
ISBN: 9783834926234
Führung kann man nicht lernen, wie man Kurse für Rhetorik oder Verkauf absolviert. Es ist trügerisch zu glauben, mit geeigneter Psychotechnik könnte die Motivation der Mitarbeiter gesteigert werden. Der Philosoph und Berater Ferdinand Rohrhirsch zeigt den Führenden als ersten unter Gleichen, der seine Abhängigkeit erkennen und akzeptieren muss. Er plädiert dafür, nach dem Wesen der geführten Person zu fragen, nicht danach, wie der Mitarbeiter als Mensch manipuliert werden kann. Ein Buch für Personen, die erfahren haben, dass man etwas nur dann wirklich gut kann, wenn man die Grenzen des eigenen Tuns kennt. Praktische Bezüge u. a. zu Hewlett Packard, Deutsche Bahn und IBM untermauern seinen unkonventionellen und lesenswerten Ansatz. Ferdinand Rohrhirsch ist Privatdozent für Praktische Philosophie an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt. Seit langem beschäftigt er sich mit führungsphilosophischen Themen. Er ist vielgefragter Referent und berät private und öffentliche Organisationen in Unternehmens- und Wirtschaftspraxis. Books > Business and Management Soft cover, Springer Shop
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ISBN: 9783834926234
Der Autor pl diert f r ein neues Verst ndnis von F hrung. Er kritisiert die Annahme der vollst ndigen und rationalen Erkl rbarkeit und Machbarkeit des Menschen. Wer andere manipuliert, manipuliert sich selbst. Rohrhirschs ideale F hrungspers nlichkeit unterstellt sich der Sache und verzichtet auf Siege um der Sache willen. Ein kontroverser Beitrag zur F hrungsphilosophie.; Human Resources Management, Gabler, Betriebswirt.-Vlg
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ISBN: 9783834926234
Der Autor plädiert für ein neues Verständnis von Führung. Er kritisiert die Annahme der vollständigen und rationalen Erklärbarkeit und Machbarkeit des Menschen. Wer andere manipuliert, manipuliert sich selbst. Rohrhirschs ideale Führungspersönlichkeit unterstellt sich der Sache und verzichtet auf Siege um der Sache willen. Ein kontroverser Beitrag zur Führungsphilosophie. Books List_Books
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2011, ISBN: 9783834926234
Gabler Verlag, Paperback, Auflage: 2., Berarb. U. 228 Seiten, Publiziert: 2011-02-24T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 0.28 kg, Careers, Business, Finance & Law, Subjects, Books, Economics, Human Resources Management, Human Resources, Management, Self Help, Health, Family & Lifestyle, Gabler Verlag, 2011
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Führen durch Persönlichkeit. Was eine Führungspersönlichkeit auszeichnetMit einem Geleitwort von Prof. Dr. Werner Neus... Buch / Wirtschaft & Recht, Gabler
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Der Autor plädiert für ein neues Verständnis von Führung. Er kritisiert die Annahme der vollständigen und rationalen Erklärbarkeit und Machbarkeit des Menschen. Wer andere manipuliert, ma… Mehr…
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2011, ISBN: 9783834926234
Gabler Verlag, Paperback, Auflage: 2., Berarb. U. 228 Seiten, Publiziert: 2011-02-24T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 0.28 kg, Careers, Business, Finance & Law, Subjects, Books, Economics,… Mehr…
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Führen durch Persönlichkeit. Was eine Führungspersönlichkeit auszeichnetMit einem Geleitwort von Prof. Dr. Werner Neus... Buch / Wirtschaft & Recht, Gabler
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Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Führen Durch Persönlichkeit: Abschied Von Der Führungstechnik
EAN (ISBN-13): 9783834926234
ISBN (ISBN-10): 383492623X
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Gabler Verlag
228 Seiten
Gewicht: 0,333 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2009-12-13T12:12:49+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2021-02-22T12:12:21+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783834926234
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-2623-X, 978-3-8349-2623-4
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