Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organ… Mehr…
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staan de auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur, want als initiatiefrijk leider wilt u tenslotte een cultuur creëren waarin mensen zich steeds willen verbeteren en vernieuwen. Ondernemend leiderschap is een praktisch boek met tips, praktijkvoor-beelden en reflectieopdrachten die u in uw eigen werksituatie direct succesvol toe kunt passen. Het boek levert een zinvolle bijdrage aan meer ondernemersgedrag bij mensen op alle niveaus van de organisatie. Het zal u als manager, teamleider of afdelingshoofd zeker helpen om meer uit uzelf en uw mensen te halen op het gebied van ondernemerschap. Frans Bouman is als oprichter van Boumankracht een persoonlijke coach voor organisatievraagstukken. Ruim twintig jaar werkt hij nu als adviseur en coach op het gebied van mens- en organisatieontwikkeling, opdat mensen iedere dag weer hun eigen succes creëren. Marieta Koopmans is sociaal psycholoog en werkt zelfstandig als individuele coach van managers onder de naam C'enter. Daarnaast geeft zij als freelancer leiderschapstrainingen voor het opleidingsinstituut Schouten & Nelissen. Boeken Managementboeken Alle managementboeken Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken Paperback<
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organ… Mehr…
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staan de auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur, want als initiatiefrijk leider wilt u tenslotte een cultuur creëren waarin mensen zich steeds willen verbeteren en vernieuwen. Ondernemend leiderschap is een praktisch boek met tips, praktijkvoor-beelden en reflectieopdrachten die u in uw eigen werksituatie direct succesvol toe kunt passen. Het boek levert een zinvolle bijdrage aan meer ondernemersgedrag bij mensen op alle niveaus van de organisatie. Het zal u als manager, teamleider of afdelingshoofd zeker helpen om meer uit uzelf en uw mensen te halen op het gebied van ondernemerschap. Frans Bouman is als oprichter van Boumankracht een persoonlijke coach voor organisatievraagstukken. Ruim twintig jaar werkt hij nu als adviseur en coach op het gebied van mens- en organisatieontwikkeling, opdat mensen iedere dag weer hun eigen succes creëren. Marieta Koopmans is sociaal psycholoog en werkt zelfstandig als individuele coach van managers onder de naam C'enter. Daarnaast geeft zij als freelancer leiderschapstrainingen voor het opleidingsinstituut Schouten & Nelissen. Boeken Managementboeken Alle managementboeken Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken Paperback, Uitgeverij Thema<
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organ… Mehr…
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staan de auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur, want als initiatiefrijk leider wilt u tenslotte een cultuur creëren waarin mensen zich steeds willen verbeteren en vernieuwen. Ondernemend leiderschap is een praktisch boek met tips, praktijkvoor-beelden en reflectieopdrachten die u in uw eigen werksituatie direct succesvol toe kunt passen. Het boek levert een zinvolle bijdrage aan meer ondernemersgedrag bij mensen op alle niveaus van de organisatie. Het zal u als manager, teamleider of afdelingshoofd zeker helpen om meer uit uzelf en uw mensen te halen op het gebied van ondernemerschap. Frans Bouman is als oprichter van Boumankracht een persoonlijke coach voor organisatievraagstukken. Ruim twintig jaar werkt hij nu als adviseur en coach op het gebied van mens- en organisatieontwikkeling, opdat mensen iedere dag weer hun eigen succes creëren. Marieta Koopmans is sociaal psycholoog en werkt zelfstandig als individuele coach van managers onder de naam C'enter. Daarnaast geeft zij als freelancer leiderschapstrainingen voor het opleidingsinstituut Schouten & Nelissen. Boeken Managementboeken Alle managementboeken Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken Paperback<
Het boek Ondernemend leiderschap (ISBN:9789058711472) geschreven door F. Bouman, Marieta Koopmans bestel je op bruna.nl! Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich… Mehr…
Het boek Ondernemend leiderschap (ISBN:9789058711472) geschreven door F. Bouman, Marieta Koopmans bestel je op bruna.nl! Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staan de auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur,... Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken<
bruna.nl
Nr. 9789058711472. Versandkosten:, Op werkdagen voor 16.00 uur besteld, volgende dag in huis, zzgl. Versandkosten. Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organ… Mehr…
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staande auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur, want als initiatiefrijk leider wilt u tenslotte een cultuur creëren waarin mensen zich steeds willen verbeteren en vernieuwen. Ondernemend leiderschap is een praktisch boek met t<
Studystore.nl
studystore.nl new Versandkosten:zzgl. Versandkosten. Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organ… Mehr…
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staan de auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur, want als initiatiefrijk leider wilt u tenslotte een cultuur creëren waarin mensen zich steeds willen verbeteren en vernieuwen. Ondernemend leiderschap is een praktisch boek met tips, praktijkvoor-beelden en reflectieopdrachten die u in uw eigen werksituatie direct succesvol toe kunt passen. Het boek levert een zinvolle bijdrage aan meer ondernemersgedrag bij mensen op alle niveaus van de organisatie. Het zal u als manager, teamleider of afdelingshoofd zeker helpen om meer uit uzelf en uw mensen te halen op het gebied van ondernemerschap. Frans Bouman is als oprichter van Boumankracht een persoonlijke coach voor organisatievraagstukken. Ruim twintig jaar werkt hij nu als adviseur en coach op het gebied van mens- en organisatieontwikkeling, opdat mensen iedere dag weer hun eigen succes creëren. Marieta Koopmans is sociaal psycholoog en werkt zelfstandig als individuele coach van managers onder de naam C'enter. Daarnaast geeft zij als freelancer leiderschapstrainingen voor het opleidingsinstituut Schouten & Nelissen. Boeken Managementboeken Alle managementboeken Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken Paperback<
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organ… Mehr…
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staan de auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur, want als initiatiefrijk leider wilt u tenslotte een cultuur creëren waarin mensen zich steeds willen verbeteren en vernieuwen. Ondernemend leiderschap is een praktisch boek met tips, praktijkvoor-beelden en reflectieopdrachten die u in uw eigen werksituatie direct succesvol toe kunt passen. Het boek levert een zinvolle bijdrage aan meer ondernemersgedrag bij mensen op alle niveaus van de organisatie. Het zal u als manager, teamleider of afdelingshoofd zeker helpen om meer uit uzelf en uw mensen te halen op het gebied van ondernemerschap. Frans Bouman is als oprichter van Boumankracht een persoonlijke coach voor organisatievraagstukken. Ruim twintig jaar werkt hij nu als adviseur en coach op het gebied van mens- en organisatieontwikkeling, opdat mensen iedere dag weer hun eigen succes creëren. Marieta Koopmans is sociaal psycholoog en werkt zelfstandig als individuele coach van managers onder de naam C'enter. Daarnaast geeft zij als freelancer leiderschapstrainingen voor het opleidingsinstituut Schouten & Nelissen. Boeken Managementboeken Alle managementboeken Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken Paperback, Uitgeverij Thema<
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organ… Mehr…
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staan de auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur, want als initiatiefrijk leider wilt u tenslotte een cultuur creëren waarin mensen zich steeds willen verbeteren en vernieuwen. Ondernemend leiderschap is een praktisch boek met tips, praktijkvoor-beelden en reflectieopdrachten die u in uw eigen werksituatie direct succesvol toe kunt passen. Het boek levert een zinvolle bijdrage aan meer ondernemersgedrag bij mensen op alle niveaus van de organisatie. Het zal u als manager, teamleider of afdelingshoofd zeker helpen om meer uit uzelf en uw mensen te halen op het gebied van ondernemerschap. Frans Bouman is als oprichter van Boumankracht een persoonlijke coach voor organisatievraagstukken. Ruim twintig jaar werkt hij nu als adviseur en coach op het gebied van mens- en organisatieontwikkeling, opdat mensen iedere dag weer hun eigen succes creëren. Marieta Koopmans is sociaal psycholoog en werkt zelfstandig als individuele coach van managers onder de naam C'enter. Daarnaast geeft zij als freelancer leiderschapstrainingen voor het opleidingsinstituut Schouten & Nelissen. Boeken Managementboeken Alle managementboeken Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken Paperback<
Het boek Ondernemend leiderschap (ISBN:9789058711472) geschreven door F. Bouman, Marieta Koopmans bestel je op bruna.nl! Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich… Mehr…
Het boek Ondernemend leiderschap (ISBN:9789058711472) geschreven door F. Bouman, Marieta Koopmans bestel je op bruna.nl! Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staan de auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur,... Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken<
Nr. 9789058711472. Versandkosten:, Op werkdagen voor 16.00 uur besteld, volgende dag in huis, zzgl. Versandkosten.
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organ… Mehr…
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staande auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur, want als initiatiefrijk leider wilt u tenslotte een cultuur creëren waarin mensen zich steeds willen verbeteren en vernieuwen. Ondernemend leiderschap is een praktisch boek met t<
- new Versandkosten:zzgl. Versandkosten. studystore.nl
1Da einige Plattformen keine Versandkonditionen übermitteln und diese vom Lieferland, dem Einkaufspreis, dem Gewicht und der Größe des Artikels, einer möglichen Mitgliedschaft der Plattform, einer direkten Lieferung durch die Plattform oder über einen Drittanbieter (Marketplace), etc. abhängig sein können, ist es möglich, dass die von eurobuch angegebenen Versandkosten nicht mit denen der anbietenden Plattform übereinstimmen.
Detailangaben zum Buch - Ondernemend leiderschap / druk 1
EAN (ISBN-13): 9789058711472 ISBN (ISBN-10): 9058711471 Taschenbuch Erscheinungsjahr: 2007 Herausgeber: Thema, Uitgeverij 105 Seiten Gewicht: 0,240 kg Sprache: dut/Holländisch
Buch in der Datenbank seit 2008-01-15T17:25:59+01:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2023-10-27T01:54:59+02:00 (Berlin) ISBN/EAN: 9789058711472
ISBN - alternative Schreibweisen: 90-5871-147-1, 978-90-5871-147-2 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: koopmans, bouman Titel des Buches: leiderschap druk
