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Um im Wettbewerb bestehen zu können, müssen sich Unternehmen flexibel und schnell auf die sich ändernden Anforderungen des Marktes einstellen. Zur Unterstützung des organisatorischen Wandels haben in den letzten Jahren eBusiness-Systeme zunehmend an Bedeutung gewonnen, doch bislang wurde die Thematik in der Forschung wenig beachtet und die praktische Umsetzung lässt viele Fragen offen. Bernhard Ostheimer entwickelt ein Set von Konstruktionsprinzipien für â??verteilende eBusiness-Systemeâ??, d.h. Systeme, die flexibel an organisatorische Veränderungen angepasst werden können und verteilte Organisationsstrukturen unterstützen. Er untersucht die Eigenschaften und die fachlichen, organisatorischen und technischen Anforderungen, entwirft ein idealtypisches verteilendes eBusiness-System und erläutert seine Umsetzung in die Praxis am Beispiel eines verteilenden eUniversity-Systems. Books > Business and Management eBook, Springer Shop<
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Um im Wettbewerb bestehen zu können, müssen sich Unternehmen flexibel und schnell auf die sich ändernden Anforderungen des Marktes einstellen. Zur Unterstützung des organisatorischen Wandels haben in den letzten Jahren eBusiness-Systeme zunehmend an Bedeutung gewonnen, doch bislang wurde die Thematik in der Forschung wenig beachtet und die praktische Umsetzung lässt viele Fragen offen. Bernhard Ostheimer entwickelt ein Set von Konstruktionsprinzipien für „verteilende eBusiness-Systeme“, d.h. Systeme, die flexibel an organisatorische Veränderungen angepasst werden können und verteilte Organisationsstrukturen unterstützen. Er untersucht die Eigenschaften und die fachlichen, organisatorischen und technischen Anforderungen, entwirft ein idealtypisches verteilendes eBusiness-System und erläutert seine Umsetzung in die Praxis am Beispiel eines verteilenden eUniversity-Systems., Deutscher Universitätsverlag<
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Bernhard Ostheimer entwickelt ein Set von Konstruktionsprinzipien für 'verteilende eBusiness-Systeme', d.h. Systeme, die flexibel an organisatorische Veränderungen angepasst werden können… Mehr…
Bernhard Ostheimer entwickelt ein Set von Konstruktionsprinzipien für 'verteilende eBusiness-Systeme', d.h. Systeme, die flexibel an organisatorische Veränderungen angepasst werden können und verteilte Organisationsstrukturen unterstützen. Er untersucht die Eigenschaften und die fachlichen, organisatorischen und technischen Anforderungen, entwirft ein idealtypisches verteilendes eBusiness-System und erläutert seine Umsetzung in die Praxis. eBook Bernhard Ostheimer PDF, Deutscher Universitätsverlag, 08.11.2007, Deutscher Universitätsverlag, 2007<
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Verteilende eBusiness-Systeme ab 64.99 € als pdf eBook: Organisatorische Flexibilisierung am Beispiel eines verteilenden eUniversity-Systems. Aus dem Bereich: eBooks, Sachthemen & Ratgeber, Computer & Internet, Medien > Bücher nein eBook als pdf eBooks > Sachthemen & Ratgeber > Computer & Internet, Deutscher Universitätsvlg<
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Detailangaben zum Buch - Verteilende eBusiness-Systeme
EAN (ISBN-13): 9783835095717 ISBN (ISBN-10): 3835095714 Erscheinungsjahr: 2007 Herausgeber: Deutscher Universitätsvlg 275 Seiten Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2010-05-01T18:44:19+02:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2023-12-26T23:31:35+01:00 (Berlin) ISBN/EAN: 9783835095717
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-8350-9571-4, 978-3-8350-9571-7 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: ostheimer, bernhard Titel des Buches: ebusiness, systeme
Daten vom Verlag:
Autor/in: Bernhard Ostheimer Titel: Verteilende eBusiness-Systeme - Organisatorische Flexibilisierung am Beispiel eines verteilenden eUniversity-Systems Verlag: Deutscher Universitätsverlag; Deutscher Universitätsverlag 275 Seiten Erscheinungsjahr: 2007-11-08 Wiesbaden; DE Sprache: Deutsch 64,99 € (DE) 64,99 € (AT) 73,50 CHF (CH) Available XXI, 275 S.
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Organisationstheorie und -verhalten; Verstehen; Anforderungen; Flexibilisierung; Informationstechnologie; Kommunikationstechnologie; Marktanforderungen; Organisation; Organisationsstruktur; Organisationsstrukturen; Technologie; Wandel; eBusiness; C; Organization; Computer Science; Business and Management; Informatik; BC
Definitionen und Abgrenzungen.- Verteilungseigenschaften von eBusiness-Systemen.- Anforderungen an verteilende eBusiness-Systeme.- Konzeption eines idealtypischen verteilenden eBusiness-Systems.- Zusammenfassung und Ausblick.
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