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Pocket Business / Team- und Konfliktmanagement: Teams erfolgreich leiten - Konflikte konstruktiv lösen - Haeske, Udo
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Haeske, Udo:

Pocket Business / Team- und Konfliktmanagement: Teams erfolgreich leiten - Konflikte konstruktiv lösen - Taschenbuch

2002, ISBN: 9783589219117

Cornelsen Verlag, Taschenbuch, 128 Seiten, Publiziert: 2002-08T, Produktgruppe: Buch, 0.12 kg, Verkaufsrang: 1014601, Business & Karriere, Kategorien, Bücher, Börse & Geld, Konfliktmanage… Mehr…

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2002, ISBN: 9783589219117

Cornelsen Verlag, Taschenbuch, 128 Seiten, Publiziert: 2002-08T, Produktgruppe: Buch, 0.26 kg, Verkaufsrang: 990782, Business & Karriere, Kategorien, Bücher, Börse & Geld, Konfliktmanagem… Mehr…

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2002

ISBN: 9783589219117

Cornelsen, Paperback, Publiziert: 2002-09-01, Produktgruppe: Book, 0.12 kg, Management, Business, Finance & Law, Subjects, Books, Foreign Language Books, 579c3025-5e5c-446b-80c9-b24e6fd5c… Mehr…

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Team- und Konfliktmanagement - neues Buch

ISBN: 9783589219117

Wie kann Zusammenarbeit im Team erfolgreicher gestaltet werden? Dazu gehören u.a. die Entwicklung von Teams aus psychologischer Sicht, das Verstehen von Konflikten, deren Entstehung sowie… Mehr…

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Pocket Business: Team- und Konfliktmanagement - Taschenbuch

2002, ISBN: 3589219114

[EAN: 9783589219117], [PU: Cornelsen], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Pocket Business / Team- und Konfliktmanagement: Teams erfolgreich leiten - Konflikte konstruktiv lösen
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783589219117


Top im Job Ob in der Ausbildung oder schon am Beginn einer Karriere: Die Bände von 'Pocket Business' greifen aktuell auf, was an methodischen und sozialen Kompetenzen in der Praxis benötigt wird, und stellen diese kompakt, anschaulich und praxisnah dar. Format: 10 x 16 cm Wie werden aus Arbeitsgruppen Teams, wie führt man ein Team zu optimaler Leistung, wie geht man mit Konflikten um? Fragebögen enthüllen Strukturen und Rollen im Team. So kann die Teamführung ausgleichend wirken und Teamsitzungen optimal gestalten. Weitere Kapitel stellen das Phasenmodell der Teamentwicklung vor und gehen auf Konfliktbearbeitung und -lösung ein.

Detailangaben zum Buch - Pocket Business / Team- und Konfliktmanagement: Teams erfolgreich leiten - Konflikte konstruktiv lösen


EAN (ISBN-13): 9783589219117
ISBN (ISBN-10): 3589219114
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2002
Herausgeber: Cornelsen Verlag

Buch in der Datenbank seit 2007-06-12T11:12:56+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-01T06:35:17+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783589219117

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-589-21911-4, 978-3-589-21911-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: udo haeske, bibliographisches institut, udo haes, team
Titel des Buches: pocket business, konflikte konstruktiv lösen, team und konfliktmanagement, teams leiten, business management, erfolgreich team, udo haeske

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