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Günther Vedder; Elisabeth Göbel; Florian Krause:

Fallstudien zum Diversity Management - Erstausgabe

2011, ISBN: 9783866186316

Taschenbuch

Buch, Softcover, Die Fallstudienmethode verfolgt das Ziel, interessierten Studierenden die praktische Anwendbarkeit des theoretischen Wissens in einem bestimmten Handlungsfeld zu vermitte… Mehr…

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Fallstudien zum Diversity Management (Trierer Beiträge zum Diversity Management) - Günther Vedder
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Günther Vedder:

Fallstudien zum Diversity Management (Trierer Beiträge zum Diversity Management) - Erstausgabe

2011, ISBN: 9783866186316

Taschenbuch

Hampp, Mering, Taschenbuch, Auflage: 1, 292 Seiten, Publiziert: 2011-05-15T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.86 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Soziologie, Sozialwissenschaft, Organisation… Mehr…

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Fallstudien zum Diversity Management - Günther Vedder
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Günther Vedder:
Fallstudien zum Diversity Management - Taschenbuch

2011

ISBN: 3866186312

[EAN: 9783866186316], [SC: 0.0], [PU: Rainer Hampp], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust… Mehr…

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Fallstudien zum Diversity Management - Vedder, Günther; Göbel, Elisabeth; Krause, Florian
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Vedder, Günther; Göbel, Elisabeth; Krause, Florian:
Fallstudien zum Diversity Management - gebrauchtes Buch

2011, ISBN: 9783866186316

[ED: Broschur], [PU: Edition Rainer Hampp], DE, [SC: 2.10], wie neu, privates Angebot, 210x150 mm, 292, [GW: 392g], Banküberweisung, Internationaler Versand

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Günther Vedder; Elisabeth Göbel; Florian Krause:
Fallstudien zum Diversity Management - Erstausgabe

2011, ISBN: 9783866186316

Taschenbuch

Buch, Softcover, [PU: Edition Rainer Hampp], [ED: 1], Edition Rainer Hampp, 2011

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Details zum Buch
Fallstudien zum Diversity Management

Die Fallstudienmethode verfolgt das Ziel, interessierten Studierenden die praktische Anwendbarkeit des theoretischen Wissens in einem bestimmten Handlungsfeld zu vermitteln. Sie ist in unterschiedlichen Disziplinen der Wirtschaftswissenschaften inzwischen weit verbreitet. Lehrende greifen gerne auf dieses didaktische Instrument zurück, wenn es darum geht, vernetztes Denken zu fördern, Entscheidungssituationen adäquat zu analysieren, pragmatisch mit unvollständigen Informationen umzugehen oder einen Sachverhalt kritisch zu würdigen. Dieser Band stellt anhand von fünf allgemeinen und sieben speziellen Fallstudien das breite Spektrum des Diversity Managements und seiner Schnittstellen vor. Die fiktiven Armchair Cases wurden in verschiedenen Branchen (Automobil, Handel...), im Profit- und Non-Profit-Bereich (Krankenhaus, Hochschule...) sowie in großen und kleineren Organisationen (Pflegedienst, Druckerei...) angesiedelt. Sie stellen Bezüge zu aktuellen Themen wie dem Fachkräftemangel, dem demographischen Wandel oder auch der Frauenquote her. Zwei der Fallstudien liegen in englischer Sprache vor. Zu jedem Fall werden zwölf unterschiedlich komplexe Fragen gestellt und mit passenden Literaturhinweisen abgerundet. Der Band richtet sich insbesondere an Dozierende und Studierende im Bereich Diversity Management bzw. Diversity Studies. Die Fallstudien können aber auch in der Lehre zum Internationalen Management, zum Personalmanagement oder zur Unternehmensethik eingesetzt werden.

Detailangaben zum Buch - Fallstudien zum Diversity Management


EAN (ISBN-13): 9783866186316
ISBN (ISBN-10): 3866186312
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Edition Rainer Hampp
281 Seiten
Gewicht: 0,383 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2009-05-23T23:58:32+02:00 (Berlin)
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ISBN/EAN: 9783866186316

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-86618-631-2, 978-3-86618-631-6
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: krause, göbel, vedder, günther elisabeth, florian günther, goebel, kraus
Titel des Buches: diversity management, management band, fallstudien, trierer beiträge


Daten vom Verlag:

Autor/in: Günther Vedder; Elisabeth Göbel; Florian Krause
Titel: Fallstudien zum Diversity Management
Verlag: Edition Rainer Hampp
292 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-05-31
DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,392 kg
Sprache: Deutsch
29,80 € (DE)
30,70 € (AT)
Available

BC; broschiert; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR; Verstehen; Management; Alter; Auslandsentsendung; Behinderung; Diversity Management; Diversity Marketing; Frauenquote; Gerechtigkeit; Kultursensible Pflege; Religion; Sexuelle Orientierung; Umgang mit Vielfalt in Organisationen; N3-Rabatt; Soziologie; Sozialforschung und -statistik; Soziologie: Arbeit und Beruf; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Betriebswirtschaft und Management; Unternehmertum / Start-ups; Personalmanagement, HRM; Büro und Arbeitsplatz; 21. Jahrhundert (ca. 2000 bis ca. 2100); EA


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