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Ökonomische Effekte des Age Managements. - Jutta Rump,Silke Eilers
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Jutta Rump,Silke Eilers:

Ökonomische Effekte des Age Managements. - gebunden oder broschiert

ISBN: 9783896735843

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2011, ISBN: 3896735845

Gebundene Ausgabe Arbeit (allgemein), Bevölkerung / Demographie, Demographie, Arbeit (allgemein) / Erwerbstätigkeit, Beruf / Erwerbstätigkeit, Erwerbstätigkeit, Futurologie, Zukunft / Fu… Mehr…

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2011, ISBN: 9783896735843

[ED: Gebunden], [PU: Verlag Wissenschaft & Praxis], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x140 mm, 184, [GW: 375g], 2. Aufl.

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Ökonomische Effekte des Age Managements.

Auch wenn der demografische Wandel inzwischen durchaus als ernsthafte Herausforderung für Gesellschaft und Wirtschaft etabliert scheint, klafft dennoch zwischen diesem Bewusstsein und dem konkreten Handeln auf Unternehmensseite in Deutschland eine beträchtliche Lücke. Es stellt sich die Frage nach den Ursachen. Dabei wird deutlich: Während Forschung und Wissenschaft stark auf die mit der Bewältigung des demografischen Wandels verbundenen strategischen Ziele sowie adäquate Maßnahmen fokussieren, bleibt eine Komponente meist unbeachtet, die für Unternehmensverantwortliche jedoch in der Regel eine entscheidende Rolle spielt - die Messbarkeit der Erfolge in den Bemühungen um Age Management im Unternehmen und damit verbunden auch die Bewertung einzelner Maßnahmen. Denn in der Debatte um die Effektivität betrieblicher Maßnahmen zum Age Management stehen in der Regel qualitative Faktoren bzw. "Soft Facts" auf der Nutzenseite konkreten Zahlen auf der Kostenseite gegenüber. Dieses ungleiche Verhältnis von Kosten und Nutzen trägt nicht selten dazu bei, dass Age Management nicht in dem Umfang als personalwirtschaftliches Handlungsfeld anerkannt und implementiert wird, wie es angesichts der demografischen Entwicklung erforderlich wäre. Die Autorinnen möchten diese Lücke schließen, indem sie die Wertschöpfung im Zusammenhang von Age Management thematisieren und so den Nutzen entsprechender Maßnahmen stärker quantifizierbar machen. Dies ermöglicht nicht nur eine zielgruppenspezifische Ansprache der Entscheider im Unternehmen, sondern stellt auch eine wertvolle Unterstützung für die Praxisnahe Planung und Umsetzung der entscheidenden Weichenstellungen im Umgang mit dem demografischen Wandel dar.

Detailangaben zum Buch - Ökonomische Effekte des Age Managements.


EAN (ISBN-13): 9783896735843
ISBN (ISBN-10): 3896735845
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Verlag Wissenschaft & Praxis
184 Seiten
Gewicht: 0,446 kg
Sprache: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 9783896735843

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-89673-584-5, 978-3-89673-584-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: rump, silke eilers, jutta, wissenschaft praxis
Titel des Buches: ökonomische effekte des age management, rump, what about age, new age, age the five, oekonomische, effekt, ökonomische effekte des age managements


Daten vom Verlag:

Autor/in: Jutta Rump; Silke Eilers
Titel: Studienreihe des Instituts für Beschäftigung und Employability IBE; Ökonomische Effekte des Age Managements.
Verlag: Duncker & Humblot; Verlag Wissenschaft & Praxis
184 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-04-01
Berlin; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,375 kg
Sprache: Deutsch
49,90 € (DE)
51,30 € (AT)
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Tab., Abb.; 184 S.

BB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Einzelne Wirtschaftszweige, Branchen; Prognosen, Zukunftsstudien; Verstehen; Wirtschaft; Entwicklung; Demografie; Laufbahngestaltung; Arbeitsgestaltung; Altersstrukturen; Beschäftigungsfähigkeit; Gesundheitsmanagement; Employability; lebenslanges Lernen; Age Management; Weiterbildung; Demografischer Wandel; Rabattgruppe Bücher; Bevölkerung und Demographie; Soziologie: Arbeit und Beruf; Arbeits- / Einkommensökonomie; ED; E107


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