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2010, ISBN: 3937444599

ID: 17470094890

[EAN: 9783937444598], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Windmühle Verlag Jul 2010], FÜHRUNGSKRAFT; MANAGER / FÜHRUNG MITARBEITERFÜHRUNG; MOTIV (PSYCHOLOGISCH); MOTIVATION; MANAGEMENT PERSONALMANAG.. Mehr…

[EAN: 9783937444598], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Windmühle Verlag Jul 2010], FÜHRUNGSKRAFT; MANAGER / FÜHRUNG MITARBEITERFÜHRUNG; MOTIV (PSYCHOLOGISCH); MOTIVATION; MANAGEMENT PERSONALMANAGEMENT; PERSONALPOLITIK; PERSONALWIRTSCHAFT; KNOWLEDGE MANAGEMENT; WISSENSMANAGEMENT; WISSENSMANAGEMENT, Neuware - Talent Management geht davon aus, dass Menschen ihr Wissen und ihre Kompetenzen gezielt einsetzen und mit Engagement zur Sache gehen. Talente suchen sich dabei ihren Weg. Betriebliches Talent Management hat zwei Stoßrichtungen: rechtzeitiges Aufspüren von Talenten und deren Bindung an das Unternehmen sowie Umsetzen von Talenten in Leistung. Talente tragen also wesentlich dazu bei, die Business Strategie zu realisieren. Das Buch beschäftigt sich eingehend mit den kritischen Fragen, die auftauchen, wenn die Talent Strategie eines Unternehmens und seine Business Strategie konsequent miteinander verzahnt werden sollen. Es zeigt detailliert Instrumente auf, wie die Führungskraft auf operativer Ebene das Engagement ihrer Mitstreiter ansprechen kann, und bietet Ideen und Werkzeuge (Gesprächsleitfäden, Fragebogen, Checklisten), um Talente zu erkennen, zu engagieren und zu binden. Entstanden ist ein praktischer Leitfaden für Geschäftsführer, Führungskräfte im Personalbereich und Recruitment. 89 pp. Deutsch<

NEW BOOK. Versandkosten:Versandkostenfrei. (EUR 0.00)

2010, ISBN: 3937444599

ID: 17470094890

[EAN: 9783937444598], Neubuch, [PU: Windmühle Verlag Jul 2010], FÜHRUNGSKRAFT; MANAGER / FÜHRUNG MITARBEITERFÜHRUNG; MOTIV (PSYCHOLOGISCH); MOTIVATION; MANAGEMENT PERSONALMANAGEMENT; PERS.. Mehr…

[EAN: 9783937444598], Neubuch, [PU: Windmühle Verlag Jul 2010], FÜHRUNGSKRAFT; MANAGER / FÜHRUNG MITARBEITERFÜHRUNG; MOTIV (PSYCHOLOGISCH); MOTIVATION; MANAGEMENT PERSONALMANAGEMENT; PERSONALPOLITIK; PERSONALWIRTSCHAFT; KNOWLEDGE MANAGEMENT; WISSENSMANAGEMENT; WISSENSMANAGEMENT, Neuware - Talent Management geht davon aus, dass Menschen ihr Wissen und ihre Kompetenzen gezielt einsetzen und mit Engagement zur Sache gehen. Talente suchen sich dabei ihren Weg. Betriebliches Talent Management hat zwei Stoßrichtungen: rechtzeitiges Aufspüren von Talenten und deren Bindung an das Unternehmen sowie Umsetzen von Talenten in Leistung. Talente tragen also wesentlich dazu bei, die Business Strategie zu realisieren. Das Buch beschäftigt sich eingehend mit den kritischen Fragen, die auftauchen, wenn die Talent Strategie eines Unternehmens und seine Business Strategie konsequent miteinander verzahnt werden sollen. Es zeigt detailliert Instrumente auf, wie die Führungskraft auf operativer Ebene das Engagement ihrer Mitstreiter ansprechen kann, und bietet Ideen und Werkzeuge (Gesprächsleitfäden, Fragebogen, Checklisten), um Talente zu erkennen, zu engagieren und zu binden. Entstanden ist ein praktischer Leitfaden für Geschäftsführer, Führungskräfte im Personalbereich und Recruitment. 89 pp. Deutsch<

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2010

ISBN: 9783937444598

ID: 86015765

Erscheinungsdatum: 07/2010, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Talent Management, Auflage: 2. Auflage von 2010 // 2. überarbeitete Auflage, Autor: Rüttinger, Ro.. Mehr…

Erscheinungsdatum: 07/2010, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Talent Management, Auflage: 2. Auflage von 2010 // 2. überarbeitete Auflage, Autor: Rüttinger, Rolf, Redaktion: Crisand, Ekkehard // Raab, Gerhard, Verlag: Windmühle Verlag // Edition Windmhle, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Führungskraft // Manager // Führung // Mitarbeiterführung // Motiv // psychologisch // Motivation // Management // Personalmanagement // Personalpolitik // Personalwirtschaft // Knowledge Management // Wissensmanagement // Erwachsenenbildung // lebenslanges Lernen // Management: Führung und Motivation // Durchsetzungsvermögen // Selbstwertgefühl und positive geistige Einstellung, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 89, Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie (Nr. 58), Gewicht: 160 gr, Verkäufer: averdo Sachbücher<

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2010, ISBN: 3937444599

ID: A10317060

2., überarbeitete Auflage Kartoniert / Broschiert Führungskraft, Manager / Führungskraft, Führung / Mitarbeiterführung, Mitarbeiterführung, Motiv (psychologisch), Motivation, Management.. Mehr…

2., überarbeitete Auflage Kartoniert / Broschiert Führungskraft, Manager / Führungskraft, Führung / Mitarbeiterführung, Mitarbeiterführung, Motiv (psychologisch), Motivation, Management / Personalmanagement, Personalmanagement, Personalpolitik, Personalwirtschaft, Knowledge Management, Management / Wissensmanagement, Wissensmanagement, Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Management: Führung und Motivation, Durchsetzungsvermögen, Motivation, Selbstwertgefühl und positive geistige Einstellung, mit Schutzumschlag neu, [PU:Windmühle Verlag; Edition Windmhle]<

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ISBN: 3937444599

ID: 11607796

Talent Management ab 19.5 € als Taschenbuch: Arbeitshefte Führungspsychologie. 2., überarbeitete Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Medien > Bücher, .. Mehr…

Talent Management ab 19.5 € als Taschenbuch: Arbeitshefte Führungspsychologie. 2., überarbeitete Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Medien > Bücher, Windmühle Verlag<

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