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Personalmanagement nachhaltig gestalten: Anforderun... | Buch | Zustand sehr gut - gebrauchtes Buch

ISBN: 9783763938636

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Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (Hrsg.):

Personalmanagement nachhaltig gestalten. Anforderungen und Handlungshilfen - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783763938636

[ED: Paperback], [PU: W. Bertelsmann Verlag wbv], Nachhaltiges Handeln ist für Unternehmen zu einem wirtschaftlichen Faktor geworden. Unternehmen müssen transparent machen, welche Folgen … Mehr…

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Personalmanagement nachhaltig gestalten: Anforderungen und Handlungshilfen - Taschenbuch

2011

ISBN: 376393863X

[EAN: 9783763938636], [PU: Wbv Media Gmbh], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket t… Mehr…

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Personalmanagement nachhaltig gestalten: Anforderungen und Handlungshilfen (DGFP PraxisEdition)
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Personalmanagement nachhaltig gestalten: Anforderungen und Handlungshilfen (DGFP PraxisEdition) - Erstausgabe

2011, ISBN: 9783763938636

Taschenbuch

wbv Media, Taschenbuch, Auflage: 1, 155 Seiten, Publiziert: 2011-09-06T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Recht, Kategorien, Bücher, Management, Business & Karriere, Personal, Wirtschaft, Bö… Mehr…

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Personalmanagement nachhaltig gestalten: Anforderungen und Handlungshilfen
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Personalmanagement nachhaltig gestalten: Anforderungen und Handlungshilfen - Taschenbuch

ISBN: 9783763938636

Paperback, Produktgruppe: Book, Subjects, Books, [PU: Bertelsmann]

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Personalmanagement nachhaltig gestalten: Anforderungen und Handlungshilfen


EAN (ISBN-13): 9783763938636
ISBN (ISBN-10): 376393863X
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: DGFP e.V. wbv Media
155 Seiten
Gewicht: 0,307 kg
Sprache: deu

Buch in der Datenbank seit 2008-10-17T00:21:05+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-11-11T09:49:48+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783763938636

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-7639-3863-X, 978-3-7639-3863-6
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: bertelsmann, deutsche gesellschaft personalführung
Titel des Buches: personalführung, personalmanagement nachhaltig gestalten anforderungen und handlungshilfen


Daten vom Verlag:

Titel: DGFP PraxisEdition; Personalmanagement nachhaltig gestalten - Anforderungen und Handlungshilfen
Verlag: wbv Media
155 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-09-06
Bielefeld; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,306 kg
Sprache: Deutsch
29,00 € (DE)
Not available (reason unspecified)
148mm x 210mm x 8mm

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Personal; Nachhaltigkeit; Personalmanagement; Management; Handlungshilfe; Personal- und Organisationsentwicklung : Personalmanagement; Personal- und Organisationsberatung : Bildung und Beruf: Personal- und Organisationsberatung; Optimieren; EA; EA

Vorwort 1 Nachhaltigkeit - Ressourcenbalance als Schlüsselprinzip für Unternehmen (nicht nur) im 21. Jahrhundert 2 Elemente eines Orientierungsrahmens für Nachhaltigkeit 2.1 Überblick 2.2 Basisprinzipien für Nachhaltigkeit 2.3 Leitfäden für Nachhaltigkeitsberichte 3 Nachhaltige Unternehmensführung 3.1 Verständnis einer nachhaltigen Unternehmensführung 3.2 Nachhaltigkeit in Unternehmen - Zwei Beispiele 4 Konzeptionelle Eckpunkte eines nachhaltigen Personalmanagements 4.1 Nachhaltigkeit und Personalmanagement - Zusammenhänge 4.2 Elemente des nachhaltigen Personalmanagements 4.3 Grundlage: Professionelle Personalprozesse 4.4 Spezifische Prozessanforderungen: Nachhaltigkeit und Nachhaltigkeitsprinzipien 4.5 Erwartete Wirkungen nachhaltiger professioneller Personalprozesse 5 Nachhaltige Personalprozesse - Aufgaben und Anforderungen 5.1 Nachhaltigkeit bei Personalmarketing und -auswahl 5.2 Nachhaltigkeit bei der Personalbetreuung 5.3 Nachhaltigkeit beim Leistungsmanagement und bei der Vergütung 5.4 Nachhaltigkeit bei der Personal- und Managemententwicklung 5.5 Nachhaltigkeit bei der Trennung 5.6 Nachhaltige Personalführung 6 Den Stakeholder-Dialog unterstützen - Assessments und Berichte beim nachhaltigen Personalmanagement 6.1 Nachhaltigkeitsassessments 6.2 Nachhaltigkeitsberichte 6.3 Steuerungssysteme 7 Nachhaltigkeit und Personalmanagement - abschließende Reflexionen 8 Anhang 8.1 Beispiele von Mindeststandards 8.2 Nachhaltigkeitassessments und -abfragen 8.3 Literaturverzeichnis 8.4 Abbildungsverzeichnis 8.5 Informationen zu den Autoren

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