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Regine Romahn:

Betriebliches Eingliederungsmanagement: Betriebs- und Dienstvereinbarungen der Hans-Böckler-Stiftung. Analyse und Handlungsempfehlungen - Taschenbuch

ISBN: 376636071X

[EAN: 9783766360717], [PU: Bund-Verlag GmbH], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket… Mehr…

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Betriebliches Eingliederungsmanagement: Betriebs- und Dienstvereinbarungen (Betriebs- und Dienstvereinbarungen der Hans-Böckler-Stiftung) - Erstausgabe

2010, ISBN: 9783766360717

Taschenbuch

Bund-Verlag, Taschenbuch, Auflage: 1. Auflage, 87 Seiten, Publiziert: 2010-10-28T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Recht, Kategorien, Bücher, Management, Business & Karriere, Personal, Wirt… Mehr…

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Betriebliches Eingliederungsmanagement: Betriebs- und Dienstvereinbarungen (Betriebs- und Dienstvereinbarungen der Hans-Böckler-Stiftung) - Erstausgabe

2010

ISBN: 9783766360717

Taschenbuch

Bund-Verlag, Taschenbuch, Auflage: 1. Auflage, 87 Seiten, Publiziert: 2010-10-28T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Recht, Kategorien, Bücher, Management, Business & Karriere, Personal, Wirt… Mehr…

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Betriebliches Eingliederungsmanagement. - gebrauchtes Buch

2010, ISBN: 9783766360717

[PU: Frankfurt am Main : Bund-Verl. 2010], Broschiert Buch hat leichte Gebrauchs spuren ( Lese spuren ) Kanten leicht bestoßen 94, DE, [SC: 2.30], gebraucht; gut, gewerbliches Angebot, [… Mehr…

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Betriebliches Eingliederungsmanagement. - Taschenbuch

2010, ISBN: 376636071X

[EAN: 9783766360717], [PU: Frankfurt am Main : Bund-Verl.], Buch hat leichte Gebrauchs spuren ( Lese spuren ) Kanten leicht bestoßen 94 Deutsch 400g, Books

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Betriebliches Eingliederungsmanagement: Betriebs- und Dienstvereinbarungen (Betriebs- und Dienstvereinbarungen der Hans-Böckler-Stiftung)
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783766360717


Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) wurde im Jahr 2004 gesetzlich verankert. Es gilt für Beschäftigte, die insgesamt mehr als sechs Wochen innerhalb von zwölf Monaten arbeitsunfähig sind. Ziel ist, die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der betroffenen Beschäftigten so schnell wie möglich wieder herzustellen. Auch vorbeugende Maßnahmen sollen ergriffen werden. Daher müssen betriebliche Strukturen geschaffen werden, die gezielt die Beschäftigten erreichen. Die freiwillige Teilnahme, Vertraulichkeit und der Datenschutz sind besonders wichtige Aspekte, die geregelt werden müssen, um den Erfolg der Maßnahmen nicht zu beeinträchtigen. Die Auswertung von 127 Betriebs- und Dienstvereinbarungen zeigt, wie die betrieblichen Akteure das BEM regeln, welche Regelungstrends bestehen und sie gibt Anregungen für die Gestaltung eigener Vereinbarungen.

Detailangaben zum Buch - Betriebliches Eingliederungsmanagement: Betriebs- und Dienstvereinbarungen (Betriebs- und Dienstvereinbarungen der Hans-Böckler-Stiftung)


EAN (ISBN-13): 9783766360717
ISBN (ISBN-10): 376636071X
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Bund-Verlag
87 Seiten
Gewicht: 0,157 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2008-07-07T15:23:42+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-01-12T20:06:32+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783766360717

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-7663-6071-X, 978-3-7663-6071-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: böckler, hans schnell, regine romahn
Titel des Buches: der betrieb, handlungsempfehlungen, boeckler, hans böckler, betriebliches eingliederungsmanagement betriebs und dienstvereinbarungen

Daten vom Verlag:

Autor/in: Regine Romahn
Titel: Betriebs- und Dienstvereinbarungen der Hans-Böckler-Stiftung; Betriebliches Eingliederungsmanagement - Betriebs- und Dienstvereinbarungen
Verlag: Bund-Verlag
87 Seiten
Erscheinungsjahr: 2010-10-28
DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,196 kg
Sprache: Deutsch
12,90 € (DE)
Not available, publisher indicates OP

BC; PB; Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Eingliederungsmanagement; BEM; Eingliederung; Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht; Arbeitsvertragsrecht; Deutschland

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