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Change Management - Ein Wechselspiel von Psychologie und Logistik als Buch von Siegfried Augustin, Elisabeth von Hornstein, Niklas Stihl - Siegfried Augustin, Elisabeth von Hornstein, Niklas Stihl
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Siegfried Augustin, Elisabeth von Hornstein, Niklas Stihl:
Change Management - Ein Wechselspiel von Psychologie und Logistik als Buch von Siegfried Augustin, Elisabeth von Hornstein, Niklas Stihl - gebunden oder broschiert

2011, ISBN: 9783834918772

ID: 781109868

Change Management - Ein Wechselspiel von Psychologie und Logistik:Praxisgerechte Veränderungen durch Psychologistik. Auflage 2011 Siegfried Augustin, Elisabeth von Hornstein, Niklas Stihl Change Management - Ein Wechselspiel von Psychologie und Logistik:Praxisgerechte Veränderungen durch Psychologistik. Auflage 2011 Siegfried Augustin, Elisabeth von Hornstein, Niklas Stihl Bücher > Wissenschaft > Wirtschaftswissenschaft, Gabler, Betriebswirt.-Vlg

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Change Management - Ein Wechselspiel von Psychologie und Logistik Praxisgerechte Veränderungen durch Psychologistik - Augustin, Siegfried; Hornstein, Elisabeth von; Stihl, Niklas
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Augustin, Siegfried; Hornstein, Elisabeth von; Stihl, Niklas:
Change Management - Ein Wechselspiel von Psychologie und Logistik Praxisgerechte Veränderungen durch Psychologistik - neues Buch

2011, ISBN: 3834918776

ID: A7160989

Kartoniert / Broschiert Logistikmanagement, Management / Logistikmanagement, Management / Personalmanagement, Personalmanagement, Personalpolitik, Personalwirtschaft, Management / Qualitätsmanagement, QMS - Qualitätsmanagementsystem , Qualitätsmanagement, Strategisches Management, Management: Führung und Motivation, Personalmanagement, HRM, mit Schutzumschlag neu, [PU:Gabler, Betriebswirt.-Vlg; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler]

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Change Management - Ein Wechselspiel Von Psychologie Und Logistik: Praxisgerechte Ver Nderungen Durch Psychologistik - Augustin, Siegfried / Hornstein, Elisabeth Von / Stihl, Nikolas
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Change Management - Ein Wechselspiel Von Psychologie Und Logistik: Praxisgerechte Ver Nderungen Durch Psychologistik - gebrauchtes Buch

ISBN: 9783834918772

ID: 15937395

In diesem Buch wird ein interdisziplin rer Ansatz in Verbindung von Wirtschaftspsychologie und Logistik f r die Ausrichtung eines Unternehmens auf neue Entwicklungen und daraus resultierende Anforderungen an alle Bereiche beschrieben. Change Management - Ein Wechselspiel Von Psychologie Und Logistik: Praxisgerechte Ver Nderungen Durch Psychologistik Augustin, Siegfried / Hornstein, Elisabeth Von / Stihl, Nikolas, Gabler Verlag

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Change Management - Ein Wechselspiel von Psychologie und Logistik - Praxisgerechte Veränderungen durch Psychologistik - Augustin, Siegfried von Hornstein, Elisabeth Stihl, Nikolas
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Augustin, Siegfried von Hornstein, Elisabeth Stihl, Nikolas:
Change Management - Ein Wechselspiel von Psychologie und Logistik - Praxisgerechte Veränderungen durch Psychologistik - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783834918772

[ED: Taschenbuch], [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 240x168 mm, 216, [GW: 442g], 2011

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Change Management - Ein Wechselspiel Von Psychologie Und Logistik - Siegfried Augustin
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Siegfried Augustin:
Change Management - Ein Wechselspiel Von Psychologie Und Logistik - Taschenbuch

ISBN: 9783834918772

Paperback, [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden], Leitfaden zur Analyse und Implementierung neuer Organisations- und Logistikprozesse Mit einem Geleitwort von Prof. Dr.-Ing. Egon Müller, Business Strategy

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Details zum Buch
Change Management - ein Wechselspiel von Psychologie und Logistik

:"Für den Wandel Verantwortliche sollten versuchen von anderen zu lernen, um schon häufig begangene Fehler nicht zu wiederholen. Dieses Buch bietet dafür Hilfe. Es ist kein Ratgeber, der einfache Rezepte beinhaltet, sondern bietet Besonderes: einen interdisziplinären Ansatz zwischen Psychologen und Logistikern. Das Kernkonzept heißt Integration verschiedenen Wissens und unterschiedlicher Perspektiven." Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel In diesem Buch wird ein interdisziplinärer Ansatz für die Ausrichtung eines Unternehmens auf neue Entwicklungen und daraus resultierende Anforderungen an alle Bereiche beschrieben. Dieses Vorgehen wurde aus praktischen Erfahrungen und theoretischen Grundlagen in Verbindung von Wirtschaftspsychologie und Logistik, d. h. angewandtem Prozess- und Qualitätsmanagement, entwickelt. Der Leser erhält anhand eines konkreten Projektes in einem mittelständischen Unternehmen einen ausführlichen Leitfaden.

Detailangaben zum Buch - Change Management - ein Wechselspiel von Psychologie und Logistik


EAN (ISBN-13): 9783834918772
ISBN (ISBN-10): 3834918776
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
216 Seiten
Gewicht: 0,439 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 14.09.2009 02:31:35
Buch zuletzt gefunden am 17.12.2017 08:47:02
ISBN/EAN: 9783834918772

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-1877-6, 978-3-8349-1877-2


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