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ISBN: 3937444718

[SR: 565172], Taschenbuch, [EAN: 9783937444710], Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG, Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG, Book, [P.. Mehr…

[SR: 565172], Taschenbuch, [EAN: 9783937444710], Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG, Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG, Book, [PU: Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG], Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG, 3234481, Sozialwissenschaft, 15095930031, Anthropologie, 15095787031, Bibliotheks- & Informationswissenschaft, 15095932031, Genderstudies, 15095934031, Kriminologie, 15095811031, Linguistik, 3118971, Medienwissenschaft, 3138111, Philosophie, 3234701, Soziologie, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 3820941, Motivation, 467452, Job & Karriere, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 655696, Motivation, 467524, Kommunikation & Psychologie, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 655582, Führung & Personalmanagement, 467640, Management, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 655592, Motivation, 467640, Management, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 189048, Personalmanagement, 467784, Personal, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 189051, Teams, 467784, Personal, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 467818, Wirtschaft, 655504, Bankwesen & Börse, 467820, Betriebswirtschaftslehre, 467892, Gesellschaftsformen & -recht, 189017, Kleine & mittlere Unternehmen, 189103, Konzern, 405064, Lexika & Nachschlagewerke, 655706, Wachstum, 467844, Wirtschaft international, 188519, Wirtschaftsethik, 3341491, Wirtschaftsgeschichte, 189061, Wirtschaftslehre, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 120, Börse & Geld, 189088, Bauen & Immobilien, 188794, Börse & Aktien, 189094, Geldanlage & Vermögensaufbau, 189002, Ratgeber, 498298, Steuern, 498264, Versicherung, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 15423944031, Unternehmerin, 655466, Finanzwirtschaft, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 299383, Motivation & Erfolg, 536336, Lebensführung, 536302, Ratgeber, 541686, Kategorien, 186606, Bücher<

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2010, ISBN: 3937444718

ID: 17470094898

[EAN: 9783937444710], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Windmühle Verlag Jul 2010], ARBEIT (ALLGEMEIN) / TEAMARBEIT; GRUPPENARBEIT TEAM - TEAMWORK FÜHRUNG UNTERNEHMENSFÜHRUNG; FÜHRUNGSKRAFT; MANAG.. Mehr…

[EAN: 9783937444710], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Windmühle Verlag Jul 2010], ARBEIT (ALLGEMEIN) / TEAMARBEIT; GRUPPENARBEIT TEAM - TEAMWORK FÜHRUNG UNTERNEHMENSFÜHRUNG; FÜHRUNGSKRAFT; MANAGER MITARBEITERFÜHRUNG; MOTIV (PSYCHOLOGISCH); MOTIVATION; MANAGEMENT PERSONALMANAGEMENT; PERSONALPOLITIK; PERSONALWIRTSCHAFT, Neuware - Zukunftsorientierte Unternehmen erkennen in der Teamarbeit ihren entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Kernpunkt der Teamarbeit ist die offene und intensive Interaktion zwischen Führung und Mitarbeitern sowie auch unter den Mitarbeitern. Sie beruht auf dem Netzwerkkonzept, das die traditionellen hierarchischen Systeme ablöst. In diesem Buch wird dargelegt, wie innovative Teamarbeit bei der Bewältigung neuer Herausforderungen hilft, wie sie zu Konkurrenzfähigkeit und Qualitätssicherung führt, wie sie mit einem neuen Führungsstil korrespondiert und wie sie Synergien erzeugt. Die Autoren vermitteln übersichtlich und einleuchtend, welche Prinzipien, Haltungen und Merkmale innovative Teamarbeit und kreatives Coaching kennzeichnen und mit welchen Methoden, Handlungs- und Verhaltensweisen das Konzept umgesetzt wird. Die 2. Auflage dieses Arbeitsheftes ist wesentlich überarbeitet worden und richtet sich an Führungskräfte aller Bereiche und aller Ebenen, die in ihrer Organisation bessere Zusammenarbeit erreichen wollen, an den Führungsnachwuchs sowie an alle Interessierten, die mit Teamarbeit zu tun haben und innovativ gefordert sind. 157 pp. Deutsch<

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2010

ISBN: 3937444718

ID: 17470094898

[EAN: 9783937444710], Neubuch, [PU: Windmühle Verlag Jul 2010], ARBEIT (ALLGEMEIN) / TEAMARBEIT; GRUPPENARBEIT TEAM - TEAMWORK FÜHRUNG UNTERNEHMENSFÜHRUNG; FÜHRUNGSKRAFT; MANAGER MITARBEI.. Mehr…

[EAN: 9783937444710], Neubuch, [PU: Windmühle Verlag Jul 2010], ARBEIT (ALLGEMEIN) / TEAMARBEIT; GRUPPENARBEIT TEAM - TEAMWORK FÜHRUNG UNTERNEHMENSFÜHRUNG; FÜHRUNGSKRAFT; MANAGER MITARBEITERFÜHRUNG; MOTIV (PSYCHOLOGISCH); MOTIVATION; MANAGEMENT PERSONALMANAGEMENT; PERSONALPOLITIK; PERSONALWIRTSCHAFT, Neuware - Zukunftsorientierte Unternehmen erkennen in der Teamarbeit ihren entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Kernpunkt der Teamarbeit ist die offene und intensive Interaktion zwischen Führung und Mitarbeitern sowie auch unter den Mitarbeitern. Sie beruht auf dem Netzwerkkonzept, das die traditionellen hierarchischen Systeme ablöst. In diesem Buch wird dargelegt, wie innovative Teamarbeit bei der Bewältigung neuer Herausforderungen hilft, wie sie zu Konkurrenzfähigkeit und Qualitätssicherung führt, wie sie mit einem neuen Führungsstil korrespondiert und wie sie Synergien erzeugt. Die Autoren vermitteln übersichtlich und einleuchtend, welche Prinzipien, Haltungen und Merkmale innovative Teamarbeit und kreatives Coaching kennzeichnen und mit welchen Methoden, Handlungs- und Verhaltensweisen das Konzept umgesetzt wird. Die 2. Auflage dieses Arbeitsheftes ist wesentlich überarbeitet worden und richtet sich an Führungskräfte aller Bereiche und aller Ebenen, die in ihrer Organisation bessere Zusammenarbeit erreichen wollen, an den Führungsnachwuchs sowie an alle Interessierten, die mit Teamarbeit zu tun haben und innovativ gefordert sind. 157 pp. Deutsch<

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2001, ISBN: 9783937444710

[ED: Taschenbuch], [PU: Windmühle Verlag], Neuware - Zukunftsorientierte Unternehmen erkennen in der Teamarbeit ihren entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Kernpunkt der Teamarbeit ist die o.. Mehr…

[ED: Taschenbuch], [PU: Windmühle Verlag], Neuware - Zukunftsorientierte Unternehmen erkennen in der Teamarbeit ihren entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Kernpunkt der Teamarbeit ist die offene und intensive Interaktion zwischen Führung und Mitarbeitern sowie auch unter den Mitarbeitern. Sie beruht auf dem Netzwerkkonzept, das die traditionellen hierarchischen Systeme ablöst. In diesem Buch wird dargelegt, wie innovative Teamarbeit bei der Bewältigung neuer Herausforderungen hilft, wie sie zu Konkurrenzfähigkeit und Qualitätssicherung führt, wie sie mit einem neuen Führungsstil korrespondiert und wie sie Synergien erzeugt. Die Autoren vermitteln übersichtlich und einleuchtend, welche Prinzipien, Haltungen und Merkmale innovative Teamarbeit und kreatives Coaching kennzeichnen und mit welchen Methoden, Handlungs- und Verhaltensweisen das Konzept umgesetzt wird. Die 2. Auflage dieses Arbeitsheftes ist wesentlich überarbeitet worden und richtet sich an Führungskräfte aller Bereiche und aller Ebenen, die in ihrer Organisation bessere Zusammenarbeit erreichen wollen, an den Führungsnachwuchs sowie an alle Interessierten, die mit Teamarbeit zu tun haben und innovativ gefordert sind., DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, FixedPrice, 157, [GW: 242g], offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), PayPal, Banküberweisung<

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2010, ISBN: 9783937444710

[ED: Taschenbuch], [PU: Windmühle Verlag ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 158, [GW: 267g], 2

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