Eine Analyse des Generationenwechsels in Familienunternehmen Unternehmensnachfolgen stellen jedes Familienunternehmen vor große Herausforderungen und das Gelingen ist von existenzieller B… Mehr…
Eine Analyse des Generationenwechsels in Familienunternehmen Unternehmensnachfolgen stellen jedes Familienunternehmen vor große Herausforderungen und das Gelingen ist von existenzieller Bedeutung. Auch wenn der Nachfolger bestimmt ist, scheitert oft die Weitergabe. Meist liegen die Gründe in unbewältigten, innerfamiliären Konflikten. Die vorliegende Publikation zeigt anhand vieler Praxisbeispiele aus mittelständischen Familienunternehmen, wie störungsanfällig Nachfolgeprozesse sind und wie die Beteiligten interagieren. Aus den Fallbeispielen lassen sich eine Vielzahl von Unternehmer- sowie Nachfolger-Typen herleiten. Die gemeinsame Betrachtung der beiden Generationen macht jeweils (Bewältigungs-)Strategien, Sorgen, Ängste, Zwänge sichtbar. Das Resümee betont nützliche Gestaltungsempfehlungen, die den Übergabeprozess vereinfachen. Insgesamt liefert das Buch detaillierte Einblicke in die Thematik der Unternehmensnachfolge. Es empfiehlt sich für Familienunternehmer, Nachfolger sowie für deren Berater. Bücher / Sachbücher / Business & Karriere / Wirtschaft 978-3-86618-625-5, Rainer Hampp Verlag<
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Unternehmensnachfolgen stellen jedes Familienunternehmen vor große Herausforderungen und das Gelingen ist von existenzieller Bedeutung. Auch wenn der Nachfolger bestimmt ist, scheitert oft die Weitergabe. Meist liegen die Gründe in unbewältigten, innerfamiliären Konflikten. Die vorliegende Publikation zeigt anhand vieler Praxisbeispiele aus mittelständischen Familienunternehmen, wie störungsanfällig Nachfolgeprozesse sind und wie die Beteiligten interagieren. Aus den Fallbeispielen lassen sich eine Vielzahl von Unternehmer- sowie Nachfolger-Typen herleiten. Die gemeinsame Betrachtung der beiden Generationen macht jeweils (Bewältigungs-)Strategien, Sorgen, Ängste, Zwänge sichtbar. Das Resümee betont nützliche Gestaltungsempfehlungen, die den Übergabeprozess vereinfachen. Insgesamt liefert das Buch detaillierte Einblicke in die Thematik der Unternehmensnachfolge. Es empfiehlt sich für Familienunternehmer, Nachfolger sowie für deren Berater. Eine Analyse des Generationenwechsels in Familienunternehmen Buch (dtsch.) Bücher>Sachbücher>Business & Karriere>Wirtschaft, Rainer Hampp Verlag<
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Buch in der Datenbank seit 2008-05-13T07:43:06+02:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2018-01-19T21:31:02+01:00 (Berlin) ISBN/EAN: 9783866186255
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-86618-625-8, 978-3-86618-625-5 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: brückner, bruckner, brueckner Titel des Buches: nachfolge, der nachfolger
Daten vom Verlag:
Autor/in: Carolin Brückner Titel: Der Nachfolger kommt! - Eine Analyse des Generationenwechsels in Familienunternehmen Verlag: Edition Rainer Hampp 278 Seiten Erscheinungsjahr: 2011-04-01 Sprache: Deutsch 27,80 € (DE) 48,70 CHF (CH) Not available (reason unspecified)
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Eigentum und Organisation von Unternehmen; Management; Unternehmensnachfolge; Nachfolgeprozess; Generationenwechsel; Familienunternehmen; Betriebsübergabe; Strategisches Management; EA
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