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Erfolg trotz Führung - Herbert Gölzner
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Herbert Gölzner:
Erfolg trotz Führung - neues Buch

ISBN: 9783835090002

ID: 9783835090002

Wie kann die Führung von Mitarbeitern zum Erfolg eines Unternehmens beitragen? Einzelmaßnahmen zur Förderung einer besseren Arbeitsleistung verfehlen oft ihre erhoffte Wirkung, weil sie die relevanten Einflussfaktoren und deren Wirkungszusammenhänge nicht erfassen. Führungskräfte sehen oft ihre Hauptaufgabe darin, ihre Mitarbeiter zielgerichtet zu beeinflussen und zu motivieren. Diese Sichtweise greift zu kurz. Andere bedeutende Einflussfaktoren für die Optimierung der Arbeitsleistung wie beispielsweise Technologie, Umweltgruppen, Organisationsstruktur und Selbstmanagement bleiben unberücksichtigt. Leistung wird in Unternehmen dadurch häufig systematisch verhindert. Aufbauend auf der Frage "Was ist Leistung?" zeigt Herbert Gölzner die sechs zentralen Einflussfaktoren der Mitarbeiterführung sowie deren Ansatzpunkte zur Erhöhung der Arbeitsleistung in Unternehmen. Die Umsetzung des Systemisch-integrativen Führungsmodells innerhalb eines Unternehmens stellt er ausführlich am Beispiel der Firma Carbo Tech Composites GmbH (Salzburg) dar. Books > Business and Management eBook, Springer Shop

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Erfolg trotz Führung - Herbert Gölzner
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Herbert Gölzner:
Erfolg trotz Führung - neues Buch

2007, ISBN: 9783835090002

ID: 1012710687

Dr. Herbert Gölzner entwickelt mit seinem Systemisch-integrativen Führungsmodell eine Methode der gezielten Leistungsförderung innerhalb einer Organisation und demonstriert dessen Umsetzung an Hand eines Praxisbeispiels. Dr. Herbert Gölzner entwickelt mit seinem Systemisch-integrativen Führungsmodell eine Methode der gezielten Leistungsförderung innerhalb einer Organisation und demonstriert dessen Umsetzung an Hand eines Praxisbeispiels. eBook PDF 05.12.2007 eBooks>Fachbücher>Wirtschaft, Deutscher Universitätsvlg, .200

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Erfolg trotz Führung - Herbert Gölzner
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Erfolg trotz Führung - neues Buch

2007, ISBN: 9783835090002

ID: 1048453904

Dr. Herbert Gölzner entwickelt mit seinem Systemisch-integrativen Führungsmodell eine Methode der gezielten Leistungsförderung innerhalb einer Organisation und demonstriert dessen Umsetzung an Hand eines Praxisbeispiels. Dr. Herbert Gölzner entwickelt mit seinem Systemisch-integrativen Führungsmodell eine Methode der gezielten Leistungsförderung innerhalb einer Organisation und demonstriert dessen Umsetzung an Hand eines Praxisbeispiels. eBook PDF 05.12.2007 eBooks>Fachbücher, Deutscher Universitätsverlag, .200

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Erfolg trotz Führung - Herbert Gölzner
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ISBN: 9783835090002

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Business and Management; Entrepreneurship; Human Resource Management; Management Führung, Leistung, Leistungsförderung, Organisation, Organisationsentwicklung, Systemisch, Systemtheorie Books eBook, Springer Shop

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Erfolg trotz Führung
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Erfolg trotz Führung - neues Buch

2006, ISBN: 9783835090002

ID: 11826669

Erfolg trotz Führung ab 59.99 EURO Das Systemisch-integrative Führungsmodell: Ein Ansatz zur Erhöhung der Arbeitsleistung in Unternehmen. Auflage 2006 Medien > Bücher

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Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Erfolg trotz Führung


EAN (ISBN-13): 9783835090002
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: Deutscher Universitätsverlag
336 Seiten
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2008-05-13T08:02:54+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2019-08-18T08:54:02+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783835090002

ISBN - alternative Schreibweisen:
978-3-8350-9000-2


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