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Workforce America!: Managing Employee Diversity As a Vital Resource - Loden, Marilyn, Rosener, Judy B.
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Loden, Marilyn, Rosener, Judy B.:

Workforce America!: Managing Employee Diversity As a Vital Resource - gebunden oder broschiert

1991, ISBN: 9781556233869

Irwin Professional Publishing, Gebundene Ausgabe, Auflage: First Printing, 250 Seiten, Publiziert: 1991-01-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 9781556233869, 0.53 kg, Verka… Mehr…

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1991, ISBN: 9781556233869

Irwin Professional Publishing, Gebundene Ausgabe, Auflage: First Printing, 250 Seiten, Publiziert: 1991-01-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 9781556233869, 1.17 kg, Verka… Mehr…

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Workforce America! : Managing Employee Diversity As a Vital Resource, Hardcover by Loden, Marilyn; Rosener, Judy B., ISBN 1556233868, ISBN-13 9781556233869, Brand New, Free shipping in th… Mehr…

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1991, ISBN: 9781556233869

Homewood, Il.: Business One Irwin, 1991. A nice reading copy. Pages are clean and bright. Binding is tight. Book and jacket show some shelfwear. Jacket has some sun fading and is yell… Mehr…

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Details zum Buch
Workforce America!: Managing Employee Diversity As a Vital Resource

Based on their extensive research, Loden and Rosener show readers how to make the best use of employee talents and skills by learning how to manage employee diversity as an important competitive advantage for the 90s.

Detailangaben zum Buch - Workforce America!: Managing Employee Diversity As a Vital Resource


EAN (ISBN-13): 9781556233869
ISBN (ISBN-10): 1556233868
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 1990
Herausgeber: Irwin Professional Publishing
260 Seiten
Gewicht: 0,562 kg
Sprache: eng/Englisch

Buch in der Datenbank seit 2007-11-08T18:39:46+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-12-21T15:12:29+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 1556233868

ISBN - alternative Schreibweisen:
1-55623-386-8, 978-1-55623-386-9
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: rosen, loden, rsener, rösener
Titel des Buches: vitals, loden, diversities, managing diversity, not vital, amer


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