Zielvereinbarungen - kooperativ, aber konsequent - gebunden oder broschiert

2011, ISBN: 9783869361833

Ziele zu vereinbaren reicht nicht aus In den meisten Seminaren und Fachbüchern endet das Thema Zielvereinbarung mit dem Zielvereinbarungsgespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter… Mehr…

Ziele zu vereinbaren reicht nicht aus In den meisten Seminaren und Fachbüchern endet das Thema Zielvereinbarung mit dem Zielvereinbarungsgespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Dabei fangen die Probleme dann erst an: Absprachen werden falsch interpretiert, nicht umgeSetzt oder gar ignoriert. Damit die vereinbarten Ziele keine Lippenbekenntnisse bleiben, müssen die Vorgaben klar formuliert und die Zielerreichung überprüft und bewertet werden. Das Buch bietet hierzu bewährte Instrumente und Maßnahmen sowie eine Reihe von Checklisten, die dem Leser auch in elektronischer Form zur Verfügung stehen. Die Leser schätzen die Business-Ratgeber von Hartmut Laufer wegen ihres großen Praxisnutzens, des klaren Aufbaus und der Schnörkellosigkeit, die auf provokante und aufmerksamkeitsheischende Thesen verzichtet. Buch (dtsch.) Hartmut Laufer gebundene Ausgabe, GABAL, 09.02.2011, GABAL, 2011<

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ISBN: 9783869361833

Hardback, [PU: GABAL Verlag GmbH], Ziele zu vereinbaren reicht nicht aus In den meisten Seminaren und Fachbüchern endet das Thema Zielvereinbarung mit dem Zielvereinbarungsgespräch zwis… Mehr…

Hardback, [PU: GABAL Verlag GmbH], Ziele zu vereinbaren reicht nicht aus In den meisten Seminaren und Fachbüchern endet das Thema Zielvereinbarung mit dem Zielvereinbarungsgespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Dabei fangen die Probleme dann erst an: Absprachen werden falsch interpretiert, nicht umgeSetzt oder gar ignoriert. Damit die vereinbarten Ziele keine Lippenbekenntnisse bleiben, müssen die Vorgaben klar formuliert und die Zielerreichung überprüft und bewertet werden. Das Buch bietet hierzu bewährte Instrumente und Maßnahmen sowie eine Reihe von Checklisten, die dem Leser auch in elektronischer Form zur Verfügung stehen. Die Leser schätzen die Business-Ratgeber von Hartmut Laufer wegen ihres großen Praxisnutzens, des klaren Aufbaus und der Schnörkellosigkeit, die auf provokante und aufmerksamkeitsheischende Thesen verzichtet.<

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2011

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Gebundene Ausgabe

GABAL, Gebundene Ausgabe, Auflage: 1. 144 Seiten, Publiziert: 2011-02-09T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 0.79 kg, Verkaufsrang: 2325, Karrierestrategien, Job & Karriere, Business & Karrie… Mehr…

GABAL, Gebundene Ausgabe, Auflage: 1. 144 Seiten, Publiziert: 2011-02-09T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 0.79 kg, Verkaufsrang: 2325, Karrierestrategien, Job & Karriere, Business & Karriere, Kategorien, Bücher, Börse & Geld, Motivation & Erfolg, Lebensführung, Ratgeber, GABAL, 2011<

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2011, ISBN: 9783869361833

Gebundene Ausgabe

GABAL, Gebundene Ausgabe, Auflage: 1. 144 Seiten, Publiziert: 2011-02-09T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 0.79 kg, Verkaufsrang: 2325, Karrierestrategien, Job & Karriere, Business & Karrie… Mehr…

GABAL, Gebundene Ausgabe, Auflage: 1. 144 Seiten, Publiziert: 2011-02-09T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 0.79 kg, Verkaufsrang: 2325, Karrierestrategien, Job & Karriere, Business & Karriere, Kategorien, Bücher, Börse & Geld, Motivation & Erfolg, Lebensführung, Ratgeber, GABAL, 2011<

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2011, ISBN: 9783869361833

[ED: Gebunden], [PU: GABAL], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 215x153 mm, 144, [GW: 400g], 2. Auflage

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