Offene Altenarbeit als Empowerment - neues Buch

EAN (ISBN-13): 9783865853103
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Paulo Freire Verlag

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ISBN/EAN: 9783865853103

ISBN - alternative Schreibweisen:
978-3-86585-310-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Titel des Buches: altena

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Daten vom Verlag:

Autor/in: Hinrich Olsen
Titel: Edition Neuer Diskurs; Offene Altenarbeit als Empowerment - Das Beispiel "inForum"
Verlag: Paulo Freire Verlag
Erscheinungsjahr: 2010-08-04
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,235 kg
Sprache: Deutsch
24,60 € (DE)

BA; PB; Hardcover, Softcover / Pädagogik/Erwachsenenbildung; Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen; Offene Altenarbeit; Alter; Demographische Veränderung; Für das Lernen zu Hause / Selbststudium / autonomes Lernen; Im Mittelpunkt dieses Buches steht die Frage, wie eine sinnvolle und hilfreiche Altenarbeit gestaltet werden kann. Diese ist nicht ohne gesellschaftliche Bezüge zu denken. Alter wird aber häufig immer noch sehr einseitig wahrgenommen, etwa bei der meist rein quantitativ orientierten Diskussion um demographische Veränderungen. Wesentlich für eine differenzierte Betrachtung aktueller Entwicklungen und Herausforderungen sind darüber hinaus qualitative Veränderungen. Beide Aspekte von Veränderung werden dargestellt und diskutiert.

Demographische Veränderungen Kritische Betrachtung der demographischen Veränderungen Strukturwandel des Alters Verjüngung, Entberuflichung, Singularisierung, Feminisierung, Hochaltrigkeit, Soziale Unterschiede, Individualisierung, Strukturwandel und Individuum Alter(n) und Altersbild Die Ambivalenz des Altersbildes, Anthropologische Grundlagen – Vom Altersbild zum Menschenbild Offene Altenarbeit Offene Altenarbeit - Gestern und heute, Innovation und Emanzipation – Leitbegriffe einer neuen Altenarbeit Das inForum Entwicklung und Ziele, Gesetzliche Grundlage, Das Prinzip der Kostenfreiheit, MitarbeiterInnen des inForum, Das neue Ehrenamt, Strukturen des inForum, Angebote 6. Reflexion Persönliche und theoretische Basis der Reflexion Entstehung des inForum Zielgruppenorientierung BesucherInnen-Orientierung Ältere Menschen als ehrenamtliche MitarbeiterInnen Die Leitung von Gruppen und Kursen durch Ehrenamtliche Zusammenarbeit von haupt- und ehrenamtlichen MitarbeiterInnen Reflexion der theoretischen Grundlagen Aufgaben und Prinzipien einer neuen offenen Altenarbeit Positives Altersleben Das Konzept des erfolgreichen Alterns Das Kompetenzmodell Das Empowermentkonzept Empowerment versus Defizitorientierung Empowerment - Prozess auf verschiedenen Ebenen Das inForum als Bildungsstätte Geschichte und Entwicklung der Altenbildung Erscheinungsformen der Altenbildung Zusammenfassung und Ausblick