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Vertrauensentwicklung im interkulturellen Management: Ein empirischer Beitrag am Beispiel der deutsch-französischen Zusammenarbeit Robert Münscher A
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Vertrauensentwicklung im interkulturellen Management: Ein empirischer Beitrag am Beispiel der deutsch-französischen Zusammenarbeit Robert Münscher A - neues Buch

ISBN: 9783834927101

Der erfolgreiche Aufbau von Vertrauensbeziehungen ist in internationalen Arbeitskontexten besonders schwierig. Kulturell unterschiedliche Erwartungen und Bewertungsschemata können zu… Mehr…

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Vertrauensentwicklung im interkulturellen Management: Ein empirischer Beitrag am Beispiel der deutsch-französischen Zusammenarbeit - neues Buch

ISBN: 9783834927101

Robert Münscher zeigt mit welchen Verhaltensweisen Manager die Vertrauenswürdigkeit von Kollegen oder Geschäftspartnern einschätzen, auf welche Weise unterschiedliche kulturelle Hintergrü… Mehr…

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Vertrauensentwicklung im interkulturellen Management: Ein empirischer Beitrag am Beispiel der deutsch-französischen Zusammenarbeit - Robert Münscher
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Robert Münscher:
Vertrauensentwicklung im interkulturellen Management: Ein empirischer Beitrag am Beispiel der deutsch-französischen Zusammenarbeit - neues Buch

ISBN: 9783834927101

Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Torsten M. Kuhlmann; Business, Finance & Law, Gabler, Betriebswirt.-Vlg

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Robert Münscher:
Vertrauensentwicklung im interkulturellen Management - gebrauchtes Buch

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Vertrauensentwicklung Im Interkulturellen Management - Taschenbuch

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Vertrauensentwicklung im interkulturellen Management: Ein empirischer Beitrag am Beispiel der deutsch-französischen Zusammenarbeit Robert Münscher A

:Der erfolgreiche Aufbau von Vertrauensbeziehungen ist in internationalen Arbeitskontexten besonders schwierig. Kulturell unterschiedliche Erwartungen und Bewertungsschemata können zu Missverständnissen in der Vertrauensentwicklung führen. Robert Münscher zeigt in einer Studie mit deutschen und französischen Managern, wie zwischen Kollegen oder Geschäftspartnern kulturelle Vertrauensmissverständnisse entstehen können und mit welchen Verhaltensstrategien man sie vermeiden kann.

Detailangaben zum Buch - Vertrauensentwicklung im interkulturellen Management: Ein empirischer Beitrag am Beispiel der deutsch-französischen Zusammenarbeit Robert Münscher A


EAN (ISBN-13): 9783834927101
ISBN (ISBN-10): 3834927104
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Gabler Verlag Core >1
543 Seiten
Gewicht: 0,738 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-02-13T04:08:10+01:00 (Berlin)
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ISBN/EAN: 9783834927101

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-2710-4, 978-3-8349-2710-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: münscher, robert munsch, kuhlmann
Titel des Buches: deutsch international interkulturell, vertrauen, franz here, beispiel, deutsch französischen


Daten vom Verlag:

Autor/in: Robert Münscher
Titel: Internationale Wirtschaftspartner; Vertrauensentwicklung im interkulturellen Management - Ein empirischer Beitrag am Beispiel der deutsch-französischen Zusammenarbeit
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
543 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-03-15
Wiesbaden; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,819 kg
Sprache: Deutsch
82,99 € (DE)
85,32 € (AT)
92,00 CHF (CH)
POD
XXIV, 543 S. 23 Abb.

BC; Emerging Markets/Globalization; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Internationale Wirtschaft; Entwicklungsökonomie und Schwellenländer; Verstehen; Management; Interkulturelle Kommunikation; Personalentwicklung; Verhaltensökonomik; Vertrauen; Wirtschaftspsychologie; Management; Emerging Markets and Globalization; Management; Management und Managementtechniken; EA

Der erfolgreiche Aufbau von Vertrauensbeziehungen ist in internationalen Arbeitskontexten besonders schwierig. Kulturell unterschiedliche Erwartungen und Bewertungsschemata können zu Missverständnissen in der Vertrauensentwicklung führen. Robert Münscher zeigt in einer Studie mit deutschen und französischen Managern, wie zwischen Kollegen oder Geschäftspartnern kulturelle Vertrauensmissverständnisse entstehen können und mit welchen Verhaltensstrategien man sie vermeiden kann.
Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Torsten M. Kühlmann

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