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Selbstorganisiertes Lernen im Unternehmen : Motivation freisetzen, Potenziale entfalten, Zukunft sichern - Werner Bünnagel
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Werner Bünnagel:

Selbstorganisiertes Lernen im Unternehmen : Motivation freisetzen, Potenziale entfalten, Zukunft sichern - Taschenbuch

2012, ISBN: 3834942634

[EAN: 9783834942630], Neubuch, [PU: Gabler Verlag], MANAGEMENT / PERSONALMANAGEMENT; PERSONALPOLITIK; PERSONALWIRTSCHAFT; STRATEGISCHES MANAGEMENT; UNTERNEHMENSSTRATEGIE HR-KONZEPTE; HUMA… Mehr…

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Bünnagel, Werner:

Selbstorganisiertes Lernen im Unternehmen: Motivation freisetzen, Potenziale entfalten, Zukunft sichern - Taschenbuch

2012, ISBN: 9783834942630

Gabler Verlag, Paperback, Auflage: 2013, 188 Seiten, Publiziert: 2012-08-30T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 0.32 kg, Books Global Store, Special Features, Books, Foreign Language Books, H… Mehr…

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Selbstorganisiertes Lernen im Unternehmen: Motivation freisetzen, Potenziale entfalten, Zukunft sichern - Taschenbuch

2012

ISBN: 9783834942630

Gabler Verlag, Taschenbuch, Auflage: 2013, 192 Seiten, Publiziert: 2012-08-30T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.7 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Führung & Personalmanagement, Management, … Mehr…

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Selbstorganisiertes Lernen im Unternehmen - Motivation freisetzen, Potenziale entfalten, Zukunft sichern - Taschenbuch

2012, ISBN: 9783834942630

[ED: Taschenbuch], [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 240x168 mm, 173, [GW: 333g], 2013

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Selbstorganisiertes Lernen im Unternehmen: Motivation freisetzen, Potenziale entfalten, Zukunft sichern (German Edition) : - Taschenbuch

ISBN: 9783834942630

paperback. Good. Access codes and supplements are not guaranteed with used items. May be an ex-library book., 2.5

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Selbstorganisiertes Lernen im Unternehmen: Motivation freisetzen, Potenziale entfalten, Zukunft sichern
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783834942630


Dieses Buch will auf ein neues berufliches Lernen vorbereiten, denkt Fortschritte voraus und zeigt neue Wege in die Zukunft auf. Es ist ein Leitfaden für selbstorganisiertes Lernen. Mit praxiserprobten Tipps und mit ganz pragmatischen Handlungsempfehlungen.

Detailangaben zum Buch - Selbstorganisiertes Lernen im Unternehmen: Motivation freisetzen, Potenziale entfalten, Zukunft sichern


EAN (ISBN-13): 9783834942630
ISBN (ISBN-10): 3834942634
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2012
Herausgeber: Gabler Verlag
173 Seiten
Gewicht: 0,347 kg
Sprache: deu

Buch in der Datenbank seit 2009-12-26T16:07:56+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-05-26T15:11:27+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783834942630

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-4263-4, 978-3-8349-4263-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: werner, bünnagel
Titel des Buches: lernen lernen, motivation, selbstorganisierte unternehmen

Daten vom Verlag:

Autor/in: Werner Bünnagel
Titel: Selbstorganisiertes Lernen im Unternehmen - Motivation freisetzen, Potenziale entfalten, Zukunft sichern
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
173 Seiten
Erscheinungsjahr: 2012-08-30
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
39,99 € (DE)
41,11 € (AT)
44,50 CHF (CH)
Available
XV, 173 S.

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Management und Managementtechniken; Optimieren; Management; HR-Konzepte; Human Resources entwickeln; Personalentwicklung; Wissenskommunikation; Wissensmanagement; Wissensorganisation; Management; Human Resource Management; Business Strategy and Leadership; Personalmanagement, HRM; Strategisches Management; Verstehen; EA

Die Propagierung des selbstorganisierten Lernens im Unternehmen kommt einem Paradigmenwechsel gleich. Denn mit dem Bekenntnis zur Selbstbestimmung und Selbstverantwortlichkeit der Mitarbeiter werden die aktuellen Strukturen der beruflichen Weiterbildung nicht nur infrage gestellt, vielmehr vollzieht sich eine Abkehr zum bestehenden System. Dieses Buch will auf ein neues berufliches Lernen vorbereiten, will damit Fortschritte vorausdenken und neue Wege in die Zukunft aufzeigen. Es ist ein Leitfaden für selbstorganisiertes Lernen. Mit praxiserprobten Tipps und mit ganz pragmatischen Handlungsempfehlungen zeigt es klar auf, welche operativen Schritte zum Ziel führen. Am Ende dieses Prozesses steht ein mündiger Mitarbeiter, der außer seiner Arbeit auch seine persönliche Entwicklung im Unternehmen selbst gestaltet und verantwortet. Er wird Motivationsanreize vorfinden und inspiriert sein, die eigenen Potenziale zu entfalten. Denn nur zusammen mit den Mitarbeitern kann die Unternehmenszukunft gesichert werden.
Der selbsttätige, verantwortungsvolle Mitarbeiter als Erfolgsschlüssel Veränderungen im Bildungsprozess wettbewerbsentscheidend nutzen Zielorientierte Kompetenzen im Unternehmen entwickeln Includes supplementary material: sn.pub/extras

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