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Markenstärke von Arbeitgebermarken - Özlem Yavuz
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Özlem Yavuz:
Markenstärke von Arbeitgebermarken - neues Buch

ISBN: 9783834944320

ID: 6c05e290ef650b38c27ba653d2367e15

Theoretische Konzeption und empirische Analyse Neben dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke zur Gewinnung und Bindung von Arbeitskräften stellt die Erfolgskontrolle im Rahmen der Markenführung eine notwendige Bedingung für eine effiziente Markensteuerung dar. Da bislang jedoch sowohl in der Praxis als auch in der Theorie kaum Ansatzpunkte zur Bewertung und Steuerung von Arbeitgebermarken existieren, ist das Ziel der Autorin aufzuzeigen, wie die Stärke einer Arbeitgebermarke erfasst und im positiven Sinne beeinflusst werden kann. Entwickelt wird ein Modell zur Messung der Markenstärke einer Arbeitgebermarke, das deren Determinanten erkennbar und steuerbar macht. Bücher / Sachbücher / Business & Karriere / Wirtschaft / Lexika & Nachschlagewerke 978-3-8349-4432-0, Gabler

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Nr. 32820145 Versandkosten:Bücher und alle Bestellungen die ein Buch enthalten sind versandkostenfrei, sonstige Bestellungen innerhalb Deutschland EUR 3,-, ab EUR 20,- kostenlos, Bürobedarf EUR 4,50, kostenlos ab EUR 45,-, Sofort lieferbar, DE. (EUR 0.00)
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Markenstärke v. Arbeitgebermarken | Yavuz - Buch - Özlem Yavuz - Özlem Yavuz
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Özlem Yavuz:
Markenstärke v. Arbeitgebermarken | Yavuz - Buch - Özlem Yavuz - neues Buch

ISBN: 9783834944320

ID: 11442492

Von Özlem Yavuz: Neben dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke zur Gewinnung und Bindung von Arbeitskräften stellt die Erfolgskontrolle im Rahmen der Markenführung eine notwendige Bedingung für eine effiziente Markensteuerung dar. Da bislang jedoch sowohl in der Praxis als auch in der Theorie kaum Ansatzpunkte zur Bewertung und Steuerung von Arbeitgebermarken existieren, ist das Ziel der Autorin aufzuzeigen, wie die Stärke einer Arbeitgebermarke erfasst und – im positiven Sinne – beeinflusst werden kann. Entwickelt wird ein Modell zur Messung der Markenstärke einer Arbeitgebermarke, das deren Determinanten erkennbar und steuerbar macht.; Wirtschaft > Spezielle Betriebswirtschaft > Marketing, Werbung, Marktforschung, Springer Gabler

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Markenstärke von Arbeitgebermarken - Özlem Yavuz
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Markenstärke von Arbeitgebermarken - Taschenbuch

ISBN: 9783834944320

[ED: Taschenbuch], [PU: Gabler, Betriebswirt.-Vlg], Neuware - Neben dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke zur Gewinnung und Bindung von Arbeitskräften stellt die Erfolgskontrolle im Rahmen der Markenführung eine notwendige Bedingung für eine effiziente Markensteuerung dar. Da bislang jedoch sowohl in der Praxis als auch in der Theorie kaum Ansatzpunkte zur Bewertung und Steuerung von Arbeitgebermarken existieren, ist das Ziel der Autorin aufzuzeigen, wie die Stärke einer Arbeitgebermarke erfasst und - im positiven Sinne - beeinflusst werden kann. Entwickelt wird ein Modell zur Messung der Markenstärke einer Arbeitgebermarke, das deren Determinanten erkennbar und steuerbar macht., [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 240x168x20 mm

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Markenstärke von Arbeitgebermarken - Taschenbuch

ISBN: 9783834944320

[ED: Taschenbuch], [PU: Gabler, Betriebswirt.-Vlg], Neuware - Neben dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke zur Gewinnung und Bindung von Arbeitskräften stellt die Erfolgskontrolle im Rahmen der Markenführung eine notwendige Bedingung für eine effiziente Markensteuerung dar. Da bislang jedoch sowohl in der Praxis als auch in der Theorie kaum Ansatzpunkte zur Bewertung und Steuerung von Arbeitgebermarken existieren, ist das Ziel der Autorin aufzuzeigen, wie die Stärke einer Arbeitgebermarke erfasst und - im positiven Sinne - beeinflusst werden kann. Entwickelt wird ein Modell zur Messung der Markenstärke einer Arbeitgebermarke, das deren Determinanten erkennbar und steuerbar macht., [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 240x168x20 mm

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Özlem Yavuz:
Markenstärke von Arbeitgebermarken - gebunden oder broschiert

ISBN: 3834944327

ID: 9783834944320

Neben dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke zur Gewinnung und Bindung von Arbeitskräften stellt die Erfolgskontrolle im Rahmen der Markenführung eine notwendige Bedingung für eine effiziente Markensteuerung dar. Da bislang jedoch sowohl in der Praxis als auch in der Theorie kaum Ansatzpunkte zur Bewertung und Steuerung von Arbeitgebermarken existieren, ist das Ziel der Autorin aufzuzeigen, wie die Stärke einer Arbeitgebermarke erfasst und im positiven Sinne beeinflusst werden kann. Entwickelt wird ein Modell zur Messung der Markenstärke einer Arbeitgebermarke, das deren Determinanten erkennbar und steuerbar macht. HC/Wirtschaft/Allgemeines, Lexika[PU:Gabler, Betriebswirt.-Vlg]

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