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Analyse ausgewählter Problemstellungen der Organisations- und Personalwirtschaft mit Hilfe der kooperativen Spieltheorie
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Analyse ausgewählter Problemstellungen der Organisations- und Personalwirtschaft mit Hilfe der kooperativen Spieltheorie - neues Buch

ISBN: 9783834927217

In den letzten Jahrzehnten ist die kooperative Spieltheorie als Analyseinstrument, mit dessen Hilfe das Handeln von Wirtschaftssubjekten untersucht werden kann, immer wichtiger geworden. … Mehr…

Nr. 978-3-8349-2721-7. Versandkosten:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)
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Hiller, Tobias:

Analyse ausgewählter Problemstellungen der Organisations- und Personalwirtschaft mit Hilfe der kooperativen Spieltheorie - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783834927217

Gabler Verlag, Paperback, Auflage: 2011, 176 Seiten, Publiziert: 2010-12-09T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: black & white illustrations, black & whi, 2.36 kg, Organisation… Mehr…

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Analyse ausgewählter Problemstellungen der Organisations- und Personalwirtschaft mit Hilfe der kooperativen Spieltheorie - Hiller, Tobias
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Hiller, Tobias:
Analyse ausgewählter Problemstellungen der Organisations- und Personalwirtschaft mit Hilfe der kooperativen Spieltheorie - gebrauchtes Buch

2010

ISBN: 9783834927217

[PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], Neubindung, Buchrücken leicht angestoßen 9527094/12, DE, [SC: 0.00], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, 2011, Banküberweisung, Kredit… Mehr…

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Hiller, Tobias:
Analyse ausgewählter Problemstellungen der Organisations- und Personalwirtschaft mit Hilfe der kooperativen Spieltheorie - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783834927217

[ED: Taschenbuch], [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x148 mm, 176, [GW: 236g], 2011

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Analyse ausgewählter Problemstellungen der Organisations- und Personalwirtschaft mit Hilfe der kooperativen Spieltheorie - Tobias Hiller
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Tobias Hiller:
Analyse ausgewählter Problemstellungen der Organisations- und Personalwirtschaft mit Hilfe der kooperativen Spieltheorie - Erstausgabe

2010, ISBN: 9783834927217

Taschenbuch

Buch, Softcover, 2011, [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, 2010

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Analyse ausgewählter Problemstellungen der Organisations- und Personalwirtschaft mit Hilfe der kooperativen Spieltheorie
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783834927217


:In den letzten Jahrzehnten ist die kooperative Spieltheorie als Analyseinstrument, mit dessen Hilfe das Handeln von Wirtschaftssubjekten untersucht werden kann, immer wichtiger geworden. Tobias Hiller analysiert mit Hilfe der kooperativen Spieltheorie, wie Unternehmenshierarchien auf die Entlohnung und Allokation der Mitarbeiter wirken, welchen Anteil Arbeitgeber und Arbeitnehmer von den durch Humankapitalinvestitionen generierten Erlösen erhalten und wie verschiedene Arbeitsmarktvariablen auf die Lohnentwicklung in Deutschland wirken. Zudem entwickelt der Autor eine Maßzahl für die Macht der Eigentümer in Kapitalgesellschaften.

Detailangaben zum Buch - Analyse ausgewählter Problemstellungen der Organisations- und Personalwirtschaft mit Hilfe der kooperativen Spieltheorie


EAN (ISBN-13): 9783834927217
ISBN (ISBN-10): 383492721X
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
161 Seiten
Gewicht: 0,242 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2008-06-27T01:58:17+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-06T12:35:50+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783834927217

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-2721-X, 978-3-8349-2721-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: tobias, hiller von
Titel des Buches: spieltheorie, personalwirtschaft, kooperative wirtschaft, rat und hilfe, hilf mit, der, analyse und, organisation und management

Daten vom Verlag:

Autor/in: Tobias Hiller
Titel: Analyse ausgewählter Problemstellungen der Organisations- und Personalwirtschaft mit Hilfe der kooperativen Spieltheorie
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
176 Seiten
Erscheinungsjahr: 2010-12-09
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
59,99 € (DE)
61,68 € (AT)
66,50 CHF (CH)
Available
176 S. 14 Abb.

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Organisationstheorie und -verhalten; Verstehen; Management; Betriebswirtschaftslehre; Humankapitalinvestition; Kapitalgesellschaften; Mikroökonomik; Volkswirtschaftslehre; Organization; Management; Management und Managementtechniken; EA

In den letzten Jahrzehnten ist die kooperative Spieltheorie als Analyseinstrument, mit dessen Hilfe das Handeln von Wirtschaftssubjekten untersucht werden kann, immer wichtiger geworden. Tobias Hiller analysiert mit Hilfe der kooperativen Spieltheorie, wie Unternehmenshierarchien auf die Entlohnung und Allokation der Mitarbeiter wirken, welchen Anteil Arbeitgeber und Arbeitnehmer von den durch Humankapitalinvestitionen generierten Erlösen erhalten und wie verschiedene Arbeitsmarktvariablen auf die Lohnentwicklung in Deutschland wirken. Zudem entwickelt der Autor eine Maßzahl für die Macht der Eigentümer in Kapitalgesellschaften.

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