2010, ISBN: 8325515813, Lieferbar binnen 4-6 Wochen Versandkosten:Versandkostenfrei innerhalb der BRD

Internationaler Buchtitel. Nicht in deutscher Sprache! Sprachcode: pol. Verlag: C.H. BECK, 210 Seiten, L=220mm, B=140mm, Gew.=300gr, 2. Auflage. [GR: 27230 - TB/Bildungswesen (Schule/Hoch… Mehr…

Internationaler Buchtitel. Nicht in deutscher Sprache! Sprachcode: pol. Verlag: C.H. BECK, 210 Seiten, L=220mm, B=140mm, Gew.=300gr, 2. Auflage. [GR: 27230 - TB/Bildungswesen (Schule/Hochschule)], [SW: - Business & Economics / Labor], Kartoniert/Broschiert, Klappentext: Publikacja zawiera szczegolowe omowienie przepisow dotyczacych obowiazku rownego traktowania w zatrudnieniu, zakazu dyskryminacji i mobbingu oraz prezentuje krytyczne spojrzenie na stan tych regulacji prawnych. Przepisy prawa polskiego zostaly zinterpretowane przez autorow w swietle prawa wspolnotowego jako nadrzednego w stosunku do regulacji krajowych. Ponadto, w zwiazku ze stosunkowo ubogim orzecznictwem sadow krajowych dotyczacym dyskryminacji w zatrudnieniu, autorzy czesto odwoluja sie do orzecznictwa Europejskiego Trybunalu Sprawiedliwosci. Publikacja przedstawia przejawy nierownego traktowania i mobbingu w zatrudnieniu, jak rowniez sposoby przeciwdzialania i zwalczania tych zjawisk. [Ausgabe: 10002] Publikacja zawiera szczegolowe omowienie przepisow dotyczacych obowiazku rownego traktowania w zatrudnieniu, zakazu dyskryminacji i mobbingu oraz prezentuje krytyczne spojrzenie na stan tych regulacji prawnych. Przepisy prawa polskiego zostaly zinterpretowane przez autorow w swietle prawa wspolnotowego jako nadrzednego w stosunku do regulacji krajowych. Ponadto, w zwiazku ze stosunkowo ubogim orzecznictwem sadow krajowych dotyczacym dyskryminacji w zatrudnieniu, autorzy czesto odwoluja sie do orzecznictwa Europejskiego Trybunalu Sprawiedliwosci. Publikacja przedstawia przejawy nierownego traktowania i mobbingu w zatrudnieniu, jak rowniez sposoby przeciwdzialania i zwalczania tych zjawisk.<