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2018, ISBN: 9783834919861

ID: 49bef0ec6a94885f2e6e732efee647cd

Letzte Aktualisierung am: 07.07.2018 07:08:25 Binding: Gebundene Ausgabe, Edition: 2. Aufl. 2010, Label: Gabler Verlag, Publisher: Gabler Verlag, medium: Gebundene Ausgabe, numberOfPages: 950, publicationDate: 2010-09-14, authors: Ruth Stock-Homburg, languages: german, ISBN: 3834919861 Bücher, Ruth Stock-Homburg -

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2010, ISBN: 9783834919861

[PU: Gabler Verlag], 950 Seiten Gebundene Ausgabe Das Buch befindet sich in einem sehr guten, unbenutzten Zustand. Gebrauchtware, gekauft von Privatperson. FBA+0100117462, DE, [SC: 3.90], gebraucht wie neu, gewerbliches Angebot, [GW: 1619g], Banküberweisung, PayPal, Internationaler Versand

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2010, ISBN: 3834919861

ID: 22520182327

[EAN: 9783834919861], [PU: Gabler, Betriebswirt.-Vlg], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

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2010, ISBN: 9783834919861

ID: 29786

950 Seiten Gebundene Ausgabe Das Buch befindet sich in einem sehr guten, unbenutzten Zustand. Gebrauchtware, gekauft von Privatperson. FBA+0100117462 Versand D: 5,00 EUR Führung & Personalmanagement / Personalmanagement / Personalmanagement, [PU:Gabler Verlag,]

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ISBN: 9783834919861

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Personalmanagement

Das Personalmanagement hat sich in den letzten zwei Jahrzehnten stark gewandelt: von einer rein administrativen Unterstützungsfunktion zu einem strategisch angesiedelten Bereich in der Unternehmensführung. Ruth Stock-Homburg greift die aktuellen Herausforderungen auf und bettet diese in die klassischen Konzepte und Instrumente des Personalmanagements ein. In dem Buch, das sich sowohl an Studierende als auch an Praktiker wendet, werden insbesondere folgende Themen behandelt: - Grundlagen und theoretische Konzepte des Personalmanagements - Instrumente für einen erfolgreichen Mitarbeiterfluss - Gestaltung der Belohnungssysteme - Führung von Mitarbeitern und Teams - Potenzialerschließung von älteren Führungskräften und Mitarbeitern - Umgang mit weiblichen Führungskräften und Mitarbeiterinnen - Health Care Management "Jedes Unternehmen ist auf Dauer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Das richtige Personalmanagement ist deshalb ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Dieses Buch zeigt, worauf es dabei ankommt." Dr. Dieter Zetsche, Vorstandsvorsitzender Daimler AG "Dieses Buch zeigt die zukünftige Richtung des Personalmanagements auf: Internationalität, Praxisorientierung und umfassende theoretische Fundierung. Ein Buch der neuen Generation." Prof. Dr. Michel E. Domsch, Universität Hamburg

Detailangaben zum Buch - Personalmanagement


EAN (ISBN-13): 9783834919861
ISBN (ISBN-10): 3834919861
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
887 Seiten
Gewicht: 1,606 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 06.12.2009 03:23:47
Buch zuletzt gefunden am 08.07.2018 22:20:10
ISBN/EAN: 9783834919861

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-1986-1, 978-3-8349-1986-1


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