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Rolf Rüttinger:

Talent Management - Taschenbuch

2010, ISBN: 3937444599

ID: 17470094890

[EAN: 9783937444598], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Windmühle Verlag Jul 2010], FÜHRUNGSKRAFT; MANAGER / FÜHRUNG MITARBEITERFÜHRUNG; MOTIV (PSYCHOLOGISCH); MOTIVATION; MANAGEMENT PERSONALMANAG.. Mehr…

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2010, ISBN: 3937444599

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[EAN: 9783937444598], Neubuch, [PU: Windmühle Verlag Jul 2010], FÜHRUNGSKRAFT; MANAGER / FÜHRUNG MITARBEITERFÜHRUNG; MOTIV (PSYCHOLOGISCH); MOTIVATION; MANAGEMENT PERSONALMANAGEMENT; PERS.. Mehr…

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Talent Management - Taschenbuch

2010

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ID: 86015765

Erscheinungsdatum: 07/2010, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Talent Management, Auflage: 2. Auflage von 2010 // 2. überarbeitete Auflage, Autor: Rüttinger, Ro.. Mehr…

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Talent Management - Rüttinger, Rolf; Crisand, Ekkehard (Herausgeber); Raab, Gerhard (Herausgeber)
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Rüttinger, Rolf; Crisand, Ekkehard (Herausgeber); Raab, Gerhard (Herausgeber):
Talent Management - neues Buch

2010, ISBN: 3937444599

ID: A10317060

2., überarbeitete Auflage Kartoniert / Broschiert Führungskraft, Manager / Führungskraft, Führung / Mitarbeiterführung, Mitarbeiterführung, Motiv (psychologisch), Motivation, Management.. Mehr…

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Talent Management - Taschenbuch

ISBN: 3937444599

ID: 11607796

Talent Management ab 19.5 € als Taschenbuch: Arbeitshefte Führungspsychologie. 2., überarbeitete Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Medien > Bücher, .. Mehr…

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Details zum Buch
Talent Management

Talent Management geht davon aus, dass Menschen ihr Wissen und ihre Kompetenzen gezielt einsetzen und mit Engagement zur Sache gehen. Talente suchen sich dabei ihren Weg. Betriebliches Talent Management hat zwei Stoßrichtungen: rechtzeitiges Aufspüren von Talenten und deren Bindung an das Unternehmen sowie Umsetzen von Talenten in Leistung. Talente tragen also wesentlich dazu bei, die Business Strategie zu realisieren. Das Buch beschäftigt sich eingehend mit den kritischen Fragen, die auftauchen, wenn die Talent Strategie eines Unternehmens und seine Business Strategie konsequent miteinander verzahnt werden sollen. Es zeigt detailliert Instrumente auf, wie die Führungskraft auf operativer Ebene das Engagement ihrer Mitstreiter ansprechen kann, und bietet Ideen und Werkzeuge (Gesprächsleitfäden, Fragebogen, Checklisten), um Talente zu erkennen, zu engagieren und zu binden. Entstanden ist ein praktischer Leitfaden für Geschäftsführer, Führungskräfte im Personalbereich und Recruitment.

Detailangaben zum Buch - Talent Management


EAN (ISBN-13): 9783937444598
ISBN (ISBN-10): 3937444599
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Windmühle Verlag GmbH
89 Seiten
Gewicht: 0,160 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-04-06T14:36:45+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2019-07-04T08:49:06+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783937444598

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-937444-59-9, 978-3-937444-59-8


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