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Change Management in Hochschulen - Ingrid Schönwald
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Change Management in Hochschulen - neues Buch

2007, ISBN: 9783899365689

ID: 727680480

Die Integration von E-Learning in die Hochschullehre wurde seit Mitte der 1990er Jahre mit zahlreichen öffentlichen Förderprogrammen unterstützt. Trotz der umfangreichen finanziellen Förd.. Mehr…

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ID: 187910521

Die Integration von E-Learning in die Hochschullehre wurde seit Mitte der 1990er Jahre mit zahlreichen öffentlichen Förderprogrammen unterstützt. Trotz der umfangreichen finanziellen Förd.. Mehr…

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Change Management in Hochschulen - gebrauchtes Buch

1990, ISBN: 3899365682

ID: 3-17302646

Die Integration von E-Learning in die Hochschullehre wurde seit Mitte der 1990er Jahre mit zahlreichen öffentlichen Förderprogrammen unterstützt. Trotz der umfangreichen finanziellen Förd.. Mehr…

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Change Management in Hochschulen - Erstausgabe

2007, ISBN: 9783899365689

Taschenbuch, ID: 7893472

Die Gestaltung soziokultureller Veränderungsprozesse zur Integration von E-Learning in die Hochschule, [ED: 1], 1., Aufl., Softcover, Buch, [PU: Josef Eul Verlag]

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Details zum Buch
Change Management in Hochschulen

Die Integration von E-Learning in die Hochschullehre wurde seit Mitte der 1990er Jahre mit zahlreichen öffentlichen Förderprogrammen unterstützt. Trotz der umfangreichen finanziellen Fördermittel ist E-Learning bisher jedoch nicht in den Alltag der Hochschullehre integriert. Zunehmend stellt sich heraus, dass die Integration von E-Learning in die Hochschullehre nicht nur einen technischen Innovationsprozess impliziert, sondern dass ein umfassender Veränderungsprozess notwendig ist, um die Potentiale, die E-Learning bietet, tatsächlich zu realisieren. Als eine der zentralen Gestaltungsherausforderungen wird insbesondere die Veränderung tradierter Einstellungen und Verhaltensweisen der Lehrenden als zentralen Akteuren in der Hochschullehre betrachtet. Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, zentrale Gestaltungsfelder eines soziokulturellen Veränderungsprozesses zur Integration von E-Learning in die Hochschullehre zu identifizieren und zu präzisieren. Dazu werden im Rahmen einer Literaturanalyse folgende Fragestellungen fokussiert: - Was sind zentrale Gestaltungsfelder in soziokulturellen Veränderungsprozessen? - Welche organisationsspezifischen Besonderheiten sind bei der Gestaltung soziokultureller Veränderungsprozesse an Hochschulen zu berücksichtigen?- Welche spezifischen Herausforderungen stellt die Integration von E-Learning an die Gestaltung von Veränderungsprozessen an Hochschulen?Die im Rahmen der Theorieanalyse gewonnenen Einsichten werden durch Experteninterviews mit E-Learning-Verantwortlichen an Hochschulen kommunikativ validiert und bezüglich spezifischer Gestaltungsaspekte vertieft. Als zweite empirische Untersuchung wird eine Transferevaluation eines eintägigen Workshops zum Change Management an Hochschulen durchgeführt. Auf der Basis der Erkenntnisse aus der Literaturanalyse und den beiden empirischen Untersuchungen wird ein Bezugsrahmen zur Gestaltung von Veränderungsprozessen an Hochschulen entwickelt, der strategische und operative Handlungsfelder für E-Learning Change Agents an Hochschulen präzisiert.

Detailangaben zum Buch - Change Management in Hochschulen


EAN (ISBN-13): 9783899365689
ISBN (ISBN-10): 3899365682
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: Josef Eul Verlag
276 Seiten
Gewicht: 0,402 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-10-12T19:34:28+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2019-09-03T09:43:11+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783899365689

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-89936-568-2, 978-3-89936-568-9


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