierte corporate governance : ein neues Konzept der Unternehmensführung und Erfolgskontrolle. - gebunden oder broschiert

2005

ISBN: 3540212337

[EAN: 9783540212331], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 2.9], [PU: Berlin ; Heidelberg ; New York : Springer], CORPORATE GOVERNANCE ; INTEGRIERTES MANAGEMENT, MANAGEMENT, 258 Seiten; Da… Mehr…

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2005, ISBN: 9783540212331

[PU: Springer], Gebundene Ausgabe Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag 2005 Integrierte Corporate Governance: Ein neues Konzept der wirksamen Unternehmensführung und Erfolgskontrolle 97… Mehr…

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Integrierte Corporate Governance Ein neues Konzept der wirksamen Unternehmens-Führung und -Aufsicht - gebunden oder broschiert

2004, ISBN: 3540212337

[EAN: 9783540212331], Gebraucht, guter Zustand, [PU: Springer Berlin], VERWALTUNGSRAT,MANAGEMENT,CONTROLLING,BOARD EFFECTIVENESS,CORPORATE GOVERNANCE,FÜHRUNG,STRATEGIE,AUFSICHTSRAT,SUPERV… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Integrierte Corporate Governance: Ein neues Konzept der wirksamen Unternehmens-Führung und -Aufsicht

Dieses Buch bietet einen innovativen Gestaltungs- und Controllingansatz wirksamer Unternehmensaufsicht für Praxis und Theorie. Die vorgestellten Instrumente, vom Autor entwickelt und in der Praxis erprobt, behandeln Fragen der Boardstrategie und -kooperation, Auswahl, Zusammensetzung, Beurteilung, Honorierung und Förderung von Board- und Vorstandsmitgliedern sowie zur Evaluation von Führungsgremien. Das Buch bietet vier zusammenhängende Bausteine der New Corporate Governance: Die situationale, strategische, integrierte und controlling-orientierte Dimension. Damit werden bisher weitgehend isoliert behandelte Komponenten der Corporate Governance integriert. Das Buch enthält zahlreiche illustrative Praxisfallstudien. TOC:Einführung.- Situative Board Dimension.- Strategische Board Dimension.- Integrierte Board Management Dimension.- Evaluative Board Dimension.- Schlussfolgerungen.

Detailangaben zum Buch - Integrierte Corporate Governance: Ein neues Konzept der wirksamen Unternehmens-Führung und -Aufsicht


EAN (ISBN-13): 9783540212331
ISBN (ISBN-10): 3540212337
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2004
Herausgeber: Springer

Buch in der Datenbank seit 2007-05-01T14:08:28+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-10-08T16:07:32+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3540212337

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-540-21233-7, 978-3-540-21233-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: hilb martin
Titel des Buches: integrierte corporate governance ein neues konzept der unternehmensführung und erfolgskontrolle


Daten vom Verlag:

Autor/in: Martin Hilb
Titel: Integrierte Corporate Governance - Ein neues Konzept der wirksamen Unternehmens-Führung und -Aufsicht
Verlag: Springer; Springer Berlin
260 Seiten
Erscheinungsjahr: 2004-08-19
Berlin; Heidelberg; DE
Gewicht: 0,524 kg
Sprache: Deutsch
39,95 € (DE)
41,07 € (AT)
62,06 CHF (CH)
Not available, publisher indicates OP

BB; Book; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Management und Managementtechniken; Verstehen; Management; Verwaltungsrat; Management; Controlling; Board Effectiveness; Corporate Governance; Führung; Strategie; Aufsichtsrat; Supervisory Board; Business and Management; A; Management; Organization; Organisationstheorie und -verhalten; Optimieren; BB; EA

Einführung.- Situative Board Dimension.- Strategische Board Dimension.- Integrierte Board Management Dimension.- Evaluierte Board Dimension.- Schlussfolgerungen.

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