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Communication interculturelle dans les organisations - Marie-Amélie Garcia
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Marie-Amélie Garcia:
Communication interculturelle dans les organisations - neues Buch

6, ISBN: 9786131509391

ID: 213250730

Au cours de mes interventions dans les entreprises en tant que consultante, j´ai été interpelée par la fréquence des difficultés d´ordre communicationnel qui peuvent être rencontrées et leurs conséquences sur l´organisation. Qu´en est-il à l´international? Pour illustrer les dysfonctionnements communicationnels à l´interculturel et leur impact sur l´organisation, nous analysons un cas : la rencontre entre Corses et Continentaux. Nous développerons les concepts de référents culturels, dysfonctionnements communicationnels, communication relationnelle, performances de l´organisation (I)... Notre analyse (II-III) nous permettra de proposer une méthodologie pour la rencontre interculturelle à l´échelle inter individuelle (type expatriation) et à l´échelle inter organisationnelle (type fusion). Pour chaque situation (intervention anticipée ou corrective), nous envisageons les méthodes et outils à mettre en oeuvre afin de transformer les risques de l´inter culturel en atouts pour l´organisation (IV). Enjeux et approches managériales de la rencontre interculturelle Bücher > Fremdsprachige Bücher > Französische Bücher Taschenbuch 06.2010, Éditions universitaires européennes, 06.2010

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Communication Interculturelle Dans Les Organisations (Paperback) - Marie-Amlie Garcia
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Marie-Amlie Garcia:
Communication Interculturelle Dans Les Organisations (Paperback) - Taschenbuch

2010, ISBN: 6131509395

ID: 13956374401

[EAN: 9786131509391], Neubuch, [PU: Editions Universitaires Europeennes, United States], Language: French,English Brand New Book ***** Print on Demand *****.Au cours de mes interventions dans les entreprises en tant que consultante, j ai ete interpelee par la frequence des difficultes d ordre communicationnel qui peuvent etre rencontrees et leurs consequences sur l organisation. Qu en est-il a l international? Pour illustrer les dysfonctionnements communicationnels a l interculturel et leur impact sur l organisation, nous analysons un cas: la rencontre entre Corses et Continentaux. Nous developperons les concepts de referents culturels, dysfonctionnements communicationnels, communication relationnelle, performances de l organisation (I). Notre analyse (II-III) nous permettra de proposer une methodologie pour la rencontre interculturelle a l echelle inter individuelle (type expatriation) et a l echelle inter organisationnelle (type fusion). Pour chaque situation (intervention anticipee ou corrective), nous envisageons les methodes et outils a mettre en oeuvre afin de transformer les risques de l inter culturel en atouts pour l organisation (IV).

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Communication interculturelle dans les organisations - Enjeux et approches managériales de la rencontre interculturelle
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Communication interculturelle dans les organisations - Enjeux et approches managériales de la rencontre interculturelle - Taschenbuch

2010, ISBN: 9786131509391

[ED: Taschenbuch / Paperback], [PU: Éditions universitaires européennes], Au cours de mes interventions dans les entreprises en tant que consultante, j'ai été interpelée par la fréquence des difficultés d'ordre communicationnel qui peuvent être rencontrées et leurs conséquences sur l'organisation. Qu'en est-il à l'international? Pour illustrer les dysfonctionnements communicationnels à l'interculturel et leur impact sur l'organisation, nous analysons un cas : la rencontre entre Corses et Continentaux. Nous développerons les concepts de référents culturels, dysfonctionnements communicationnels, communication relationnelle, performances de l'organisation (I)... Notre analyse (II-III) nous permettra de proposer une méthodologie pour la rencontre interculturelle à l'échelle inter individuelle (type expatriation) et à l'échelle inter organisationnelle (type fusion). Pour chaque situation (intervention anticipée ou corrective), nous envisageons les méthodes et outils à mettre en oeuvre afin de transformer les risques de l'inter culturel en atouts pour l'organisation (IV)., [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot

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Communication interculturelle dans les organisations: Enjeux et approches managériales de la rencontre interculturelle - Taschenbuch

ISBN: 6131509395

Taschenbuch, [EAN: 9786131509391], Editions universitaires europeennes, Editions universitaires europeennes, Book, [PU: Editions universitaires europeennes], Editions universitaires europeennes, 54479011, Kommunikation, 54476011, Wörter & Sprache, 54127011, Lernen & Nachschlagen, 54071011, Genres, 52044011, Fremdsprachige Bücher

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ISBN: 6131509395

[SR: 7315651], Paperback, [EAN: 9786131509391], Editions universitaires europeennes, Editions universitaires europeennes, Book, [PU: Editions universitaires europeennes], Editions universitaires europeennes, Au cours de mes interventions dans les entreprises en tant que consultante, j'ai ete interpelee par...., 277030, Communication, 277027, Language, 59, Reference, 1025612, Subjects, 266239, Books

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Communication Interculturelle Dans Les Organisations: Enjeux et approches managériales de la rencontre interculturelle

Au cours de mes interventions dans les entreprises en tant que consultante, j'ai été interpelée par la fréquence des difficultés d'ordre communicationnel qui peuvent être rencontrées et leurs conséquences sur l'organisation. Qu'en est-il à l'international? Pour illustrer les dysfonctionnements communicationnels à l'interculturel et leur impact sur l'organisation, nous analysons un cas : la rencontre entre Corses et Continentaux. Nous développerons les concepts de référents culturels, dysfonctionnements communicationnels, communication relationnelle, performances de l'organisation (I)... Notre analyse (II-III) nous permettra de proposer une méthodologie pour la rencontre interculturelle à l'échelle inter individuelle (type expatriation) et à l'échelle inter organisationnelle (type fusion). Pour chaque situation (intervention anticipée ou corrective), nous envisageons les méthodes et outils à mettre en oeuvre afin de transformer les risques de l'inter culturel en atouts pour l'organisation (IV).

Detailangaben zum Buch - Communication Interculturelle Dans Les Organisations: Enjeux et approches managériales de la rencontre interculturelle


EAN (ISBN-13): 9786131509391
ISBN (ISBN-10): 6131509395
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Editions Universitaires Europeennes

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Buch zuletzt gefunden am 21.11.2016 00:36:08
ISBN/EAN: 9786131509391

ISBN - alternative Schreibweisen:
613-1-50939-5, 978-613-1-50939-1


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