Früherkennung im Human Resource Management - neues Buch

ISBN: 9783866184893

ID: 915800081

Das Human Resource Management ist durch eine Reihe von sozio-kulturellen Entwicklungen geprägt, die zunehmende Risiken für die Verfügbarkeit und Wirksamkeit des Personals zur Folge haben … Mehr…

Das Human Resource Management ist durch eine Reihe von sozio-kulturellen Entwicklungen geprägt, die zunehmende Risiken für die Verfügbarkeit und Wirksamkeit des Personals zur Folge haben können. So führt zum einen der demographische Wandel zu einer Minderung und Alterung des Erwerbspersonenpotentials. Zum anderen können Veränderungen in den Werthaltungen der Arbeitnehmer Motivations- und Loyalitätsrisiken mit sich bringen. Eine rechtzeitige Erkennung zukünftiger Entwicklungen verspricht der Einsatz von Früherkennungssystemen. Die grundlegende Frage der Arbeit richtet sich daher darauf, inwieweit sich derartige Systeme auch im Rahmen des Personalmanagements einsetzen lassen, um mögliche Personalrisiken zu identifizieren. Dabei wird zunächst geklärt, welche Prinzipien und Vorgehensweisen mit der Früherkennung verbunden sind. Anschließend werden zentrale sozio-kulturelle Entwicklungen analysiert und die jeweils vorhandenen Informationen aus der Perspektive einer personalwirtschaftlichen Früherkennung bewertet. Insgesamt kann gezeigt werden, dass eine Früherkennung im Human Resource Management grundsätzlich durchaus möglich und in einzelnen personalwirtschaftlichen Entscheidungsbereichen auch sinnvoll ist. Sozio-kulturelle Entwicklungen und die Antizipierbarkeit von Personalrisiken. Dissertationsschrift Buch (dtsch.) Bücher>Sachbücher>Business & Karriere>Personal>Personalmanagement, Rainer Hampp Verlag<

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2010, ISBN: 9783866184893

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Letzte Aktualisierung am: 21.01.19 08:51:46 Binding: Taschenbuch, Edition: 1, Label: Hampp, R, Publisher: Hampp, R, medium: Taschenbuch, numberOfPages: 268, publicationDate: 2010-10-15, a… Mehr…

Letzte Aktualisierung am: 21.01.19 08:51:46 Binding: Taschenbuch, Edition: 1, Label: Hampp, R, Publisher: Hampp, R, medium: Taschenbuch, numberOfPages: 268, publicationDate: 2010-10-15, authors: Sven Hauff, languages: german, ISBN: 3866184891 Bücher, - Sven Hauff -<

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2010

ISBN: 9783866184893

[ED: Taschenbuch], [PU: Hampp, R], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x150 mm, 268, 1., Aufl.

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2010, ISBN: 9783866184893

[ED: Taschenbuch], [PU: Hampp, R], DE, [SC: 4.50], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x150 mm, 268, 1., Aufl.

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ISBN: 3866184891

ID: 13229591

Früherkennung im Human Resource Management ab 27.8 EURO Sozio-kulturelle Entwicklungen und die Antizipierbarkeit von Personalrisiken. 1. Aufl. Medien > Bücher

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