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Gestaltung und Evaluation von betrieblichen Veränderungsprozessen (Internationale Hochschulschriften) - Jürgen Radel
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Jürgen Radel:

Gestaltung und Evaluation von betrieblichen Veränderungsprozessen (Internationale Hochschulschriften) - Taschenbuch

ISBN: 3830923643

[SR: 1859235], Taschenbuch, [EAN: 9783830923640], Waxmann, Waxmann, Book, [PU: Waxmann], Waxmann, 403434, Business & Karriere, 467432, Bewerbung, 655640, Bilanzierung & Buchhaltung, 46735… Mehr…

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Gestaltung und Evaluation von betrieblichen Veränderungsprozessen - Taschenbuch

2010, ISBN: 3830923643

[EAN: 9783830923640], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Waxmann Verlag Gmbh Dez 2010], CHANGE MANAGEMENT; MANAGEMENT / VERÄNDERUNGSMANAGEMENT; WANDEL (MANAGEMENT), Neuware - Die Gestaltung betrieb… Mehr…

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Paperback, [EAN: 9783830923640], Waxmann Verlag GmbH, Waxmann Verlag GmbH, Book, [PU: Waxmann Verlag GmbH], Waxmann Verlag GmbH, 1000, Subjects, 1, Arts & Photography, 2, Biographies & Me… Mehr…

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ISBN: 3830923643

Paperback, [EAN: 9783830923640], Waxmann Verlag GmbH, Waxmann Verlag GmbH, Book, [PU: Waxmann Verlag GmbH], Waxmann Verlag GmbH, 1000, Subjects, 1, Arts & Photography, 2, Biographies & Me… Mehr…

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Radel, Jürgen:
Gestaltung und Evaluation von betrieblichen Veränderungsprozessen - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783830923640

[ED: Taschenbuch], [PU: Waxmann], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 300, [GW: 544g]

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Details zum Buch
Gestaltung und Evaluation von betrieblichen Veränderungsprozessen

Die Gestaltung betrieblicher Veränderungsprozesse (Change Management) gewinnt seit einigen Jahren zunehmend an Bedeutung und hält mehr und mehr Einzug in den Unternehmensalltag. Es existieren mittlerweile zahlreiche praxisorientierte Modelle und Methoden, Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Hin und wieder wird nach dem Erfolg des Vorgehens gefragt. Selten jedoch wird dabei ein komplexer Veränderungsprozess umfangreich evaluiert, obwohl hierzu ein hochdifferenziertes Instrumentarium zur Verfügung steht. Noch seltener werden die theoretische Basis und die Grundannahmen der gewählten Herangehensweise dargestellt und begründet. Jürgen Radel geht das Thema mit Fokus auf die gerade angesprochenen Aspekte an, indem er erfolgskritische Elemente von Veränderungsprozessen darstellt, deren Anwendung beschreibt, auf unterschiedlichen Ebenen evaluiert und anschließend den Erfolg der Maßnahme kritisch hinterfragt. So wird anhand eines 2-jährigen Praxisprojektes in einem großen mittelständischen Unternehmen das sehr weite Feld der Veränderungsprozesse umfangreich aufgearbeitet.

Detailangaben zum Buch - Gestaltung und Evaluation von betrieblichen Veränderungsprozessen


EAN (ISBN-13): 9783830923640
ISBN (ISBN-10): 3830923643
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Waxmann Verlag GmbH
297 Seiten
Gewicht: 0,546 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2011-11-03T20:01:27+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2017-11-25T17:08:25+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783830923640

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8309-2364-3, 978-3-8309-2364-0


Daten vom Verlag:

Autor/in: Jürgen Radel
Titel: Internationale Hochschulschriften; Gestaltung und Evaluation von betrieblichen Veränderungsprozessen
Verlag: Waxmann
300 Seiten
Erscheinungsjahr: 2010-12-04
DE
Sprache: Deutsch
34,90 € (DE)
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BC; Hardcover, Softcover / Pädagogik; Pädagogik; Erziehung, Schul- und Bildungswesen; Change Management; Reorganisation; Evaluation; Organisationsentwicklung; Berufs- und Wirtschaftspädagogik

Jürgen Radel stellt erfolgskritische Elemente von Veränderungsprozessen dar, beschreibt deren Anwendung, evaluiert sie auf unterschiedlichen Ebenen und hinterfragt anschließend den Erfolg der Maßnahme kritisch. So wird anhand eines zweijährigen Praxisprojektes in einem großen mittelständischen Unternehmen das sehr weite Feld der Veränderungsprozesse umfangreich aufgearbeitet.

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