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Die 600 wichtigsten Fragen und Antworten zum Personalmanagement: Das FAQ zum HRM: Vom Arbeitsrecht über das Coaching und die Sozialversicherungen bis ... besonderer Berücksichtigung des Arbeitsrechts - Roland Krismer
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Die 600 wichtigsten Fragen und Antworten zum Personalmanagement: Das FAQ zum HRM: Vom Arbeitsrecht über das Coaching und die Sozialversicherungen bis ... besonderer Berücksichtigung des Arbeitsrechts - gebunden oder broschiert

ISBN: 3952295841

[SR: 653713], Gebundene Ausgabe, [EAN: 9783952295847], PRAXIUM, PRAXIUM, Book, [PU: PRAXIUM], PRAXIUM, 572886, Handels-, Gesellschafts- & Wirtschaftsrecht, 572682, Recht, 541686, Kategori… Mehr…

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ISBN: 3952295841

[SR: 10923050], Hardcover, [EAN: 9783952295847], Book, 1025612, Subjects, 349777011, Antiquarian, Rare & Collectable, 91, Arts & Photography, 67, Biography, 68, Business, Finance & Law, 5… Mehr…

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2012

ISBN: 9783952295847

Letzte Aktualisierung am: 09.11.19 06:01:21 Binding: Gebundene Ausgabe, Edition: 5. Aktual., Label: Praxium, Publisher: Praxium, medium: Gebundene Ausgabe, numberOfPages: 312, publication… Mehr…

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Die 600 wichtigsten Fragen und Antworten zum Personalmanagement: Das FAQ zum HRM: Vom Arbeitsrecht über das Coaching und die Sozialversicherungen bis . besonderer Berücksichtigung des Arbeitsrechts Krismer, Roland - Erstausgabe

2006, ISBN: 3952295841

[EAN: 9783952295847], (!) 1 Auflage 2006, textsauber und gepflegt, mit CD.

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Details zum Buch
Die 600 wichtigsten Fragen und Antworten zum Personalmanagement: Das FAQ zum HRM: Vom Arbeitsrecht über das Coaching und die Sozialversicherungen bis ... besonderer Berücksichtigung des Arbeitsrechts

Die 600 Fragen und Antworten fassen das Wichtigste rund um das Personalmanagement auf kompakte und lesefreundliche Weise zusammen, verhelfen zu neuen Erkenntnissen, fokussieren wichtige Aspekte eines Themas und geben Orientierungshilfen zu neuen Trends. Der Anhang mit über 40 Arbeitsblättern rundet das Buch ab. Das Themenspektrum: Arbeitspsychologie , Mitarbeiterführung, Sozialversicherungen, Arbeitszeugnisse, Lohnwesen, Coaching, Mitarbeiterbeurteilung , HR-Kennziffern, Personalgewinnung, Arbeitsrecht,, Arbeitszeitmodelle und Austritt/Kündigungen.

Detailangaben zum Buch - Die 600 wichtigsten Fragen und Antworten zum Personalmanagement: Das FAQ zum HRM: Vom Arbeitsrecht über das Coaching und die Sozialversicherungen bis ... besonderer Berücksichtigung des Arbeitsrechts


EAN (ISBN-13): 9783952295847
ISBN (ISBN-10): 3952295841
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: PRAXIUM
333 Seiten
Gewicht: 0,661 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-10-27T18:44:02+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2020-02-01T09:35:03+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783952295847

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-9522958-4-1, 978-3-9522958-4-7


Daten vom Verlag:

Autor/in: Roland Krismer
Titel: Die 600 wichtigsten Fragen und Antworten zum Personalmanagement - Das FAQ zum HRM: Vom Arbeitsrecht über das Coaching und die Sozialversicherungen bis zu Zeugnissen praxisrelevante und hilfreiche Fragen und Antworten rund um das Personalmanagement – unter besonderer Berücksichtigung des Arbeitsrechts
Verlag: PRAXIUM
333 Seiten
Erscheinungsjahr: 2008-09-04
Gewicht: 0,615 kg
Sprache: Deutsch
46,00 € (DE)
46,00 € (AT)
69,00 CHF (CH)
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BB; GB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Management; HRM; Personalcontrolling; Personalauswahl; Human Resource Management; Talentmanagement; Arbeitszeitmodelle; Arbeitspsychologie; Coaching; Personalwesen; Mitarbeiterführung; Stellenbechreibung; Personalmanagement, HRM; Dieses Buch wendet sich an Personalleiter und Personalfachleute und alle im HR tätigen Personen sowie Geschäftsführer, Führungskräfte, Berater und ebenso Personen, die sich in Fachausbildungen des Personalwesens befinden.


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