ISBN: 9783834926838
In der frühen Phase des Innovationsprozesses (Front End) ist unternehmerisches Verhalten der Mitarbeiter in Form von Innovativität, Initiative und Risikobereitschaft besonders erwünscht. … Mehr…
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Durch die Verknüpfung von Erkenntnissen der Team-, der Entrepreneurship- und der Front-End-Forschung und der empirischer Überprüfung am Beispiel der Konsumgüterindustrie liefert Verena Ho… Mehr…
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Teams im Front End: Steigerung des unternehmerischen Verhaltens durch strukturierte Teams (Betriebswirtschaftliche Studien in forschungsintensiven Industrien) (German Edition) - Taschenbuch
2010, ISBN: 9783834926838
Gabler Verlag, Taschenbuch, Auflage: 2011, 296 Seiten, Publiziert: 2010-12-09T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.79 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Einkauf, Produktion & Logistik, Managemen… Mehr…
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Teams im Front End Steigerung des unternehmerischen Verhaltens durch strukturierte Teams - neues Buch
2010, ISBN: 3834926833
2011 Kartoniert / Broschiert Arbeit (allgemein) / Teamarbeit, Gruppenarbeit / Teamarbeit, Team - Teamwork - Teamarbeit, Kultur / Unternehmenskultur, Unternehmenskultur, Management: Inno… Mehr…
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Teams im Front End: Steigerung des unternehmerischen Verhaltens durch strukturierte Teams (Betriebswirtschaftliche Studien in forschungsintensiven Industrien) (German Edition) - Taschenbuch
2010
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Gabler Verlag, Taschenbuch, Auflage: 2011, 296 Seiten, Publiziert: 2010-12-09T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.79 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Einkauf, Produktion & Logistik, Managemen… Mehr…
Teams im Front End Steigerung des unternehmerischen Verhaltens durch strukturierte Teams - neues Buch
2010, ISBN: 3834926833
2011 Kartoniert / Broschiert Arbeit (allgemein) / Teamarbeit, Gruppenarbeit / Teamarbeit, Team - Teamwork - Teamarbeit, Kultur / Unternehmenskultur, Unternehmenskultur, Management: Inno… Mehr…
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
| Autor: | |
| Titel: | |
| ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Teams im Front End: Steigerung des unternehmerischen Verhaltens durch strukturierte Teams (Betriebswirtschaftliche Studien in forschungsintensiven Industrien) (German Edition)
EAN (ISBN-13): 9783834926838
ISBN (ISBN-10): 3834926833
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Gabler Verlag
274 Seiten
Gewicht: 0,390 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2011-07-04T21:16:54+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-01-31T11:17:02+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3834926833
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-2683-3, 978-3-8349-2683-8
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: holtorf, gabler verlag
Titel des Buches: holtorf, although course you end becoming yourself, over the front, von front front, german teams, durch
Daten vom Verlag:
Autor/in: Verena Holtorf
Titel: Betriebswirtschaftliche Studien in forschungsintensiven Industrien; Teams im Front End - Steigerung des unternehmerischen Verhaltens durch strukturierte Teams
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
274 Seiten
Erscheinungsjahr: 2010-12-09
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
59,99 € (DE)
61,68 € (AT)
66,50 CHF (CH)
Available
XIX, 274 S. 42 Abb.
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Management; Entrepreneurship; Management- und Organisationsunterstützung; Multifunktionale Teams; Wirtschaftswissenschaften; soziale Interaktion; Business Strategy and Leadership; Innovation and Technology Management; Management: Innovation; EA
In der frühen Phase des Innovationsprozesses (Front End) ist unternehmerisches Verhalten der Mitarbeiter in Form von Innovativität, Initiative und Risikobereitschaft besonders erwünscht. Verena Holtorf untersucht, wie ein solches Verhalten aktiviert werden kann. Zur Beantwortung dieser Frage berücksichtigt sie insbesondere die für das Front End sehr bedeutende Teamarbeit und deren Auswirkungen auf das unternehmerische Verhalten. Bisher in der Literatur nicht oder nur rudimentär thematisierte Aspekte des Front-End-Managements werden detailliert beschrieben und empirisch untersucht. Unter Einbeziehung der Entrepreneurship- und der Team-Forschung führt der ganzheitliche Analyserahmen zu einem erheblichen Erkenntnisgewinn.Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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