- 5 Ergebnisse
Kleinster Preis: € 0,43, größter Preis: € 9,99, Mittelwert: € 4,04
1
Lernsituationen Personalwirtschaft: In der Modellun... | Buch | Zustand sehr gut - Dieter Benen
Bestellen
bei ebay.de
€ 4,03
Versand: € 0,001
Bestellengesponserter Link
Dieter Benen:

Lernsituationen Personalwirtschaft: In der Modellun... | Buch | Zustand sehr gut - gebrauchtes Buch

ISBN: 9783812010115

*** So macht sparen Spaß! Bis zu -70% ggü. Neupreis ***, (Herausgeber / publisher Action & Abenteuer. Schutzumschlag, Cover, Booklet, Hülle, Box, Anleitung). Schutzumschlag kann unter Ums… Mehr…

99.1, Zahlungsarten: Paypal, APPLE_PAY, Google Pay, Visa, Mastercard, American Express. Versandkosten:Versandkostenfrei, Versand zum Fixpreis, [SHT: Sparversand], 10*** Berlin, [TO: Europa] (EUR 0.00) medimops
2
Lernsituationen Personalwirtschaft: Modellunternehmung Heinrich KG - Dieter Benen, Manfred Huesmann, Erwin Sandbothe
Bestellen
bei booklooker.de
€ 0,43
Versand: € 2,001
Bestellengesponserter Link

Dieter Benen, Manfred Huesmann, Erwin Sandbothe:

Lernsituationen Personalwirtschaft: Modellunternehmung Heinrich KG - Taschenbuch

2001, ISBN: 9783812010115

[ED: Taschenbuch], [PU: Merkur Rinteln], Gebraucht - Sehr gut Leichte Lagerspuren. - Das Einzelheft 'Lernsituationen Personalwirtschaft' gehört zu einer Reihe von Lern- und Arbeitsheften,… Mehr…

Versandkosten:Versand nach Deutschland. (EUR 2.00) Rheinberg-Buch
3
Lernsituationen Personalwirtschaft: Modellunternehmung Heinrich KG - Dieter Benen, Manfred Huesmann, Erwin Sandbothe
Bestellen
bei ZVAB.com
€ 2,02
Versand: € 0,001
Bestellengesponserter Link
Dieter Benen, Manfred Huesmann, Erwin Sandbothe:
Lernsituationen Personalwirtschaft: Modellunternehmung Heinrich KG - Taschenbuch

2013

ISBN: 3812010119

[EAN: 9783812010115], [SC: 0.0], [PU: Merkur Rinteln], Gebraucht - Sehr gut Leichte Lagerspuren. -Das Einzelheft 'Lernsituationen Personalwirtschaft' gehört zu einer Reihe von Lern- und A… Mehr…

Versandkosten:Versandkostenfrei. (EUR 0.00) Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Germany [53870650] [Rating: 5 (von 5)]
4
Lernsituationen Personalwirtschaft: Modellunternehmung Heinrich KG - Benen, Dieter
Bestellen
bei booklooker.de
€ 9,99
Versand: € 2,991
Bestellengesponserter Link
Benen, Dieter:
Lernsituationen Personalwirtschaft: Modellunternehmung Heinrich KG - Taschenbuch

2013, ISBN: 9783812010115

[ED: Taschenbuch], [PU: Merkur Rinteln], EAN: 9783812010115 Das Titelbild der Auflage kann abweichen. Buch mit Gebrauchsspuren und vereinzelten Knicken, Flecken oder mit Gebrauchsspuren a… Mehr…

Versandkosten:Versand nach Deutschland. (EUR 2.99) Berg-Berg Bücherwelt
5
Lernsituationen Personalwirtschaft: Modellunternehmung Heinrich KG - Benen, Dieter, Huesmann, Manfred, Sandbothe, Erwin
Bestellen
bei amazon.de
€ 3,74
Versand: € 3,001
Bestellengesponserter Link
Benen, Dieter, Huesmann, Manfred, Sandbothe, Erwin:
Lernsituationen Personalwirtschaft: Modellunternehmung Heinrich KG - Taschenbuch

2013, ISBN: 9783812010115

Merkur Rinteln, Taschenbuch, Auflage: 11. A. 219 Seiten, Publiziert: 2013-07-09T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 1.18 kg, Verkaufsrang: 44662, Job & Karriere, Business & Karriere, Kategori… Mehr…

Versandkosten:Auf Lager. Die angegebenen Versandkosten können von den tatsächlichen Kosten abweichen. (EUR 3.00) MEDIMOPS

1Da einige Plattformen keine Versandkonditionen übermitteln und diese vom Lieferland, dem Einkaufspreis, dem Gewicht und der Größe des Artikels, einer möglichen Mitgliedschaft der Plattform, einer direkten Lieferung durch die Plattform oder über einen Drittanbieter (Marketplace), etc. abhängig sein können, ist es möglich, dass die von eurobuch angegebenen Versandkosten nicht mit denen der anbietenden Plattform übereinstimmen.

Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Lernsituationen Personalwirtschaft: Modellunternehmung Heinrich KG

Das Einzelheft "Lernsituationen Personalwirtschaft" gehört zu einer Reihe von Lern- und Arbeitsheften, die sich am Ansatz der Lernfeldkonzeption orientiert und das berufsorientierte ganzheitliche und selbstbestimmte Lernen von Schülern fördern soll. Jedes Einzelheft erschließt ein oder mehrere "Lernfelder" und kann ergänzend zu den jeweils eingeführten Lehrbüchern eingesetzt werden. Neben dem vorliegenden Lern- und Arbeitsheft existieren zwei weitere Einzelhefte zu den Lernfeldern "Rechnungswesen" und "Absatz- und Beschaffungswirtschaft". Die Lernsituationen sind unterrichtserprobte "Einheiten", die für Ausbildungsberufe im Bürobereich konzipiert wurden, aber auch in anderen kaufmännischen Bereichen einsetzbar sind. Sie sollen die Teamfähigkeit, die Fähigkeit zur Präsentation und Diskussion der Schülerinnen und Schüler anregen und unterstützen. Sie fördern also Kompetenzen, die weit über die reine Fachkompetenz hinausgehen. Bei der Erarbeitung der Lernsituationen wird die Modellunternehmung "Heinrich KG" zugrunde gelegt, die seit der Winterprüfung 2007/2008 bei den IHK-Abschlussprüfungen im Bürobereich eingesetzt wird. Um allen Facetten der in den Lehrplänen genannten Stoffinhalte gerecht zu werden, war es zum Teil notwendig, den von der ZPA Nord-West zur Verfügung gestellten Datenkranz zu erweitern. Ausdrücklich möchten wir uns bei der ZPA Nord-West für das Nutzungsrecht des Datenkranzes der Heinrich KG bedanken. Die offene Gestaltung der einzelnen Lernsituationen lässt an vielen Stellen eine Fächerverknüpfung zu und diese ist auch ausdrücklich gewünscht. Vor allem die Fähigkeit der Schülerinnen und Schüler, Sachverhalte unter verschiedenen Aspekten zu beurteilen und situationsadäquat umzusetzen, wird so intensiv geschult. Bei der Lösung der Aufgabenstellungen aus der betrieblichen Praxis sollen die neuen Medien konsequent genutzt werden. Aus diesem Grunde sind an vielen Stellen Internet-Links angegeben, unter denen die Schülerinnen und Schüler zusätzliche Informationen und Arbeitsmaterialien erhalten können. Der Heftteil "Prüfcheck" ermöglicht mit insgesamt 30 Situationsaufgaben die Vertiefung, Systematisierung und den Transfer des Erlernten. Nicht zuletzt kann er aber auch bei der Vorbereitung auf eine Prüfung - am Ende der Ausbildung - helfen.

Detailangaben zum Buch - Lernsituationen Personalwirtschaft: Modellunternehmung Heinrich KG


EAN (ISBN-13): 9783812010115
ISBN (ISBN-10): 3812010119
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Merkur Rinteln
216 Seiten
Gewicht: 0,569 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-06-12T10:57:49+02:00 (Berlin)
Buch zuletzt gefunden am 2023-03-28T20:19:28+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783812010115

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8120-1011-9, 978-3-8120-1011-5
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: sandbothe, erwin, landy derek, merkur verlag, heinrich schuler, benen dieter huesmann manfred
Titel des Buches: personalwirtschaft, lernsituationen, heinrich, der pilgrim


Daten vom Verlag:

Autor/in: Dieter Benen; Manfred Huesmann; Erwin Sandbothe
Titel: Lernsituationen Personalwirtschaft
Verlag: Merkur Rinteln
200 Seiten
Erscheinungsjahr: 2013-07-04
Gewicht: 0,535 kg
Sprache: Deutsch
17,20 € (DE)
16,90 € (AT)
23,90 CHF (CH)
Not available (reason unspecified)

BC; PB; Hardcover, Softcover / Schule, Lernen/Berufsschulbücher, Fachschulbücher; Berufsausbildung; Büro; Lernsituationen; Berufsschule; Personalwesen; Arbeitsheft; für berufsschulische und universitäre Bildung (Deutschland); Das Modellunternehmen ist ein Großhandelsunternehmen. Daher ist dieses Material für den Einsatz in Berufsschulklassen, die einen Bezug zum Großhandel haben, z. B. Bürokaufleute, Kaufleute für Bürokommunikation, Kaufleute im Groß- und Außenhandel geeignet. Außerdem sind diese Lernsituationen hervorragend für schüleraktiven Unterricht in allen Formen der kaufmännischen Vollzeitschulen verwendbar.

1 Einführung in die Personalwirtschaft 2 Personalplanung und Stellenbeschreibung 3 Gestaltung einer Stellenanzeige 4 Auswertung von Bewerbungsunterlagen 5 Arbeitsvertrag und Arbeitsrecht 6 Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung 7 Gehaltsabrechnung I (Wahl der Steuerklasse, vL) 8 Gehaltsabrechnung II (Beitragsbemessungsgrenzen) 9 Gehaltsabrechnung III (geldwerter Vorteil) 10 Lohnabrechnung (Überstundenzuschläge) 11 Leistungsorientierte Vergütung 12 Gehaltsabrechnung IV (Formularwesen) 13 Datenschutz und Datensicherheit 14 Personalverwaltung (Personalinformationssystem) 15 Reisekosten I (manuelle Abrechnung) 16 Reisekosten II (EDV-gestützte Abrechnung) 17 Reiseplanung (Internetrecherche) 18 Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Grundlagen) 19 Verletzung arbeitsrechtlicher Pflichten I (Abmahnung) 20 Verletzung arbeitsrechtlicher Pflichten II (Ordentliche Kündigung) 21 Verletzung arbeitsrechtlicher Pflichten III (Fristlose Kündigung) 22 Aus- und Weiterbildung/Beruf und Karriere (Internet-Links) 23 Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz (Rollenspiel) 24 Prüfcheck (26 Situationsaufgaben zur Personalwirtschaft)

< zum Archiv...