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Personalmanagement Theorien - Konzepte - Instrumente - gebrauchtes Buch
Personalmanagement Theorien - Konzepte - Instrumente
- gebrauchtes Buch 2010, ISBN: 3834919861
ID: 22921806089
[EAN: 9783834919861], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 16.96], [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler,], BELOHNUNGSSYSTEME, HUMAN RESSOURCES, PERSONALWIRTSCHAFT, BETRIEBLICHES GESUNDHEITSWESEN, MITARBEITERGESPRÄCH, 950 S. Sofortversand! Gutes Exemplar, geringe Gebrauchsspuren, Cover/SU berieben/bestoßen, innen alles in Ordnung; good – fine Immediate delivery in bubble wrap envelope! Good copy, light signs of previous use, cover/dust jacket has some rubbing/wear (along the edges), interior in good condition 180716av123 ISBN: 9783834919861 Alle Preise inkl. MwST Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1609, Books
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Ruth Stock-Homburg:
Personalmanagement: Theorien - Konzepte - Instrumente - gebunden oder broschiert
Personalmanagement: Theorien - Konzepte - Instrumente
- gebunden oder broschiert 2010, ISBN: 3834919861
ID: 22504684823
[EAN: 9783834919861], [SC: 2.0], [PU: Gabler, Betriebswirt.-Vlg], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Personalmanagement: Theorien - Konzepte - Instrumente - gebunden oder broschiert
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- gebunden oder broschiert 2010, ISBN: 3834919861
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Personalmanagement: Theorien - Konzepte - Instrumente - gebunden oder broschiert
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- gebunden oder broschiert 2010, ISBN: 3834919861
Hardcover, [EAN: 9783834919861], Gabler, Gabler, Book, [PU: Gabler], 2010-09-14, Gabler, 268307, Human Resources Management, 659912, Human Resources, 268290, Management, 68, Business, Finance & Law, 1025612, Subjects, 266239, Books
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Details zum Buch
| Autor: | |
| Titel: | |
| ISBN-Nummer: |
Das Personalmanagement hat sich in den letzten zwei Jahrzehnten stark gewandelt: von einer rein administrativen Unterstützungsfunktion zu einem strategisch angesiedelten Bereich in der Unternehmensführung. Ruth Stock-Homburg greift die aktuellen Herausforderungen auf und bettet diese in die klassischen Konzepte und Instrumente des Personalmanagements ein.
In dem Buch, das sich sowohl an Studierende als auch an Praktiker wendet, werden insbesondere folgende Themen behandelt:
- Grundlagen und theoretische Konzepte des Personalmanagements
- Instrumente für einen erfolgreichen Mitarbeiterfluss
- Gestaltung der Belohnungssysteme
- Führung von Mitarbeitern und Teams
- Potenzialerschließung von älteren Führungskräften und Mitarbeitern
- Umgang mit weiblichen Führungskräften und Mitarbeiterinnen
- Health Care Management
"Jedes Unternehmen ist auf Dauer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Das richtige Personalmanagement ist deshalb ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Dieses Buch zeigt, worauf es dabei ankommt."
Dr. Dieter Zetsche, Vorstandsvorsitzender Daimler AG
"Dieses Buch zeigt die zukünftige Richtung des Personalmanagements auf: Internationalität, Praxisorientierung und umfassende theoretische Fundierung. Ein Buch der neuen Generation."
Prof. Dr. Michel E. Domsch, Universität Hamburg
Detailangaben zum Buch - Personalmanagement
EAN (ISBN-13): 9783834919861
ISBN (ISBN-10): 3834919861
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
887 Seiten
Gewicht: 1,606 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 06.12.2009 03:23:47
Buch zuletzt gefunden am 10.10.2018 13:18:51
ISBN/EAN: 9783834919861
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-1986-1, 978-3-8349-1986-1
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