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Entwicklungspotenziale der Personalberatung
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Entwicklungspotenziale der Personalberatung - neues Buch

ISBN: 9783834927538

ID: E2828QCHKBF

Markus Böhler präsentiert mit seinem Konzept ein Leistungsangebot, mit dem sich die Personalberatung zu einer integrierten Beratung für die Führungsorganisation entwickeln kann und ihren Klienten einen deutlich größeren Mehrwert als bislang in der Begleitung von Veränderungsprozessen bieten kann. Selbst unter Anwendung wissenschaftlich fundierter Verfahren der Eignungsdiagnostik kommt es durch soziale Interaktionsformen regelmäßig zu Urteilsvarianzen hinsichtlich der zu beurteilenden Führungskräfte. Mit systemischen Ansätzen können Personalberatungen ihre Klienten unterstützen, mit dem Phänomen der Urteilsvarianzen produktiv umzugehen. Markus Böhler präsentiert mit seinem Konzept ein Leistungsangebot, mit dem sich die Personalberatung zu einer integrierten Beratung für die Führungsorganisation entwickeln kann und ihren Klienten einen deutlich größeren Mehrwert als bislang in der Begleitung von Veränderungsprozessen bieten kann. Bücher / Sozialwissenschaften, Recht & Wirtschaft / Wirtschaft / Betriebswirtschaft

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Entwicklungspotenziale der Personalberatung durch Ansätze der systemischen Organisationsentwicklung und Beratung - Markus Böhler
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Markus Böhler:
Entwicklungspotenziale der Personalberatung durch Ansätze der systemischen Organisationsentwicklung und Beratung - Taschenbuch

2010, ISBN: 3834927538

ID: 3909960131

[EAN: 9783834927538], Neubuch, [PU: Betriebswirt.-Vlg Gabler Dez 2010], PERSONAL (BELEGSCHAFT); MANAGEMENT / PERSONALMANAGEMENT; PERSONALPOLITIK; PERSONALWIRTSCHAFT, Neuware - Markus Böhler präsentiert mit seinem Konzept ein Leistungsangebot, mit dem sich die Personalberatung zu einer integrierten Beratung für die Führungsorganisation entwickeln kann und ihren Klienten einen deutlich größeren Mehrwert als bislang in der Begleitung von Veränderungsprozessen bieten kann. Selbst unter Anwendung wissenschaftlich fundierter Verfahren der Eignungsdiagnostik kommt es durch soziale Interaktionsformen regelmäßig zu Urteilsvarianzen hinsichtlich der zu beurteilenden Führungskräfte. Mit systemischen Ansätzen können Personalberatungen ihre Klienten unterstützen, mit dem Phänomen der Urteilsvarianzen produktiv umzugehen. 122 pp. Deutsch

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Rheinberg-Buch, Bergisch Gladbach, Germany [53870650] [Rating: 5 (von 5)]
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Entwicklungspotenziale der Personalberatung: Ansätze aus der systemischen Organisationsentwicklung und Beratung - Markus Böhler
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Markus Böhler:
Entwicklungspotenziale der Personalberatung: Ansätze aus der systemischen Organisationsentwicklung und Beratung - Taschenbuch

ISBN: 9783834927538

ID: 9783834927538

Entwicklungspotenziale der Personalberatung: Ansätze aus der systemischen Organisationsentwicklung und Beratung Entwicklungspotenziale-der-Personalberatung~~Markus-B-hler Business>Human Resource>Human Resource Paperback, Gabler Verlag

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Entwicklungspotenziale der Personalberatung - Ansätze aus der systemischen Organisationsentwicklung und Beratung - Böhler, Markus
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Böhler, Markus:
Entwicklungspotenziale der Personalberatung - Ansätze aus der systemischen Organisationsentwicklung und Beratung - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783834927538

[ED: Taschenbuch], [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 124, [GW: 189g], 2011

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Entwicklungspotenziale der Personalberatung - Markus Böhler
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Markus Böhler:
Entwicklungspotenziale der Personalberatung - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783834927538

ID: 16168989

Ansätze aus der systemischen Organisationsentwicklung und Beratung, 2011, Softcover, Buch, [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler]

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Details zum Buch
Entwicklungspotenziale der Personalberatung

:Selbst unter Anwendung wissenschaftlich fundierter Verfahren der Eignungsdiagnostik kommt es durch soziale Interaktionsformen regelmäßig zu Urteilsvarianzen hinsichtlich der zu beurteilenden Führungskräfte. Mit systemischen Ansätzen können Personalberatungen ihre Klienten unterstützen, mit dem Phänomen der Urteilsvarianzen produktiv umzugehen. Markus Böhler präsentiert mit seinem Konzept ein Leistungsangebot, mit dem sich die Personalberatung zu einer integrierten Beratung für die Führungsorganisation entwickeln kann und ihren Klienten einen deutlich größeren Mehrwert als bislang in der Begleitung von Veränderungsprozessen bieten kann.

Detailangaben zum Buch - Entwicklungspotenziale der Personalberatung


EAN (ISBN-13): 9783834927538
ISBN (ISBN-10): 3834927538
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
122 Seiten
Gewicht: 0,195 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-05-29T18:33:30+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2019-09-19T16:32:51+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783834927538

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-2753-8, 978-3-8349-2753-8


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