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Führungskompetenz und Karriere Begleitbuch zum Stufen-Weg ins Topmanagement With - Withauer, Klaus F
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Withauer, Klaus F:

Führungskompetenz und Karriere Begleitbuch zum Stufen-Weg ins Topmanagement With - gebrauchtes Buch

2011, ISBN: 3834926477

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Führungskompetenz und Karriere Begleitbuch zum Stufen-Weg ins Topmanagement With - gebrauchtes Buch

2011, ISBN: 3834926477

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Führungskompetenz und Karriere: Begleitbuch zum Stufen-Weg ins Topmanagement (Ge - Klaus F. Withauer
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Klaus F. Withauer:
Führungskompetenz und Karriere: Begleitbuch zum Stufen-Weg ins Topmanagement (Ge - gebrauchtes Buch

ISBN: 3834926477

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Withauer, Klaus F.:
Führungskompetenz und Karriere Begleitbuch zum Stufen-Weg ins Topmanagement - Taschenbuch

2011, ISBN: 3834926477

[EAN: 9783834926470], Gebraucht, guter Zustand, [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], FÜHRUNG,MITARBEITERFÜHRUNG,CHEFS FÜHREN,FÜHRUNGSKOMPETENZ,KARRIERE,, Gepflegter, sauberer Zus… Mehr…

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Führungskompetenz und Karriere: Begleitbuch zum Stufen-Weg ins Topmanagement (German Edition) - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783834926470

Paperback, Publiziert: 2011T, Produktgruppe: Book, Subjects, Books, 2011

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Führungskompetenz und Karriere: Begleitbuch zum Stufen-Weg ins Topmanagement (German Edition)
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783834926470


Führen will gelernt sein, und wer erfolgreich führen will, braucht eine fundierte Anleitung. Dieser Ratgeber bietet auf der Basis der neuesten wissenschaftlichen Einsichten praktische Gestaltungshinweise sowie konkrete Handlungsempfehlungen zu allen wichtigen Führungsfragen wie Motivation, Zusammenarbeit, Führungsbeziehungen, Führungsinstrumente, Machteinsatz und Unternehmenskultur. Eine erprobte Anleitung für das erfolgreiche Führen von Mitarbeitern, Projektteams und Chefs. Der Inhalt Motive des Individuums und Motivation Gruppeneffekte und Gruppendynamik Gestaltung von Führungsbeziehungen Karrierestufen Entwicklung der Organisationskultur Mikropolitische und symbolische Führung Der Autor Prof. Dr. Klaus F. Withauer lehrte betriebswirtschaftliches Management und personale Führung an der Fachhochschule Worms. Außerdem verfügt er über umfassende und langjährige Erfahrungen in der Unternehmensberatung, als Moderator von Workshops und in Seminaren sowie als Trainer für Management-Development. "Der Autor zeigt den selbst erprobten Stufenweg zu Führungskompetenz und zu Führungserfolg. Der Leser erhält begründete, einsichtige praktisches Anweisungen und klare Empfehlungen." Alfred Goll, Vorstand Human and Intellectual Resources, Festo AG & Co. KG, Esslingen "Gerade auch gestandene Führungskräfte können sich anhand dieses Buches vergewissern, wie sie ihre leistungsmäßige und humane Führungsbegabung noch erfolgreicher einsetzen." Gerd Stotmeister, Mitglied des Vorstands (Technik), Sto AG, Stühlingen

Detailangaben zum Buch - Führungskompetenz und Karriere: Begleitbuch zum Stufen-Weg ins Topmanagement (German Edition)


EAN (ISBN-13): 9783834926470
ISBN (ISBN-10): 3834926477
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
290 Seiten
Gewicht: 0,553 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2009-02-10T21:05:24+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-02-12T12:32:55+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783834926470

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-2647-7, 978-3-8349-2647-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: klaus goll, wit, glasl friedrich
Titel des Buches: führungskompetenz, stufen, karriere, kar, begleitbuch, konfliktmanagement

Daten vom Verlag:

Autor/in: Klaus F. Withauer
Titel: Führungskompetenz und Karriere - Begleitbuch zum Stufen-Weg ins Topmanagement
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
280 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-04-05
Wiesbaden; DE
Gewicht: 0,551 kg
Sprache: Deutsch
44,99 € (DE)
46,26 € (AT)
56,00 CHF (CH)
Not available, publisher indicates OP

BC; Book; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Business und Management; Management; Führung; Mitarbeiterführung; Chefs führen; Führungskompetenz; Karriere; Business and Management; B; Business and Management, general; Human Resource Management; Professional/practitioner; EA

Führung und Führungsverhalten Motive des Individuums und Motivation Zusammenarbeit - Gruppeneffekte und Gruppendynamik Gestaltung von Führungsbeziehungen Führungsinstrumente und ihre Wirkung Gestaltung und Entwicklung der Organisationskultur Führung- und Mikropolitik Training der Führungsqualifikation und Führungseffektivität
Eine erprobte Anleitung für das erfolgreiche Führen von Mitarbeitern, Projektteams und Chefs; Führen will gelernt sein, und wer erfolgreich führen will, braucht eine fundierte Anleitung. Dieser Ratgeber bietet auf der Basis der neuesten wissenschaftlichen Einsichten praktische Gestaltungshinweise sowie konkrete Handlungsempfehlungen zu allen wichtigen Führungsfragen wie Motivation, Zusammenarbeit, Führungsbeziehungen, Führungsinstrumente, Machteinsatz und Unternehmenskultur.

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