. .
Deutsch
Deutschland
Ähnliche Bücher
Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
Suchtools
Anmelden

Anmelden mit Facebook:

Registrieren
Passwort vergessen?


Such-Historie
Merkliste
Links zu eurobuch.com

Dieses Buch teilen auf…
Buchtipps
Aktuelles
Get it on iTunesJetzt bei Google Play
Tipp von eurobuch.com
FILTER
- 0 Ergebnisse
Kleinster Preis: 36,91 €, größter Preis: 68,57 €, Mittelwert: 54,29 €
Wirkungsvolle Fhrung im Change-Management: Studie am Beispiel des Privatkundengeschfts von Banken - Pein, Christian
Vergriffenes Buch, derzeit bei uns nicht verfügbar.
(*)
Pein, Christian:

Wirkungsvolle Fhrung im Change-Management: Studie am Beispiel des Privatkundengeschfts von Banken - neues Buch

ISBN: 9783842886568

ID: 1896659

Unternehmen smtlicher Branchen stehen nahezu tglich der Herausforderung gegenber, tiefgreifende Vernderungen erfolgreich umzusetzen. Die Transformationen im Unternehmen beziehen sich hauptschlich auf die Handlungsfelder des Change-Managements: Strategie, Kultur, Technologie und Organisation. Aufgrund einer steigenden Komplexitt in Unternehmen gehrt ein Management der Vernderungsprozesse zum tglichen Geschft der Fhrungskrfte und Mitarbeiter. Ergnzend spielen Einstellungen und Verhaltensweisen der Mitglieder der Organisation eine bedeutende Rolle im Rahmen von Unternehmensvernderungen. Diese Vernderungen finden auf der organisatorischen Ebene (Makroebene) sowie auf der Ebene einzelner Personen bzw. Teams (Mikroebene) statt. An dieser Stelle setzt diese Studie an und untersucht insbesondere das Verhalten von Fhrungskrften in Vernderungsprozessen.Die aktuelle Situation des Privatkundengeschfts von Banken in Deutschland ist zurzeit geprgt durch eine steigende Komplexitt und eine hohe Wettbewerbsintensitt auf der Anbieterseite. Die Finanz- und Wirtschaftskrise und die daraus resultierenden regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Wertpapiervertrieb der Banken, wirken belastend auf den Vertrieb von Bankdienstleistungen und fhren zu einer hohen Vernderungsdynamik in der gesamten Finanzdienstleistungsbranche.Auszug aus dem TextTextprobe:Kapitel 3.1.3, Fhrungsverhalten als Einflussfaktor auf die Motivation der Mitarbeiter:Unter Motivation versteht man all jene Prozesse, die ein Verhalten auslsen, in Gang halten, steuern, beenden und dabei organische Reaktionen hervorrufen.'In einschlgiger Praxisliteratur besteht die Meinung, dass eine Fhrungskraft ihre Mitarbeiter nicht motivieren kann, sondern hchstens dafr einsteht, dass Demotivationsfaktoren ausgeschaltet werden. Es wird davon ausgegangen, dass extrinsische Motivation (z. B. finanzieller Anreiz) zu einer Fehlsteuerung des Mitarbeiterverhaltens fhren kann. Intrinsische Motivation, die u.a. auf Neugier und Interesse basiert, wirkt sich hingegen positiv aus.Im Vordergrund sollte eine richtige Dosierung der einzelnen Fhrungsinstrumente zur Motivationssteigerung stehen.Menschliches Verhalten ist von zwei Determinanten abhngig, zum einen von den persnlichen Motiven, die sich aus individuellen Bedrfnissen und Zielen zusammensetzen, und zum anderen von den bestehenden Rahmenbedingungen, die Handeln oder Unterlassen erfordern. Erst durch die Kombination von Motiven, die von der einzelnen Person abhngig sind und den Anreizen, die sich aus den Rahmenbedingungen ableiten, entsteht eine bestimmte Handlung.Motive sind Antriebskrfte des menschlichen Handelns. Sie bringen den Mitarbeiter dazu Leistung zu erbringen und Ziele zu erreichen. Bei Motiven handelt es sich um Wertungs- und Verhaltensdispositionen, die bei Menschen individuell angelegt sind. Anreize hingegen sind Umweltzustnde, die Motive anregen, so dass es als Folge zu einer Aktion kommt. Es sind diverse Modelle zum Thema Motivation und Anreize ve Business Business eBook, Diplomica Verlag

Neues Buch Ebooks.com
Versandkosten:zzgl. Versandkosten
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Wirkungsvolle Führung im Change-Management: Studie am Beispiel des Privatkundengeschäfts von Banken - Christian Pein
Vergriffenes Buch, derzeit bei uns nicht verfügbar.
(*)

Christian Pein:

Wirkungsvolle Führung im Change-Management: Studie am Beispiel des Privatkundengeschäfts von Banken - neues Buch

10, ISBN: 9783842886568

ID: 148582503

Unternehmen sämtlicher Branchen stehen nahezu täglich der Herausforderung gegenüber, tiefgreifende Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Die Transformationen im Unternehmen beziehen sich hauptsächlich auf die Handlungsfelder des Change-Managements: Strategie, Kultur, Technologie und Organisation. Aufgrund einer steigenden Komplexität in Unternehmen gehört ein Management der Veränderungsprozesse zum täglichen Geschäft der Führungskräfte und Mitarbeiter. Ergänzend spielen Einstellungen und Verhaltensweisen der Mitglieder der Organisation eine bedeutende Rolle im Rahmen von Unternehmensveränderungen. Diese Veränderungen finden auf der organisatorischen Ebene (Makroebene) sowie auf der Ebene einzelner Personen bzw. Teams (Mikroebene) statt. An dieser Stelle setzt diese Studie an und untersucht insbesondere das Verhalten von Führungskräften in Veränderungsprozessen. Die aktuelle Situation des Privatkundengeschäfts von Banken in Deutschland ist zurzeit geprägt durch eine steigende Komplexität und eine hohe Wettbewerbsintensität auf der Anbieterseite. Die Finanz- und Wirtschaftskrise und die daraus resultierenden regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Wertpapiervertrieb der Banken, wirken belastend auf den Vertrieb von Bankdienstleistungen und führen zu einer hohen Veränderungsdynamik in der gesamten Finanzdienstleistungsbranche. Studie am Beispiel des Privatkundengeschäfts von Banken Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Wirtschaft Taschenbuch 10.2012 Buch (dtsch.), Diplomica Verlag, 10.2012

Neues Buch Buch.ch
No. 32673818 Versandkosten:zzgl. Versandkosten
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Wirkungsvolle Führung im Change-Management: Studie am Beispiel des Privatkundengeschäfts von Banken - Christian Pein
Vergriffenes Buch, derzeit bei uns nicht verfügbar.
(*)
Christian Pein:
Wirkungsvolle Führung im Change-Management: Studie am Beispiel des Privatkundengeschäfts von Banken - Taschenbuch

2012

ISBN: 384288656X

ID: 10409404149

[EAN: 9783842886568], Neubuch, [PU: Diplomica Verlag Gmbh Okt 2012], This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Unternehmen sämtlicher Branchen stehen nahezu täglich der Herausforderung gegenüber, tiefgreifende Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Die Transformationen im Unternehmen beziehen sich hauptsächlich auf die Handlungsfelder des Change-Managements: Strategie, Kultur, Technologie und Organisation. Aufgrund einer steigenden Komplexität in Unternehmen gehört ein Management der Veränderungsprozesse zum täglichen Geschäft der Führungskräfte und Mitarbeiter. Ergänzend spielen Einstellungen und Verhaltensweisen der Mitglieder der Organisation eine bedeutende Rolle im Rahmen von Unternehmensveränderungen. Diese Veränderungen finden auf der organisatorischen Ebene (Makroebene) sowie auf der Ebene einzelner Personen bzw. Teams (Mikroebene) statt. An dieser Stelle setzt diese Studie an und untersucht insbesondere das Verhalten von Führungskräften in Veränderungsprozessen. Die aktuelle Situation des Privatkundengeschäfts von Banken in Deutschland ist zurzeit geprägt durch eine steigende Komplexität und eine hohe Wettbewerbsintensität auf der Anbieterseite. Die Finanz- und Wirtschaftskrise und die daraus resultierenden regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Wertpapiervertrieb der Banken, wirken belastend auf den Vertrieb von Bankdienstleistungen und führen zu einer hohen Veränderungsdynamik in der gesamten Finanzdienstleistungsbranche. 124 pp. Deutsch

Neues Buch Abebooks.de
AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany [51283250] [Rating: 5 (von 5)]
NEW BOOK Versandkosten:Versandkostenfrei (EUR 0.00)
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Wirkungsvolle F hrung im Change-Management: Studie am Beispiel des Privatkundengesch fts von Banken - Christian Pein
Vergriffenes Buch, derzeit bei uns nicht verfügbar.
(*)
Christian Pein:
Wirkungsvolle F hrung im Change-Management: Studie am Beispiel des Privatkundengesch fts von Banken - Taschenbuch

ISBN: 9783842886568

ID: 9783842886568

Wirkungsvolle F hrung im Change-Management: Studie am Beispiel des Privatkundengesch fts von Banken Wirkungsvolle-F-hrung-im-Change-Management~~Christian-Pein Business>Management>Mgt/Leadership Paperback, Diplomica Verlag GmbH

Neues Buch Barnesandnoble.com
new Versandkosten:zzgl. Versandkosten
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Wirkungsvolle F Hrung Im Change-Management: Studie Am Beispiel Des Privatkundengesch Fts Von Banken - Pein, Christian
Vergriffenes Buch, derzeit bei uns nicht verfügbar.
(*)
Pein, Christian:
Wirkungsvolle F Hrung Im Change-Management: Studie Am Beispiel Des Privatkundengesch Fts Von Banken - Taschenbuch

2012, ISBN: 9783842886568

ID: 12824824686

Trade paperback, New., Text in German. Trade paperback (US). Glued binding. 124 p., [PU: Diplomica Verlag Gmbh]

Neues Buch Alibris.com
Alibris
Versandkosten:zzgl. Versandkosten
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.

< zum Suchergebnis...
Details zum Buch
Wirkungsvolle Führung im Change-Management: Studie am Beispiel des Privatkundengeschäfts von Banken
Autor:

Christian Pein

Titel:

Wirkungsvolle Führung im Change-Management: Studie am Beispiel des Privatkundengeschäfts von Banken

ISBN-Nummer:

9783842886568

Detailangaben zum Buch - Wirkungsvolle Führung im Change-Management: Studie am Beispiel des Privatkundengeschäfts von Banken


EAN (ISBN-13): 9783842886568
ISBN (ISBN-10): 384288656X
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 20121018
Herausgeber: Diplomica Verlag GmbH
124 Seiten
Gewicht: 0,208 kg
Sprache: deu

Buch in der Datenbank seit 24.11.2012 09:32:49
Buch zuletzt gefunden am 17.02.2017 10:40:17
ISBN/EAN: 9783842886568

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8428-8656-X, 978-3-8428-8656-8

< zum Suchergebnis...
< zum Archiv...
Benachbarte Bücher