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Personalcontrolling - Ullrich Janke
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Ullrich Janke:

Personalcontrolling - Taschenbuch

2008, ISBN: 9783640238378

Paperback, [PU: GRIN Publishing], Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützi… Mehr…

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Personalcontrolling
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Personalcontrolling - neues Buch

2008, ISBN: 9783640238378

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen frü… Mehr…

Nr. A1006922358. Versandkosten:, , DE. (EUR 0.00)
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Janke, Ullrich:
Personalcontrolling: Bewertung von Humankapital - Taschenbuch

2009

ISBN: 9783640238378

GRIN Verlag, Taschenbuch, Auflage: 2. 28 Seiten, Publiziert: 2009-01-12T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: 9783640238378, Recht, Kategorien, Bücher, Management, Business & Ka… Mehr…

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Personalcontrolling Bewertung von Humankapital - Janke, Ullrich
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Personalcontrolling Bewertung von Humankapital - neues Buch

2009, ISBN: 3640238370

2. Auflage Kartoniert / Broschiert Personalmanagement; Humanvermögensrechnung; Humankapital; Potenzial, mit Schutzumschlag neu, [PU:GRIN Publishing]

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Ullrich Janke:
Personalcontrolling (German Edition) - neues Buch

2013, ISBN: 9783640238378

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Personalcontrolling: Bewertung von Humankapital
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

3640238370


Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Wirtschaft - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Note: 1,0, Fachhochschule für Ökonomie & Management Essen (FOM), Veranstaltung: Personalmanagement, 15 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In Zeiten des sich weiter verschärfenden Wettbewerbs bei gleichzeitig steigendem Kostendruck durch z.B. die Globalisierung müssen alle Unternehmensbereiche laufend auf Wirtschaftlichkeit und mögliche Verbesserungen hin überprüft werden. Insbesondere die Personalkosten als in Abhängigkeit von der Branche gerade in einem Hochlohnland wie Deutschland wesentlichem Kostenfaktor rücken dabei in den Fokus. Potenziale zur Steigerung der Arbeitsproduktivität sollen aufgedeckt und ausgeschöpft werden. Das kann durch die klassische Personalabteilung allein nicht mehr geleistet werden. Etwa seit den 80er Jahren findet deshalb das Personalcontrolling als Querschnittsfunktion des Personalmanagements Erwähnung und Beachtung.

Detailangaben zum Buch - Personalcontrolling: Bewertung von Humankapital


EAN (ISBN-13): 9783640238378
ISBN (ISBN-10): 3640238370
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: GRIN Verlag
52 Seiten
Gewicht: 0,088 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2009-03-02T21:50:25+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-28T09:37:03+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3640238370

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-23837-0, 978-3-640-23837-8
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: janke, ullrich, janker
Titel des Buches: janke, humankapital

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