2009, ISBN: 9783828820418

Damit Sie auch morgen kraftvoll zupacken können ?, Buch, 1., Aufl. Nur gesunde Mitarbeiter sind auch leistungsfähig. Spätestens im Angesicht älter werdender Belegschaften setzen Unternehm… Mehr…

Damit Sie auch morgen kraftvoll zupacken können ?, Buch, 1., Aufl. Nur gesunde Mitarbeiter sind auch leistungsfähig. Spätestens im Angesicht älter werdender Belegschaften setzen Unternehmen zunehmend auf präventive Angebote, um den Krankenstand zu vermindern und vorzeitigen Verschleiß zu verringern. Fruchtkörbe und Massagen im Büro, Sportgruppen und Rückenschulen können aber auch reine Modeerscheinungen sein, die Mitarbeiter nicht dauerhaft motivieren. Unter welchen Bedingungen sind Menschen also bereit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun? Anja Laue klärt auf, wie sich die individuelle Ent-scheidung Beschäftigter zu präventivem Verhalten mit betrieblicher Gesundheitsförderung stimulieren lässt. Mit Hilfe der Prinzipal-Agenten-Theorie gestaltet sie verschiedene Anreizsysteme für die betriebliche Gesundheitsförderung, die das Verhalten in der Freizeit und in der Arbeitszeit positiv beeinflussen. Im einfachsten Fall übernimmt der Arbeitgeber als Gegenleistung für gesundheitsförderndes Verhalten freiwillig einen größeren Teil der Krankenversicherungsbeiträge. Aber auch die Nutzung vorbeugender Angebote während der Arbeits-zeit, etwa in einem betriebseigenen Fitness-Studio, hat hohe Anreizwirkung, zumal sie dem Arbeitgeber nicht nur leistungsfähigere Mitarbeiter beschert, sondern deren Lebensstandard erhöht. Paperback, [PU: Tectum Wissenschaftsverlag], Seiten: 189, Tectum Wissenschaftsverlag, 2009<

ISBN: 9783828820418

Paperback, [PU: Tectum Verlag], Nur gesunde Mitarbeiter sind auch leistungsfähig. Spätestens im Angesicht älter werdender Belegschaften setzen Unternehmen zunehmend auf präventive Ang… Mehr…

Paperback, [PU: Tectum Verlag], Nur gesunde Mitarbeiter sind auch leistungsfähig. Spätestens im Angesicht älter werdender Belegschaften setzen Unternehmen zunehmend auf präventive Angebote, um den Krankenstand zu vermindern und vorzeitigen Verschleiß zu verringern. Fruchtkörbe und Massagen im Büro, Sportgruppen und Rückenschulen können aber auch reine Modeerscheinungen sein, die Mitarbeiter nicht dauerhaft motivieren. Unter welchen Bedingungen sind Menschen also bereit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun? Anja Laue klärt auf, wie sich die individuelle Ent-scheidung Beschäftigter zu präventivem Verhalten mit betrieblicher Gesundheitsförderung stimulieren lässt. Mit Hilfe der Prinzipal-Agenten-Theorie gestaltet sie verschiedene Anreizsysteme für die betriebliche Gesundheitsförderung, die das Verhalten in der Freizeit und in der Arbeitszeit positiv beeinflussen. Im einfachsten Fall übernimmt der Arbeitgeber als Gegenleistung für gesundheitsförderndes Verhalten freiwillig einen größeren Teil der Krankenversicherungsbeiträge. Aber auch die Nutzung vorbeugender Angebote während der Arbeits-zeit, etwa in einem betriebseigenen Fitness-Studio, hat hohe Anreizwirkung, zumal sie dem Arbeitgeber nicht nur leistungsfähigere Mitarbeiter beschert, sondern deren Lebensstandard erhöht.<

2009, ISBN: 3828820417

Kartoniert / Broschiert Gesundheitsmanagement, Management / Gesundheit, Unternehmen, Unternehmung, Gesundheitsökonomie, Büroorganisation, Organisation / Büroorganisation, Beruf / Karrier… Mehr…

Kartoniert / Broschiert Gesundheitsmanagement, Management / Gesundheit, Unternehmen, Unternehmung, Gesundheitsökonomie, Büroorganisation, Organisation / Büroorganisation, Beruf / Karriere, Karriere, Büro und Arbeitsplatz, Ratgeber: Karriere und Erfolg, Medizinverwaltung und -management, mit Schutzumschlag neu, [PU:Tectum Verlag; Tectum Wissenschaftsverlag]<

2009, ISBN: 9783828820418

Damit Sie auch morgen kraftvoll zupacken können ?, Buch, 1., Aufl. [PU: Tectum Wissenschaftsverlag], Tectum Wissenschaftsverlag, 2009

ISBN: 3828820417

Anreizorientierte Gesundheitsförderung in Unternehmen ab 24.9 EURO Damit Sie auch morgen kraftvoll zupacken können . . . . 1. Aufl. Medien > Bücher