Im Zuge sich dynamisch entwickelnder Globalisierung und Digitalisierung wandeln sich die Erwartungshaltungen in Bezug auf Leistung und Erfolg. Es wachsen die Selbst- und Fremderwartungen:… Mehr…
Im Zuge sich dynamisch entwickelnder Globalisierung und Digitalisierung wandeln sich die Erwartungshaltungen in Bezug auf Leistung und Erfolg. Es wachsen die Selbst- und Fremderwartungen: Wir sollen flexibel, mobil, erreichbar, belastbar, kreativ und innovativ sein. Was sind die neuen Erfolgsfaktoren für Unternehmen und für den Einzelnen? Dieses Buch beschreibt zunächst, wie die alte Leistungskultur aussieht und wie sie wirkt. Im Fokus steht dann die neue Leistungskultur, die auch neue Formen und Instrumente der Unternehmensführung und der Personalführung zur Folge hat. Personalentwicklung und Karriereplanung in Unternehmen verändern sich, neue Erwerbsbiografien entstehen. Bücher > Fachbücher > Wirtschaft;Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Management > Führung & Personalmanagement;Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Job & Karriere > Zeit- & Selbstmanagement;Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Person 21.0 cm x 14.8 cm x 1.6 cm mm , Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Taschenbuch, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH<
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*Das Ich-will-mehr-Prinzip* - Auf dem Weg zu einer neuen Leistungskultur. Auflage 2012 / Taschenbuch für 44.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft Medien > … Mehr…
*Das Ich-will-mehr-Prinzip* - Auf dem Weg zu einer neuen Leistungskultur. Auflage 2012 / Taschenbuch für 44.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft Medien > Bücher, Springer Fachmedien Wiesbaden<
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*Das Ich-will-mehr-Prinzip* - Auf dem Weg zu einer neuen Leistungskultur. Auflage 2012 / Taschenbuch für 44.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft Medien > … Mehr…
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Detailangaben zum Buch - Das Ich-will-mehr-Prinzip
EAN (ISBN-13): 9783834944733 ISBN (ISBN-10): 3834944734 Gebundene Ausgabe Taschenbuch Erscheinungsjahr: 2013 Herausgeber: Springer Fachmedien Wiesbaden 191 Seiten Gewicht: 0,376 kg Sprache: deu
Buch in der Datenbank seit 2008-07-24T05:02:05+02:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2024-04-22T09:37:49+02:00 (Berlin) ISBN/EAN: 9783834944733
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-8349-4473-4, 978-3-8349-4473-3 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: van der mark, roswitha Titel des Buches: das prinzip, ich will ich will, einer mehr, ein will ein weg, roswitha, der markt, auf dem markt
Daten vom Verlag:
Autor/in: Roswitha A. van der Markt Titel: Das Ich-will-mehr-Prinzip - Auf dem Weg zu einer neuen Leistungskultur Verlag: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 270 Seiten Erscheinungsjahr: 2012-12-14 Wiesbaden; DE Gedruckt / Hergestellt in Deutschland. Gewicht: 0,454 kg Sprache: Deutsch 44,99 € (DE) 46,26 € (AT) 50,00 CHF (CH) POD XIV, 270 S. 14 Abb.
BC; Management; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Management und Managementtechniken; Optimieren; Management; Erfolg; Führungskultur; Leistung; Selbstmanagement; Human Resource Management; Business and Management, general; Management; Human Resource Management; Business and Management; Personalmanagement, HRM; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; EA
Die alte Leistungskultur.- Quantität und messbarer Unternehmens- und Arbeitserfolg.- Die neue Leistungskultur.- Quantität und Qualität.- Leistung und Erfolg neu denken.- Harte und weiche Faktoren integrieren.- Führung und Personalmanagement neu denken.- Motivation, Kontrolle, Loyalität, Commitment.- Das neue Unternehmertum.
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