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2007, ISBN: 9783835094567
eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: DUV Deutscher Universitäts-Verlag], Seiten: 383, [ED: 1], DUV Deutscher Universitäts-Verlag, 2007
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2007
ISBN: 9783835094567
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
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ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Berufserfahrung älterer Führungskräfte als Ressource
EAN (ISBN-13): 9783835094567
ISBN (ISBN-10): 3835094564
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: DUV Deutscher Universitäts-Verlag
375 Seiten
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2010-05-11T15:12:05+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-15T11:34:37+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783835094567
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8350-9456-4, 978-3-8350-9456-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: fischer fis, petra fischer
Titel des Buches: führungskräfte
Daten vom Verlag:
Autor/in: Petra Fischer
Titel: Berufserfahrung älterer Führungskräfte als Ressource
Verlag: Deutscher Universitätsverlag; Deutscher Universitätsverlag
377 Seiten
Erscheinungsjahr: 2007-11-25
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
49,44 € (DE)
49,44 € (AT)
56,26 CHF (CH)
Available
XIV, 377 S.
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Erfahrungswissen; Führung; Führungskräfte; Human Resource Management; Implizites Wissen; Innovation; Leistungsfähigkeit; Wissenstranfer; Ältere Arbeitnehmer; C; Human Resource Management; Management; Business and Management; Management und Managementtechniken; Optimieren; BC
Einführung.- Alter(n) — Leistung — Innovation.- Erfahrung als Leistungsfaktor in der ökonomischen Theorie.- Theoretischer Bezugsrahmen für die Beschreibung von Erfahrung.- Der erfahrene Mensch — eine Gegenposition.- Führungskräfte als multidimensionale Erfahrungsträger.- Der Transfer des Erfahrungswissens von älteren Führungskräften auf Nachwuchskräfte.- Schlussbetrachtung.Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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