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Interkulturelle Kompetenz: Einfluss der Kultur auf das internationale Management - Sabel, Nicole
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Sabel, Nicole:

Interkulturelle Kompetenz: Einfluss der Kultur auf das internationale Management - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783836696999

[ED: Softcover], [PU: Diplomica], Der Abbau von Handelshemmnissen, sinkende Transportkosten und neue Informationstechnologien beschleunigen den globalen Handel. Der Umgang mit kulturellen… Mehr…

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Interkulturelle Kompetenz: Einfluss der Kultur auf das internationale Management
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Interkulturelle Kompetenz: Einfluss der Kultur auf das internationale Management - neues Buch

ISBN: 9783836696999

Der Abbau von Handelshemmnissen, sinkende Transportkosten und neue Informationstechnologien beschleunigen den globalen Handel. Der Umgang mit kulturellen Unterschieden im Arbeitsalltag st… Mehr…

Nr. A1013504875. Versandkosten:Lieferzeiten außerhalb der Schweiz 3 bis 21 Werktage, , Versandfertig innert 6 - 9 Werktagen, zzgl. Versandkosten. (EUR 17.30)
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Nicole Sabel:
Interkulturelle Kompetenz Einfluss der Kultur auf das internationale Management - Taschenbuch

2010

ISBN: 3836696991

[EAN: 9783836696999], Neubuch, [PU: Diplomica Verlag Gmbh], New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 20… Mehr…

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Sabel, Nicole:
Interkulturelle Kompetenz: Einfluss Der Kultur Auf Das Internationale Management - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783836696999

Trade paperback, Neubuch, BRAND NEW BOOK! Shipped within 24-48 hours. Normal delivery time is 5-12 days., [PU: Diplomica Verlag]

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Interkulturelle Kompetenz: Einfluss der Kultur auf das internationale Management - Nicole Sabel; Steffen Rietz
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Nicole Sabel; Steffen Rietz:
Interkulturelle Kompetenz: Einfluss der Kultur auf das internationale Management - Erstausgabe

2010, ISBN: 9783836696999

Taschenbuch

Buch, Softcover, 1., Auflage, [PU: Diplomica Verlag], Diplomica Verlag, 2010

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Details zum Buch
Interkulturelle Kompetenz: Einfluss der Kultur auf das internationale Management

Der Abbau von Handelshemmnissen, sinkende Transportkosten und neue Informationstechnologien beschleunigen den globalen Handel. Der Umgang mit kulturellen Unterschieden im Arbeitsalltag stellt für Unternehmen längst nicht mehr einen Ausnahmefall dar, sondern ist vielmehr der Normalfall. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, zahlreiche Tochtergesellschaften in verschiedenen Ländern zu organisieren und zu integrieren oder die Zusammenarbeit mit strategischen Kooperationspartnern zu koordinieren. Der möglichen Vielfalt der internationalen Unternehmensbeziehungen sind dabei keine Grenzen gesetzt. Im täglichen Geschäft treffen unterschiedliche Kulturen aufeinander, die sich jeweils durch unterschiedliche Wertvorstellungen, Denk- und Handlungsweisen auszeichnen und unterschiedliche Sprachen sprechen. Diese Rahmenbedingungen des internationalen Geschäfts können leicht zu gravierenden Problemen führen. Dennoch haben in der Vergangenheit schon viele Unternehmen den Fehler begangen, ausländische Märkte fast in der gleichen Art und Weise zu bearbeiten wie den Heimatmarkt. An dieser Nicht-Beachtung kultureller Gegebenheiten sind schon zahlreiche Versuche der Auslandsmarktbearbeitung gescheitert. Unternehmen müssen sich der Frage stellen, wie trotz gravierender kultureller Differenzen eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Marktbearbeitung ermöglicht werden und wie der Einsatz personeller Ressourcen im Ausland optimiert werden kann. In der vorliegenden Studie werden die verschiedenen Facetten des internationalen Managements und der internationalen Marktbearbeitung aufgezeigt. Es wird dargestellt, welchen Einfluss die verschiedenen kulturellen Faktoren wie Religion, Zeitauffassung und Sprache auf die Unternehmens- und Verhandlungsführung haben. Zahlreiche Beispiele demonstrieren, welche Folgen aus fehlerhafter Personalführung, mangelnder Vorbereitung personeller Ressourcen auf einen Auslandseinsatz sowie kulturell bedingten Missverständnissen in der Kommunikation resultieren können.

Detailangaben zum Buch - Interkulturelle Kompetenz: Einfluss der Kultur auf das internationale Management


EAN (ISBN-13): 9783836696999
ISBN (ISBN-10): 3836696991
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Diplomica Verlag
124 Seiten
Gewicht: 0,198 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2009-07-01T09:35:28+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-07-05T16:04:08+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783836696999

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8366-9699-1, 978-3-8366-9699-9


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