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Praxisratgeber zur Personalentwicklung - Tschumi, Martin
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Tschumi, Martin:

Praxisratgeber zur Personalentwicklung - neues Buch

ISBN: 9783952295816

ID: 13850757

Einige Beispiele der vielen Fragen, welche das Buch beantwortet:- Was umfasst ein ganzheitliches Personalentwicklungs-Konzept? - - Welche Personalentwicklungsmassnahmen gibt es? - - Welch… Mehr…

Nr. 13850757. Versandkosten:, Sofort lieferbar, DE. (EUR 0.00)

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Praxisratgeber zur Personalentwicklung : die Personalentwicklung von der Bedarfsermittlung über die Planung und  Durchführung bis zur Erfolgskontrolle mit vielen Praxisbeispielen ; mit Excel-Tools zum Download. Praxisinformationen für den beruflichen Erfo - Tschumi, Martin
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Tschumi, Martin:

Praxisratgeber zur Personalentwicklung : die Personalentwicklung von der Bedarfsermittlung über die Planung und Durchführung bis zur Erfolgskontrolle mit vielen Praxisbeispielen ; mit Excel-Tools zum Download. Praxisinformationen für den beruflichen Erfo - gebunden oder broschiert

2014, ISBN: 9783952295816

ID: 21936

4. überarb., erw. und aktualisierte Aufl. - 320 S. ; 23 cm - EINBAND: Hardcover/Pappband. - BUCHZUSTAND: Ecken und Kanten leicht angestoßen, keine Anstreichungen, gut. - Versand D: 2,80… Mehr…

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2001

ISBN: 9783952295816

ID: 15612856140

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Praxisratgeber zur Personalentwicklung
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ISBN: 9783952295816

ID: 3-11533024

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ID: 15725959902

New in new dust jacket., [PU: Praxium Verlag]

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Details zum Buch
Praxisratgeber zur Personalentwicklung

Die Personalentwicklung von der Bedarfsermittlung über die Planung und Durchführung bis zur Erfolgskontrolle mit vielen Praxisbeispielen
Gebundenes Buch
Einige Beispiele der vielen Fragen, welche das Buch beantwortet:

- Was umfasst ein ganzheitliches Personalentwicklungs-Konzept? -
- Welche Personalentwicklungsmassnahmen gibt es? -
- Welche Personalentwicklungs-Instrumente sind wirksam? -
- Was umfasst die Erfolgskontrolle und mit welchen Kennzahlen misst man? -
- Wie organisiert man spannende und praxisnahe Workshops? -
- Was beinhaltet ein zeitgemässes Karriere-Management? -
- Wie stellen wir sicher, dass Gelerntes in der Betriebspraxis auch angewendet wird? -
- Wen sollen wir wo und wie weiterbilden? -
- Was umfasst eine Weiterbildungsvereinbarung mit Mitarbeitenden? -

Dieses Buch geht die Personalentwicklung von der Bedarfsermittlung über die Planung und Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle praxisnah und kompakt an. Die Vielfalt der Lernmethoden, die Grundregeln wirkungsvoller Wissensvermittlung, die Auswahl und Qualitätsbeurteilung von Seminaranbietern ebenso wie erfolgserprobte Schulungskonzepte stammen direkt aus der Unternehmenspraxis.

Einige Themenbeispiele und Kapitel:

- >Erhalt und Weiterentwicklung von Kernkompetenzen -
- Die Mitarbeiterbeurteilung in der Personalentwicklung -
- Sicherung des Bedarfs an Fachkräften und Know-how-Trägern

- Weiterbildungsbedarfsabklärung im Mitarbeitergespräch -
- Ablauf von Personalentwicklungsgesprächen -
- Muster einer Aus- und Weiterbildungspolitik -
- Kriterien zur Selektion von Personalentwicklungsmassnahmen -
- Anforderungen an ein PE-Konzept -
- Muster-Personalentwicklungsgespräch -
- Führungskräfte- und Nachwuchsförderung -
- Leitfaden eines Personalentwicklungsgespräches -
- Beurteilungsbogen Kurzform...

Detailangaben zum Buch - Praxisratgeber zur Personalentwicklung


EAN (ISBN-13): 9783952295816
ISBN (ISBN-10): 3952295817
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Praxium
310 Seiten
Gewicht: 0,636 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-05-29T11:22:52+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2019-12-07T22:17:39+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783952295816

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-9522958-1-7, 978-3-9522958-1-6


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