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Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik - Wagner, Dieter; Voigt, Bernd-Friedrich
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Wagner, Dieter; Voigt, Bernd-Friedrich:
Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik - neues Buch

2007, ISBN: 3835096109

ID: 9783835096103

Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Diversity-Management als personalpolitisches und strategisches Konzept Inhalts- und Wirkungsanalyse von Leitbildern Bedeutung für den Unternehmenserfolg Ansatzpunkte und Objekte Ethikmaßnahmen im Diversity-Management Managing Demographical Diversity Akquisition von Diversity-Zielgruppen Interkulturelle Aspekte von Diversity-Management, PC-PDF, 367 Seiten, XI Seiten, 367 Seiten, [GR: 9783 - Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Betriebswirtschaft], [Ausgabe: 2007][PU:Deutscher Universitätsverlag]

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Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik - Dieter Wagner; Bernd-Friedrich Voigt
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Dieter Wagner; Bernd-Friedrich Voigt:
Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik - neues Buch

ISBN: 9783835096103

ID: 9783835096103

Business and Management; Human Resource Management Akquisition, Best-Practices, Demographischer Wandel, Diversity Training, Diversität, Flexibilisierung, Individualisierung, Management, Organisation, Personalpolitik, Unternehmenserfolg Books eBook, Springer Science+Business Media

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Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik - Dieter Wagner;  Dieter Wagner;  Bernd-Friedrich Voigt;  Bernd-Friedrich Voigt
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Dieter Wagner; Dieter Wagner; Bernd-Friedrich Voigt; Bernd-Friedrich Voigt:
Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik - Erstausgabe

2007, ISBN: 9783835096103

ID: 21658746

[ED: 1], Auflage, eBook Download (PDF), eBooks, [PU: DUV Deutscher Universitäts-Verlag]

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Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik - neues Buch

2007, ISBN: 9783835096103

ID: 21658746

[ED: 2007], eBook Download (PDF), eBooks, [PU: Deutscher Universitätsverlag]

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Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik - neues Buch

2007, ISBN: 9783835096103

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Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik


EAN (ISBN-13): 9783835096103
ISBN (ISBN-10): 3835096109
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: Deutscher Universitätsverlag
367 Seiten
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 16.02.2009 20:59:24
Buch zuletzt gefunden am 22.10.2017 18:15:14
ISBN/EAN: 9783835096103

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8350-9610-9, 978-3-8350-9610-3


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