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Münscher, Robert:

Vertrauensentwicklung im interkulturellen Management - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783834927101

Erscheinungsdatum: 15.03.2011, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Vertrauensentwicklung im interkulturellen Management, Titelzusatz: Ein empirischer Beitrag am … Mehr…

Nr. 70523285. Versandkosten:, Next Day, DE. (EUR 0.00)
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Vertrauensentwicklung im interkulturellen Management: Ein empirischer Beitrag am Beispiel der deutsch-franz�sischen Zusammenarbeit Robert Mïnscher A - neues Buch

ISBN: 9783834927101

Robert Münscher zeigt mit welchen Verhaltensweisen Manager die Vertrauenswürdigkeit von Kollegen oder Geschäftspartnern einschätzen, auf welche Weise unterschiedliche … Mehr…

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Robert Münscher zeigt mit welchen Verhaltensweisen Manager die Vertrauenswürdigkeit von Kollegen oder Geschäftspartnern einschätzen, auf welche Weise unterschiedliche kulturelle Hintergrü… Mehr…

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Münscher, Robert:
Vertrauensentwicklung im interkulturellen Management - Ein empirischer Beitrag am Beispiel der deutsch-französischen Zusammenarbeit - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783834927101

[ED: Taschenbuch], [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x148 mm, 543, [GW: 819g], 2011

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Robert Münscher:
Vertrauensentwicklung im interkulturellen Management: Ein empirischer Beitrag am Beispiel der deutsch-französischen Zusammenarbeit - neues Buch

ISBN: 9783834927101

Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Torsten M. Kuhlmann; Business, Finance & Law, Gabler, Betriebswirt.-Vlg

No. 9783834927101. Versandkosten:1, (EUR 3.36)

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Details zum Buch
Vertrauensentwicklung im interkulturellen Management: Ein empirischer Beitrag am Beispiel der deutsch-französischen Zusammenarbeit

:Der erfolgreiche Aufbau von Vertrauensbeziehungen ist in internationalen Arbeitskontexten besonders schwierig. Kulturell unterschiedliche Erwartungen und Bewertungsschemata können zu Missverständnissen in der Vertrauensentwicklung führen. Robert Münscher zeigt in einer Studie mit deutschen und französischen Managern, wie zwischen Kollegen oder Geschäftspartnern kulturelle Vertrauensmissverständnisse entstehen können und mit welchen Verhaltensstrategien man sie vermeiden kann.

Detailangaben zum Buch - Vertrauensentwicklung im interkulturellen Management: Ein empirischer Beitrag am Beispiel der deutsch-französischen Zusammenarbeit


EAN (ISBN-13): 9783834927101
ISBN (ISBN-10): 3834927104
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Gabler Verlag Core >1
543 Seiten
Gewicht: 0,738 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-02-13T04:08:10+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-05-23T20:53:05+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783834927101

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-2710-4, 978-3-8349-2710-1


Daten vom Verlag:

Autor/in: Robert Münscher
Titel: Internationale Wirtschaftspartner; Vertrauensentwicklung im interkulturellen Management - Ein empirischer Beitrag am Beispiel der deutsch-französischen Zusammenarbeit
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
543 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-03-15
Wiesbaden; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,819 kg
Sprache: Deutsch
82,99 € (DE)
85,32 € (AT)
91,50 CHF (CH)
POD
XXIV, 543 S. 23 Abb.

BC; Book; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Internationale Wirtschaft; Entwicklungsökonomie und Schwellenländer; Verstehen; Management; Interkulturelle Kommunikation; Personalentwicklung; Verhaltensökonomik; Vertrauen; Wirtschaftspsychologie; C; Emerging Markets/Globalization; Management; Emerging Markets and Globalization; Management; Business and Management; Management und Managementtechniken; EA

Kulturelle Vertrauensmissverständnisse am deutsch-französischen Beispiel
Der erfolgreiche Aufbau von Vertrauensbeziehungen ist in internationalen Arbeitskontexten besonders schwierig. Kulturell unterschiedliche Erwartungen und Bewertungsschemata können zu Missverständnissen in der Vertrauensentwicklung führen. Robert Münscher zeigt in einer Studie mit deutschen und französischen Managern, wie zwischen Kollegen oder Geschäftspartnern kulturelle Vertrauensmissverständnisse entstehen können und mit welchen Verhaltensstrategien man sie vermeiden kann.

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