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Führungskräfte-Entwicklung als Beruf und Leidenschaft
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Führungskräfte-Entwicklung als Beruf und Leidenschaft - neues Buch

ISBN: 9783714301960

Ausgehend von einer kritisch reflektierten, sich über 40 Jahre erstreckenden erfolgreichen internationalen Karriere im Hochschulbereich und als freiberuflicher Management-Trainer und Bera… Mehr…

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Stiefel, Rolf:

Führungskräfte-Entwicklung als Beruf und Leidenschaft - gebunden oder broschiert

2011, ISBN: 9783714301960

Erscheinungsdatum: 02/2011, Medium: Buch, Einband: Gebunden, Titel: Führungskräfte-Entwicklung als Beruf und Leidenschaft, Titelzusatz: Spuren ziehen statt ausgetretene Wege gehen, Autor:… Mehr…

Nr. 70536600. Versandkosten:, Next Day, DE. (EUR 0.00)
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Rolf Stiefel:
Führungskräfte-Entwicklung als Beruf und Leidenschaft: Spuren ziehen statt ausgetretene Wege gehen (Linde Lehrbuch) - Erstausgabe

2011

ISBN: 9783714301960

Gebundene Ausgabe

Linde, Wien, Gebundene Ausgabe, Auflage: 1., 2011, 232 Seiten, Publiziert: 2011-02-28T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 13886396, Recht, Kategorien, Bücher, Führung & Person… Mehr…

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Rolf Stiefel:
Führungskräfte-Entwicklung als Beruf und Leidenschaft: Spuren ziehen statt ausgetretene Wege gehen - gebunden oder broschiert

2011, ISBN: 3714301968

[EAN: 9783714301960], [PU: Linde Verlag], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket tha… Mehr…

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Stiefel, Rolf:
Führungskräfte-Entwicklung als Beruf und Leidenschaft: Spuren ziehen statt ausgetretene Wege gehen - gebunden oder broschiert

2011, ISBN: 9783714301960

Linde Verlag, Hardcover, Publiziert: 2011-02-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: 13886396, Leadership & Motivation, Management & Leadership, Business & Money, Subjects, Boo… Mehr…

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Details zum Buch
Führungskräfte-Entwicklung als Beruf und Leidenschaft: Spuren ziehen statt ausgetretene Wege gehen

Ausgehend von einer kritisch reflektierten, sich über 40 Jahre erstreckenden erfolgreichen internationalen Karriere im Hochschulbereich und als freiberuflicher Management-Trainer und Berater zieht Rolf Stiefel eine Bilanz seiner Arbeit. Er gibt unkonventionelle Karriereempfehlungen für betriebliche Personal (PE)- und Führungskräfteentwickler (FKE) und Freiberufler im Trainer- und Beratermarkt und stellt sein umfassendes FKE-System in Form einer theoriebasierten Praxislehre vor. Das Buch beinhaltet darüber hinaus die häufig vernachlässigten Themen "Entwicklung von Führungskräften in internationalen Unternehmen" und "FKEManagement". Rolf Stiefels langjährige Erfahrung und seine zahlreichen Innovationen machen das Buch zu einer wahren Fundgrube für die anspruchsvolle Praxis.

Detailangaben zum Buch - Führungskräfte-Entwicklung als Beruf und Leidenschaft: Spuren ziehen statt ausgetretene Wege gehen


EAN (ISBN-13): 9783714301960
ISBN (ISBN-10): 3714301968
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Linde Verlag
227 Seiten
Gewicht: 0,595 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-07-16T10:31:26+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-04-14T14:30:54+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783714301960

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-7143-0196-8, 978-3-7143-0196-0


Daten vom Verlag:

Autor/in: Rolf Stiefel
Titel: Linde Lehrbuch; Führungskräfte-Entwicklung als Beruf und Leidenschaft - Spuren ziehen statt ausgetretene Wege gehen
Verlag: Linde Verlag Ges.m.b.H.
232 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-02-28
AT
Gedruckt / Hergestellt in Österreich.
Gewicht: 0,590 kg
Sprache: Deutsch
48,00 € (DE)
48,00 € (AT)
82,50 CHF (CH)
Not available (reason unspecified)
173mm x 246mm x 18mm

BB; GB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Management und Managementtechniken; Optimieren; BUS042000; Management; Personalentwicklung; Berater; Trainer; PE; Personalmanagement; MAO-Informationsbriefe; Unternehmensführung, Unternehmensgründung; Verstehen; EA

Ausgehend von einer kritisch reflektierten, sich über 40 Jahre erstreckenden erfolgreichen internationalen Karriere im Hochschulbereich und als freiberuflicher Management-Trainer und Berater zieht Rolf Stiefel eine Bilanz seiner Arbeit. Er gibt unkonventionelle Karriereempfehlungen für betriebliche Personal (PE)- und Führungskräfteentwickler (FKE) und Freiberufler im Trainer- und Beratermarkt und stellt sein umfassendes FKE-System in Form einer theoriebasierten Praxislehre vor. Das Buch beinhaltet darüber hinaus die häufig vernachlässigten Themen „Entwicklung von Führungskräften in internationalen Unternehmen“ und „FKEManagement“. Rolf Stiefels langjährige Erfahrung und seine zahlreichen Innovationen machen das Buch zu einer wahren Fundgrube für die anspruchsvolle Praxis.

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