Know-how für die nachhaltige Entwicklung von Team und Team-Coach Schrittweise Einführung eines Modells für nachhaltige Teamentwicklung Fokussiert die Haltung und nicht nur das Handwerksz… Mehr…
Know-how für die nachhaltige Entwicklung von Team und Team-Coach Schrittweise Einführung eines Modells für nachhaltige Teamentwicklung Fokussiert die Haltung und nicht nur das Handwerkszeug Mit vielen Erfahrungsberichte, Analogien und Tipps aus der Praxis Teamentwicklung ist ein kontinuierlicher, komplexer Prozess. Er verlangt vom Team-Coach neben Einfühlungsvermögen in die Situation und die aktuellen Bedürfnisse seines Teams ein abgestimmtes, schrittweises Vorgehen und ständige Reflexion. Die Autoren präsentieren ein Modell für nachhaltige Teamentwicklung, das auf fünf sich teils gegenseitig beeinflussenden und aufeinander aufbauenden Handlungsfeldern (Psychologische Sicherheit, Wissen, Erfahrung, Werte, Haltung) basiert. Dabei verdeutlichen in Wort und Bild illustrierte Team-Personas typisches Verhalten in Teams und unterstützen den Team-Coach bei der Einschätzung der Situation in seinem Team und der Festlegung des nächsten Entwicklungsschritts, indem sie die zugehörigen möglichen Handlungsfelder benennen. Ein ausführliches Praxisbeispiel zeigt den Einsatz von Modell und Leitfaden bei der nachhaltigen Teamentwicklung. Das Buch vermittelt dem Team-Coach wertvolle Anregungen für die tägliche Arbeit und hilft dabei, sowohl das Team als auch sich selbst kontinuierlich weiterzuentwickeln und dabei gut auf sich zu achten. E-Book, dpunkt.verlag<
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Know-how für die nachhaltige Entwicklung von Team und Team-Coach Schrittweise Einführung eines Modells für nachhaltige Teamentwicklung Fokussiert die Haltung und nicht nur das Handwerkszeug Mit vielen Erfahrungsberichte, Analogien und Tipps aus der Praxis Teamentwicklung ist ein kontinuierlicher, komplexer Prozess. Er verlangt vom Team-Coach neben Einfühlungsvermögen in die Situation und die aktuellen Bedürfnisse seines Teams ein abgestimmtes, schrittweises Vorgehen und ständige Reflexion. Die Autoren präsentieren ein Modell für nachhaltige Teamentwicklung, das auf fünf sich teils gegenseitig beeinflussenden und aufeinander aufbauenden Handlungsfeldern (Psychologische Sicherheit, Wissen, Erfahrung, Werte, Haltung) basiert. Dabei verdeutlichen in Wort und Bild illustrierte Team-Personas typisches Verhalten in Teams und unterstützen den Team-Coach bei der Einschätzung der Situation in seinem Team und der Festlegung des nächsten Entwicklungsschritts, indem sie die zugehörigen möglichen Handlungsfelder benennen. Ein ausführliches Praxisbeispiel zeigt den Einsatz von Modell und Leitfaden bei der nachhaltigen Teamentwicklung. Das Buch vermittelt dem Team-Coach wertvolle Anregungen für die tägliche Arbeit und hilft dabei, sowohl das Team als auch sich selbst kontinuierlich weiterzuentwickeln und dabei gut auf sich zu achten. eBooks , Dpunkt.verlag, Dpunkt.verlag<
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Buch in der Datenbank seit 2022-05-20T17:10:00+02:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2023-06-03T12:11:14+02:00 (Berlin) ISBN/EAN: 9783969106709
ISBN - alternative Schreibweisen: 978-3-96910-670-9 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Titel des Buches: jedes team ist anders
Daten vom Verlag:
Autor/in: Holger Koschek; Markus Trbojevic Titel: Jedes Team ist anders - Ein Praxisbuch für nachhaltige Teamentwicklung Verlag: dpunkt Erscheinungsjahr: 2022-02-01 Heidelberg; DE Sprache: Deutsch 26,99 € (DE) 26,99 € (AT) 26,00 CHF (CH) Available
