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Betriebsvereinbarungen 2011: Eine Sammlung von Muster-Betriebsvereinbarungen mit Erläuterungen für Arbeitgeber und Betriebsräte - Dieter Hold, Georg Kleinsorge, Marion Müller
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Betriebsvereinbarungen 2011: Eine Sammlung von Muster-Betriebsvereinbarungen mit Erläuterungen für Arbeitgeber und Betriebsräte - Taschenbuch

2011, ISBN: 3937015361

Perfect Paperback, [EAN: 9783937015361], Weiss Dr., Weiss Dr., Book, [PU: Weiss Dr.], 2011-05-01, Weiss Dr., 1025612, Subjects, 349777011, Antiquarian, Rare & Collectable, 91, Arts & Phot… Mehr…

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2011, ISBN: 3937015361

[SR: 1826780], Broschiert, [EAN: 9783937015361], Weiss, F, Weiss, F, Book, [PU: Weiss, F], Weiss, F, 572682, Recht, 573042, Gesetzessammlungen & Entscheidungen, 572886, Handels-, Gesellsc… Mehr…

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2011

ISBN: 9783937015361

Letzte Aktualisierung am: 06.06.19 04:47:33 Binding: Broschiert, Label: Weiss, F, Publisher: Weiss, F, medium: Broschiert, numberOfPages: 450, publicationDate: 2011-05-01, authors: Dieter… Mehr…

Nr. M03937015361UsedVeryGood. Versandkosten:, , zzgl. Versandkosten.
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2011, ISBN: 9783937015361

Eine Sammlung von Muster-Betriebsvereinbarungen mit Erläuterungen für Arbeitgeber und Betriebsräte, Buch, Softcover, [PU: Weiss, F], Weiss, F, 2011

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2011, ISBN: 9783937015361

Eine Sammlung von Muster-Betriebsvereinbarungen mit Erläuterungen für Arbeitgeber und Betriebsräte, Softcover, Buch, [PU: Weiss, F]

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Betriebsvereinbarungen 2011
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783937015361


Dieses Buch wendet sich an Arbeitgeber und Betriebsräte und ist Ratgeber und Arbeitshilfe zugleich. Beginnend mit den rechtlichen Grundlagen und einer Handlungsanleitung für das Erstellen von Betriebsvereinbarungen werden im folgenden Hauptteil in 15 Kapiteln, die die verschiedenen Sachbereiche des Arbeitsrechts abdecken, mögliche wichtige Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat in der Form der Betriebsvereinbarung dargestellt. Der jeweiligen Muster-Betriebsvereinbarung vorangestellt ist eine ausführliche Erläuterung des Problemfeldes. Ein kleiner Auszug aus den behandelten Problemfeldern: Anwesenheitserfassung Beschäftigungssicherung durch Arbeitszeitabsenkung ohne Lohnausgleich, jedoch mit Sonderzahlungsumschichtung Menschengerechte Gestaltung der Arbeit Rauchverbot / Nichtraucherschutz Bekämpfung von Mobbing Private Nutzung des Dienst-Pc's / Spielverbot

Detailangaben zum Buch - Betriebsvereinbarungen 2011


EAN (ISBN-13): 9783937015361
ISBN (ISBN-10): 3937015361
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Weiss, F
448 Seiten
Gewicht: 0,449 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2008-06-28T07:49:40+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-02-19T06:51:12+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783937015361

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-937015-36-1, 978-3-937015-36-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: hold, dieter müller, kleinsorge, müller marion, georg klein, mario müller, mueller, weiss, kleinsorg
Titel des Buches: muster sammlung von, tagebuchaufzeichnungen, 2011, betriebsvereinbarungen, akten, bankräuber, erläuterungen

Daten vom Verlag:

Autor/in: Dieter Hold; Georg Kleinsorge; Marion Müller
Titel: Betriebsvereinbarungen 2011 - Eine Sammlung von Muster-Betriebsvereinbarungen mit Erläuterungen für Arbeitgeber und Betriebsräte
Verlag: Weiss, F
Erscheinungsjahr: 2011-05-02
DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Sprache: Deutsch
50,00 € (DE)
50,50 € (AT)
Available

BC; PB; Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht; Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete; Verstehen; Arbeitsrecht; Arbeitsplatzgestaltung; Betriebsvereinbarung; Deutschland

Dieses Buch wendet sich an Arbeitgeber und Betriebsräte und ist Ratgeber und Arbeitshilfe zugleich. Beginnend mit den rechtlichen Grundlagen und einer Handlungsanleitung für das Erstellen von Betriebsvereinbarungen werden im folgenden Hauptteil in 15 Kapiteln, die die verschiedenen Sachbereiche des Arbeitsrechts abdecken, mögliche wichtige Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat in der Form der Betriebsvereinbarung dargestellt. Der jeweiligen Muster-Betriebsvereinbarung vorangestellt ist eine ausführliche Erläuterung des Problemfeldes. Ein kleiner Auszug aus den behandelten Problemfeldern: Anwesenheitserfassung Beschäftigungssicherung durch Arbeitszeitabsenkung ohne Lohnausgleich, jedoch mit Sonderzahlungsumschichtung Menschengerechte Gestaltung der Arbeit Rauchverbot / Nichtraucherschutz Bekämpfung von Mobbing Private Nutzung des Dienst-Pc’s / Spielverbot
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