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Cooldown - Markus Väth
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ISBN: 9783862009886

ID: 9783862009886

Die Zukunft der Arbeit und wie wir sie meistern Wie können wir die Anforderungen der modernen Arbeitswelt meistern Grundlegendes hat sich in den letzten Jahren verändert und wird sich weiter rasant ändern: Wir müssen die immer gewaltigere Informationsflut bändigen, unsere Sozialkompetenzen in Netzwerken ausbauen, unsere Zeit und unsere Ressourcen immer besser managen, unsere Mitarbeiter (und Chefs) mit Kompetenz führen und nicht zuletzt einen individuellen Sinn in unserer Arbeit erkennen. Das sind eine Menge Aufgaben, in die die meisten von uns schlecht oder gar nicht vorbereitet hineingestoßen werden. Das in diesem Buch vorgestellte INSEL-Modell versucht, basierend auf modernen neuropsychologischen Erkenntnissen, auf fünf Dimensionen Antwort zu geben: Information, Netzwerk, Selbstmanagement, Ethik, Leadership. Die INSEL ist weder eine Lösung für ein einzelnes Problem noch kann sie alle anstehenden Herausforderungen unserer Arbeitswelt erklären. Die INSEL ist schlicht eine Idee, wie der einzelne arbeitende Mensch sich in der Arbeitswelt von morgen zurechtfinden kann, und gibt Antworten und Impulse auf fünf zentrale Fragen: Wie gehe ich ökonomisch und effizient mit Informationen um Wie erwerbe ich Sozialkompetenzen und baue tragfähige Netzwerke auf Wie organisiere ich mich selbst in einer immer komplexeren Arbeitswelt Wie erkenne und folge ich meinem moralischen Kompass Wie kann eine moderne Führung aussehen Cooldown: Wie können wir die Anforderungen der modernen Arbeitswelt meistern Grundlegendes hat sich in den letzten Jahren verändert und wird sich weiter rasant ändern: Wir müssen die immer gewaltigere Informationsflut bändigen, unsere Sozialkompetenzen in Netzwerken ausbauen, unsere Zeit und unsere Ressourcen immer besser managen, unsere Mitarbeiter (und Chefs) mit Kompetenz führen und nicht zuletzt einen individuellen Sinn in unserer Arbeit erkennen. Das sind eine Menge Aufgaben, in die die meisten von uns schlecht oder gar nicht vorbereitet hineingestoßen werden. Das in diesem Buch vorgestellte INSEL-Modell versucht, basierend auf modernen neuropsychologischen Erkenntnissen, auf fünf Dimensionen Antwort zu geben: Information, Netzwerk, Selbstmanagement, Ethik, Leadership. Die INSEL ist weder eine Lösung für ein einzelnes Problem noch kann sie alle anstehenden Herausforderungen unserer Arbeitswelt erklären. Die INSEL ist schlicht eine Idee, wie der einzelne arbeitende Mensch sich in der Arbeitswelt von morgen zurechtfinden kann, und gibt Antworten und Impulse auf fünf zentrale Fragen: Wie gehe ich ökonomisch und effizient mit Informationen um Wie erwerbe ich Sozialkompetenzen und baue tragfähige Netzwerke auf Wie organisiere ich mich selbst in einer immer komplexeren Arbeitswelt Wie erkenne und folge ich meinem moralischen Kompass Wie kann eine moderne Führung aussehen Arbeitsethik Arbeitsleben Arbeitspsychologie Arbeitswelt Burnout Gesellschaft Informationsflut Kommunikation Management Multitasking Neuropsychologie Stress Wissensarbeiter Zeitmanagement, GABAL

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ISBN: 9783862009886

ID: 9783862009886

Die Zukunft der Arbeit und wie wir sie meistern Wie können wir die Anforderungen der modernen Arbeitswelt meistern Grundlegendes hat sich in den letzten Jahren verändert und wird sich weiter rasant ändern: Wir müssen die immer gewaltigere Informationsflut bändigen, unsere Sozialkompetenzen in Netzwerken ausbauen, unsere Zeit und unsere Ressourcen immer besser managen, unsere Mitarbeiter (und Chefs) mit Kompetenz führen und nicht zuletzt einen individuellen Sinn in unserer Arbeit erkennen. Das sind eine Menge Aufgaben, in die die meisten von uns schlecht oder gar nicht vorbereitet hineingestoßen werden. Das in diesem Buch vorgestellte INSEL-Modell versucht, basierend auf modernen neuropsychologischen Erkenntnissen, auf fünf Dimensionen Antwort zu geben: Information, Netzwerk, Selbstmanagement, Ethik, Leadership. Die INSEL ist weder eine Lösung für ein einzelnes Problem noch kann sie alle anstehenden Herausforderungen unserer Arbeitswelt erklären. Die INSEL ist schlicht eine Idee, wie der einzelne arbeitende Mensch sich in der Arbeitswelt von morgen zurechtfinden kann, und gibt Antworten und Impulse auf fünf zentrale Fragen: Wie gehe ich ökonomisch und effizient mit Informationen um Wie erwerbe ich Sozialkompetenzen und baue tragfähige Netzwerke auf Wie organisiere ich mich selbst in einer immer komplexeren Arbeitswelt Wie erkenne und folge ich meinem moralischen Kompass Wie kann eine moderne Führung aussehen Cooldown: Wie können wir die Anforderungen der modernen Arbeitswelt meistern Grundlegendes hat sich in den letzten Jahren verändert und wird sich weiter rasant ändern: Wir müssen die immer gewaltigere Informationsflut bändigen, unsere Sozialkompetenzen in Netzwerken ausbauen, unsere Zeit und unsere Ressourcen immer besser managen, unsere Mitarbeiter (und Chefs) mit Kompetenz führen und nicht zuletzt einen individuellen Sinn in unserer Arbeit erkennen. Das sind eine Menge Aufgaben, in die die meisten von uns schlecht oder gar nicht vorbereitet hineingestoßen werden. Das in diesem Buch vorgestellte INSEL-Modell versucht, basierend auf modernen neuropsychologischen Erkenntnissen, auf fünf Dimensionen Antwort zu geben: Information, Netzwerk, Selbstmanagement, Ethik, Leadership. Die INSEL ist weder eine Lösung für ein einzelnes Problem noch kann sie alle anstehenden Herausforderungen unserer Arbeitswelt erklären. Die INSEL ist schlicht eine Idee, wie der einzelne arbeitende Mensch sich in der Arbeitswelt von morgen zurechtfinden kann, und gibt Antworten und Impulse auf fünf zentrale Fragen: Wie gehe ich ökonomisch und effizient mit Informationen um Wie erwerbe ich Sozialkompetenzen und baue tragfähige Netzwerke auf Wie organisiere ich mich selbst in einer immer komplexeren Arbeitswelt Wie erkenne und folge ich meinem moralischen Kompass Wie kann eine moderne Führung aussehen BUSINESS & ECONOMICS / Personal Success, GABAL Verlag

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2013, ISBN: 9783862009886

ID: 573283621

Wie können wir die Anforderungen der modernen Arbeitswelt meistern? Grundlegendes hat sich in den letzten Jahren verändert und wird sich weiter rasant ändern: Wir müssen die immer gewaltigere Informationsflut bändigen, unsere Sozialkompetenzen in Netzwerken ausbauen, unsere Zeit und unsere Ressourcen immer besser managen, unsere Mitarbeiter (und Chefs) mit Kompetenz führen und nicht zuletzt einen individuellen Sinn in unserer Arbeit erkennen. Das sind eine Menge Aufgaben, in die die meisten von uns schlecht oder gar nicht vorbereitet hineingestossen werden. Das in diesem Buch vorgestellte INSEL-Modell versucht, basierend auf modernen neuropsychologischen Erkenntnissen, auf fünf Dimensionen Antwort zu geben: Information, Netzwerk, Selbstmanagement, Ethik, Leadership. Die INSEL ist weder eine Lösung für ein einzelnes Problem noch kann sie alle anstehenden Herausforderungen unserer Arbeitswelt erklären. Die INSEL ist schlicht eine Idee, wie der einzelne arbeitende Mensch sich in der Arbeitswelt von morgen zurechtfinden kann, und gibt Antworten und Impulse auf fünf zentrale Fragen: Wie gehe ich ökonomisch und effizient mit Informationen um? Wie erwerbe ich Sozialkompetenzen und baue tragfähige Netzwerke auf? Wie organisiere ich mich selbst in einer immer komplexeren Arbeitswelt? Wie erkenne und folge ich meinem moralischen Kompass? Wie kann eine moderne Führung aussehen? Wie können wir die Anforderungen der modernen Arbeitswelt meistern? Grundlegendes hat sich in den letzten Jahren verändert und wird sich weiter rasant ändern: Wir müssen die immer gewaltigere Informationsflut bändigen, unsere Sozialkompetenzen in Netzwerken ausbauen, unsere Zeit und unsere Ressourcen immer besser managen, unsere Mitarbeiter (und Chefs) mit Kompetenz führen und nicht zuletzt einen individuellen Sinn in unserer Arbeit erkennen. Das sind eine Menge Aufgaben, in die die meiste eBook PDF 08.10.2013 eBooks>Ratgeber>Lebenshilfe>Lebensführung & Persönliche Entwicklung, Gabal Verlag, .201

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ISBN: 9783862009886

ID: 9783862009886

Die Zukunft der Arbeit und wie wir sie meistern Wie können wir die Anforderungen der modernen Arbeitswelt meistern Grundlegendes hat sich in den letzten Jahren verändert und wird sich weiter rasant ändern: Wir müssen die immer gewaltigere Informationsflut bändigen, unsere Sozialkompetenzen in Netzwerken ausbauen, unsere Zeit und unsere Ressourcen immer besser managen, unsere Mitarbeiter (und Chefs) mit Kompetenz führen und nicht zuletzt einen individuellen Sinn in unserer Arbeit erkennen. Cooldown: Wie können wir die Anforderungen der modernen Arbeitswelt meistern Grundlegendes hat sich in den letzten Jahren verändert und wird sich weiter rasant ändern: Wir müssen die immer gewaltigere Informationsflut bändigen, unsere Sozialkompetenzen in Netzwerken ausbauen, unsere Zeit und unsere Ressourcen immer besser managen, unsere Mitarbeiter (und Chefs) mit Kompetenz führen und nicht zuletzt einen individuellen Sinn in unserer Arbeit erkennen. Arbeitsethik Arbeitsleben Arbeitspsychologie Arbeitswelt Burnout Gesellschaft Informationsflut Kommunikation Management Multitasking Neuropsychologie Stress Wissensarbeiter Zeitmanagement, GABAL

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Cooldown - Erstausgabe

2013, ISBN: 9783862009886

ID: 28066477

Die Zukunft der Arbeit und wie wir sie meistern, [ED: 1], Auflage, eBook Download (EPUB,PDF), eBooks, [PU: GABAL Verlag]

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Detailangaben zum Buch - Cooldown - Die Zukunft der Arbeit und wie wir sie meistern


EAN (ISBN-13): 9783862009886
ISBN (ISBN-10): 3862009882
Erscheinungsjahr: 2013
Herausgeber: GABAL
280 Seiten
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 01.09.2009 03:30:03
Buch zuletzt gefunden am 05.04.2018 22:30:03
ISBN/EAN: 9783862009886

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-86200-988-2, 978-3-86200-988-6


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