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Josef Schrader:

Strukturwandel In Der Weiterbildung - neues Buch

ISBN: 9783763948475

Das Buch zeichnet Strukturen und Wandel der organisierten Weiterbildung vor dem Hintergrund des gesellschaftlichen Modernisierungsprozesses seit der Bildungsreform am Beispiel eines regio… Mehr…

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Schrader, Josef:

Struktur und Wandel der Weiterbildung - neues Buch

2011, ISBN: 3763948473

Verlag: Bertelsmann, W, Das Buch zeichnet Struktur und Wandel organisierter Weiterbildung seit der wohlfahrtsstaatlichen Bildungsreform der 1970er Jahre nach. Insbesondere geht es um die … Mehr…

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Struktur und Wandel der Weiterbildung - neues Buch

ISBN: 9783763948475

Das Buch zeichnet Strukturen und Wandel der organisierten Weiterbildung vor dem Hintergrund des gesellschaftlichen Modernisierungsprozesses seit der Bildungsreform am Beispiel eines regio… Mehr…

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Strukturwandel in der Weiterbildung - neues Buch

ISBN: 9783763948475

ebook Ausgabe Theorie und Praxis der Erwachsenenbildung (Bertelsmann), ebook Ausgabe Theorie und Praxis der Erwachsenenbildung (Bertelsmann), [KW: FORTBILDUNG , ERWACHSENENBILDUNG ,GEISTE… Mehr…

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Struktur und Wandel der Weiterbildung - Erstausgabe

2011, ISBN: 9783763948475

[ED: 1], eBook Download (PDF), eBooks, [PU: Bertelsmann, W]

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Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Strukturwandel in der Weiterbildung


EAN (ISBN-13): 9783763948475
ISBN (ISBN-10): 3763948473
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Bertelsmann, W
300 Seiten
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2011-08-31T22:26:22+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2014-06-16T12:45:01+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783763948475

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-7639-4847-3, 978-3-7639-4847-5
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: schrader
Titel des Buches: theorie, weiterbildung strukturwandel, struktur weiterbildung


Daten vom Verlag:

Autor/in: Josef Schrader
Titel: Theorie und Praxis der Erwachsenenbildung; Struktur und Wandel der Weiterbildung
Verlag: wbv Publikation; wbv Media
Erscheinungsjahr: 2011-07-05
Bielefeld; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Sprache: Deutsch
Available

EA; E107; PDF; Nonbooks, PBS / Pädagogik/Erwachsenenbildung; Pädagogik; Verstehen; Lernen; Weiterbildung; Qualität; Bildungsangebot; Qualitätssicherung; Qualitätsmanagement; Strukturwandel; Programmanalyse; Angebotsforschung; Qualitätsmanagement in der Weiterbildung; Rechtsform; Bildungswesen: Organisation und Verwaltung

Teil A: Struktur und Wandel der Weiterbildung Sozialer Wandel und Weiterbildung Theoretische Rahmungen zur Analyse von Struktur und Wandel der Weiterbildung: Mehrebenensystem der Weiterbildung, Reproduktionskontexte der Weiterbildung Zwischenfazit 1.Modernisierungsstrategien für die Weiterbildung Vom Aufbau eines quartären Bildungsbereichs zu einem vernetzten System lebenslangen Lernens (Systemebene) Qualitätsmanagement in der Weiterbildung (Organisationsebene) Professionalisierung der Weiterbildung als hauptberufliche Programmplanung (Interaktionsebene) 2. Zwischenfazit - offene Fragen: Struktur und Wandel auf der Ebene des Gesamtsystems, der Ebene der Organisationen, der Ebene des Angebots 3. Fragestellung der Untersuchung: Struktur und Wandel der Weiterbildung im Kontextvergleich Teil B: Struktur und Wandel der Weiterbildung im Spiegel von Programmanalysen: Methode und Durchführung der inhaltsanalytischen Untersuchung 4. Empirische Zugänge zur Erfassung des Strukturwandels in der Weiterbildung: Leistungen und Grenzen der Bildungsberichterstattung 5. Programmanalysen als Methode zur Erfassung des Strukturwandels auf unterschiedlichen Systemebenen Teil C: Struktur und Wandel der Weiterbildung 6. Struktur und Wandel der Reproduktionskontexte der Weiterbildung 6.1. Zur Bedeutung unterschiedlicher Kontexte: Gruppen von Anbietern, Marktanteile von Anbietern, Zusammenhang Themen und Kontexte/Anbietertypen, Kontextverschiebungen im historischen Prozess 6.2. Wandel der Bedeutung unterschiedlicher Kontexte 6.3. Exkurs: Zur Entwicklung der öffentlich anerkannten bzw. geförderten Weiterbildung 7. Struktur und Wandel auf der Ebene der Weiterbildungsorganisationen 7.1. Strukturen von Weiterbildungsorganisationen: Typen von Organisationen in der Weiterbildung im Kontextvergleich: Rechtsform, Angebotsspektrum, Weiterbildung als Haupt- oder Nebenfunktion (explizite oder implizite Bildungsanbieter), reine und hybride Organisationen 7.2. Entwicklungen von Organisationen der Weiterbildung Neugründungen; Schließungen; Profilveränderungen, Hybridisierung, Kontextwechsel 8. Struktur und Wandel auf der Ebene des Weiterbildungsangebots 8.1. Das Angebot an organisiertem Lernen 8.2. Zur Systematisierung und Differenzierung des Angebots 8.3. Qualität der Ankündigungstexte 8.4. Das Angebot an allgemeiner Weiterbildung 8.5. Das Angebot an politischer Weiterbildung 8.6. Das Angebot an beruflicher Weiterbildung 8.7. Exkurs: Das Weiterbildungsangebot unter dem Gesichtspunkt von formalem und non-formalem Lernen 8.8. Entwicklungen im Angebot an allgemeiner und politischer Weiterbildung 8.9. Entwicklungen im Angebot an beruflicher Weiterbildung 8.10. Veränderungen in den Veranstaltungsformen, Veranstaltungszeiten, Gebühren Teil D: Struktur und Wandel der Weiterbildung: Erträge und Desiderate 9. Resümee und Ausblick: Kontextspezifische und kontextübergreifende Merkmale des Strukturwandels der Weiterbildung Teil E: Literaturverzeichnis / Anhang
Schrader, J.: Struktur und Wandel der Weiterbildung. Bielefeld 2011. DOI: 10.3278/14/1108w

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